本院認為，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定參加工傷保險，為單位職工繳納工傷保險費；職工有依照規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利;職工發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)承擔(dān)提出工傷認定申請等義務(wù)。《工傷保險條例》第三十九條第一款規(guī)定：“職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金”。第六十二條第二款規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用?！鄙显V人渤海水產(chǎn)增殖站依照相關(guān)規(guī)定參加了工傷保險，并為胡金良繳納了工傷保險費。滄州市人力資源和社會保障局作出冀傷險認決字【2016】09032736號認定工傷決定書，予以認定（或視同）胡金良的事故傷害屬于工傷,上訴人并非承擔(dān)支付一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金義務(wù)的主體。被上訴人在本案中提出的訴訟請求沒有依據(jù)，依法不應(yīng)予以支持。綜上所述 ...
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