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賀某某、河北蕾茲萬(wàn)印刷股份有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論 0

本院認(rèn)為,關(guān)于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問(wèn)題?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》明確規(guī)定了征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是社保管理部門(mén)的職責(zé),因此社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的交納屬于行政法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制交納范疇,不屬于人民法院民事案件的受案范圍。賀某某上訴提出由蕾茲萬(wàn)公司支付欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)沒(méi)有法律依據(jù),本院不予支持。關(guān)于未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同支付二倍工資的問(wèn)題?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定屬于懲罰性規(guī)定,受仲裁時(shí)效的限制,賀某某2012年9月25日到蕾茲萬(wàn)公司工作,雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,賀某某應(yīng)在2014年9月25日前提起勞動(dòng)仲裁,因此賀某某要求單位支付二倍工資已超過(guò)勞動(dòng)仲裁時(shí)效期間。綜上所述,原審認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定,判決如下: 駁回上訴,維持原判。二審案件受理費(fèi)10元,由賀某某負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。 審判長(zhǎng)  溫永國(guó) ...

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