原告：龔某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住江蘇省如皋市。
委托訴訟代理人：董娜，河北佳誠律師事務(wù)所律師。
被告：河北廣泰建筑勞務(wù)有限公司，住所地石家莊市橋西區(qū)中山東路126號凱嘉大廈707室。
法定代表人：陳君，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：劉鳳英，河北遠曌律師事務(wù)所律師。

原告龔某某與被告河北廣泰建筑勞務(wù)有限公司（以下簡稱廣泰公司）勞動爭議糾紛一案，本院于2018年7月18日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進行了審理。原告龔某某及其委托訴訟代理人董娜、被告廣泰公司的委托訴訟代理人劉鳳英到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本院查明的事實
一、原告向本院提出訴訟請求：1、依法確認原告與被告雙方自申請仲裁之日起解除勞動關(guān)系；2、依法判令被告支付原告二次手術(shù)醫(yī)療費15153.77元，復(fù)查費469.2元，二次手術(shù)的護理費24600元，誤工費17927.2元，住院伙食補助費16400元，營養(yǎng)費5820元（以上共計80370.17元）；3、依法判令被告支付原告三次手術(shù)醫(yī)療費11056.84元，護理費4050元，誤工費2951.4元，住院伙食補助費2700元，營養(yǎng)費1710元，交通費1071元，住宿費100元（以上共計23639.24元）；4、依法判令被告支付原告一次性傷殘補助金29924.25元，一次性工傷醫(yī)療補助金61143.83元，一次性傷殘就業(yè)補助金26204.5元，評殘時支出的交通費10元，評殘期間的住宿費460元（以上共計117742.58元）；以上2、3、4項請求共計224316.99元。
二、原告訴稱，2015年7月7日17時左右，原告在青縣俊園小區(qū)項目6號樓1層拆模時，從模架處墜樓受傷，受傷后前往河北醫(yī)科大學第三醫(yī)院就醫(yī)，后經(jīng)鑒定，被認定為工傷九級。2015年7月10日至2015年12月29日原告在河北醫(yī)科大學第三醫(yī)院治療，后又于2016年7月12日至2016年12月23日發(fā)生二次手術(shù)，2017年7月14日至2017年8月10日發(fā)生第三次手術(shù)，時至今日，原告多次與被告協(xié)商醫(yī)療費等具體事宜，被告都不予理會?，F(xiàn)原告根據(jù)《工傷保險條例》第29條、第30條、第32條、第34條、第37條的規(guī)定，向本院提起訴訟。庭審中，原告明確誤工費為停工留薪期工資。原告要求被告支付第三次住院27天期間停工留薪期工資2951.4元，按照2015年河北省在崗職工平均工資進行計算。要求被告支付第三次住院27天期間護理費4050元，按照2015年河北省在崗職工平均工資進行計算。為證明其主張，原告向本院提交河北醫(yī)科大學第三醫(yī)院住院病案兩份、本院作出的（2017）冀0104民初716、717號民事判決書一份、社保已經(jīng)將一次性傷殘補助金支付給原告的證據(jù)一份。
三、被告辯稱，被告已為原告繳納工傷保險，依照法律規(guī)定，應(yīng)有保險基金進行賠償，我方同意原告第一項訴訟請求，雙方于原告申請仲裁之日解除勞動關(guān)系并且同意原告的第四項訴訟請求中雙方解除勞動關(guān)系的情況下支付一次性支付傷殘就業(yè)補助金26204.5元。根據(jù)工傷保險條例第33條第2款規(guī)定，工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章規(guī)定享受傷殘待遇第三款規(guī)定生活不能自理的員工，在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。本案中，原告在2016年確定傷殘等級為9級，根據(jù)上述法律規(guī)定，之后的停工留薪期工資和護理費不應(yīng)支持。
四、另查明，原告于2015年6月18日入職到被告處任木工一職。2015年7月7日17時左右，原告在青縣俊園小區(qū)項目6號樓一層拆模時，從模架處墜樓致傷。石家莊市人力資源和社會保障局出具的冀傷險認決字【2015】01040065《認定工傷決定書》認定原告為工傷。石家莊市勞動能力鑒定委員會出具的石勞鑒2016年01040028號《初次鑒定結(jié)論書》鑒定結(jié)論為：九級傷殘。原告于2015年7月10日至2015年12月29日在石家莊市第三醫(yī)院住院治療172天，于2016年7月12日至2016年12月23日在河北醫(yī)科大學第三醫(yī)院住院治療164天。原告為被告交納了工傷保險費。原、被告雙方未解除勞動關(guān)系。對以上事實原被告雙方均無異議。
五、原、被告雙方曾就第一次、第二次住院期間的停工留薪期工資及護理費等問題向本院提起訴訟，本院于2017年4月25日作出（2017）冀0104民初716、717號民事判決：被告廣泰公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告龔某某停工留薪期工資42565.22元，護理費30418.5元。該判決已生效。
六、原告于2018年1月10日向石家莊市橋西區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提起仲裁申請：1、依法確認原告與被告雙方自申請仲裁之日起解除勞動關(guān)系；2、依法判令被告支付原告二次手術(shù)醫(yī)療費15153.77元，復(fù)查費469.2元，二次手術(shù)的護理費24600元，誤工費17927.2元，住院伙食補助費16400元，營養(yǎng)費5820元（以上共計80370.17元）；3、依法判令被告支付原告三次手術(shù)醫(yī)療費11056.84元，護理費4050元，誤工費2951.4元，住院伙食補助費2700元，營養(yǎng)費1710元，交通費1071元，住宿費100元（以上共計23639.24元）；4、依法判令被告支付原告一次性傷殘補助金29924.25元，一次性工傷醫(yī)療補助金61143.83元，一次性傷殘就業(yè)補助金26204.5元，評殘時支出的交通費10元，評殘期間的住宿費460元（以上共計117742.58元）；以上2、3、4項請求共計224316.99元。該仲裁委于2018年4月28日作出西勞人仲案自【2018】第29號仲裁裁決：1、原告與被告于2018年月10日解除勞動關(guān)系；2、被告支付原告一次性傷殘就業(yè)補助金26204.5元、護理費300.18元。原告不服該仲裁裁決，訴至本院。
裁決理由及結(jié)果

本院認為，依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第38條規(guī)定，因工傷發(fā)生的治療工傷的醫(yī)療費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、終止或解除勞動合同時應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金等費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付，故原告要求被告支付治療工傷的醫(yī)療費、住院伙食補助費、一次性工傷醫(yī)療補助金的請求，不屬于本院民事案件受理范圍，在本案中不做處理。
關(guān)于解除勞動關(guān)系問題，原告主張自其向石家莊市橋西區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提起仲裁申請之日即2018年1月10日起雙方解除勞動關(guān)系，解除系由原告提出，被告認可，本院予以確認。
關(guān)于原告主張的交通費及住宿費問題，原告未提交證據(jù)證明該兩項損失的具體數(shù)額，故本院不予支持。
關(guān)于營養(yǎng)費問題，于法無據(jù)，本院不予支持。
關(guān)于原告主張第二次住院期間的停工留薪期工資及護理費問題，在本院作出的（2017）冀0104民初716、717號生效民事判決中已經(jīng)處理，不再重復(fù)處理。
關(guān)于一次性傷殘補助金問題，原告的傷殘等級為9級，依據(jù)法律規(guī)定該項費用應(yīng)由工傷保險基金支付，原告提交證據(jù)顯示，2016年7月，石家莊市橋西區(qū)社會勞動保險事業(yè)管理局已將原告的一次性傷殘補助金20807.55元支付給被告公司，被告一直未支付原告，故被告應(yīng)將一次性傷殘就業(yè)補助金20807.55元支付原告。
關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補助金問題，原告要求被告支付原告一次性傷殘就業(yè)補助金26204.5元，被告無異議，本院予以支持。
關(guān)于停工留薪期工資問題，參照《河北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》第三條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，享受停工留薪期待遇。停工留薪期含不穩(wěn)定期和恢復(fù)期。不穩(wěn)定期是停工留薪期的前期階段，至工傷或者患職業(yè)病人員在出診醫(yī)院搶救治療時間內(nèi)傷情尚未穩(wěn)定，可隨時發(fā)生影響愈后變化的時期；恢復(fù)期是指工傷或者患職業(yè)病人員經(jīng)治療，傷情平穩(wěn)，逐漸好轉(zhuǎn)的時期”，原告于2017年7月14日至2017年8月10日期間為治療工傷再次入住河北醫(yī)科大學第三醫(yī)院期間，應(yīng)屬于停工留薪期期間，原告要求被告按照2015年河北省在崗職工平均工資標準支付該期間停工留薪期工資，符合法律規(guī)定，本院應(yīng)予支持，經(jīng)核算，該期間停工留薪期工資為3420.42元，原告主張被告支付該期間停工留薪期工資2951.4元，該主張不高于其實際損失，符合法律規(guī)定，本院予以支持，故停工留薪期工資本院支持2951.4元。
關(guān)于護理費問題，參照《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條第三款規(guī)定：“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責”。原告要求被告支付2017年7月14日至2017年8月10日住院27天期間護理費，其主張符合法律規(guī)定，本院予以支持。關(guān)于護理費標準，被告未指派專人進行護理，也未提交其上一年度職工月平均工資標準，原告要求按照2015年河北省在崗職工平均工資標準進行支付，其主張符合法律規(guī)定，本院予以支持，原告要求被告支付護理費4050元，護理費經(jīng)本院核算共計是3420.42元，故護理費本院支持3420.42元。綜上，依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條之規(guī)定，判決如下：

一、原告龔某某與被告河北廣泰建筑勞務(wù)有限公司于2018年1月10日解除勞動關(guān)系。
二、被告河北廣泰建筑勞務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告龔某某一次性傷殘補助金20807.55元；
三、被告河北廣泰建筑勞務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告龔某某一次性傷殘就業(yè)補助金26204.5元；
四、被告河北廣泰建筑勞務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告龔某某2017年7月14日至2017年8月10日期間的停工留薪期工資2951.4元；
五、被告河北廣泰建筑勞務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告龔某某2017年7月14日至2017年8月10日期間的護理費3420.42元；
六、駁回原告龔某某其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由原告河北廣泰建筑勞務(wù)有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級人民法院。并于上訴期限屆滿之日起7日內(nèi)預(yù)交上訴費20元（收款單位：河北省石家莊市中級人民法院，賬號：62×××47，開戶銀行:河北銀行華興支行）。逾期不交也不提出緩交申請的，按自動撤回上訴處理。
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十九條之規(guī)定，申請執(zhí)行的期間為二年。

審判長 韓麗娟
人民陪審員 賈巧玲
人民陪審員 李君莉

書記員： 高?；?/p>