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麻遠征與武漢中原電子集團有限公司不當得利糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:麻遠征,男,1968年10月28日出生,漢族,住武漢市江岸區(qū),
委托訴訟代理人:王培,湖北諾亞律師事務所律師。
被告:武漢中原電子集團有限公司,住所地:武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)高新四路1號中原電子產業(yè)園一期101中原電子大樓棟-1-7層室。
法定代表人:陳小軍,該公司董事長。
委托訴訟代理人:黃勇,湖北立豐律師事務所律師。

原告麻遠征訴被告武漢中原電子集團有限公司(以下簡稱中原公司)不當得利糾紛一案,本院于2018年4月24日立案后,依法適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告麻遠征的委托訴訟代理人王培,被告中原公司的委托訴訟代理人黃勇均到庭參加了訴訟。本案現已審理終結。
原告麻遠征向本院提出訴訟請求:依法判令被告返還原告不當得利61000元及其利息10370元(以中國人民銀行同期存款利率自2014年3月27日暫計至2018年3月26日)。事實和理由:1990年12月,原告入職于被告處并簽訂正式勞動合同。2000年被告安排原告至其下屬單位武漢中原電子信息公司(以下簡稱中原電子)工作,并簽訂了無固定期限勞動合同。2005年原告又被中原電子調往其子公司武漢信通中原通信有限公司,擔任采購部經理一職。2007年8月,因被告公司經營調整,被告同意原告長期事假,但強迫原告繳納“五險一金”(包括應由公司繳納的社會統(tǒng)籌部分),要求匯款至中原電子財務部。2007年9月12日,原告在約定期內返回中原電子,協(xié)商返廠上班等相關事宜。但被告因法定代表人更換,子公司武漢信通中原通信有限公司面臨清盤重組等原因拒絕安排原告工作崗位,也不協(xié)商續(xù)假事宜,反而一再催促原告上繳所謂“五險一金”欠款,并一再威脅不交錢就開除。原告認為被告無合法依據取得原告的61000元及其利息,并拒不歸還,且于2017年12月解除了原告的勞動關系。原告認為,根據《中華人民共和國民法總則》之相關法律,61000元及其利息系被告不當得利,應予以返還。故提起訴訟,請求法院依法判決。
被告中原公司辯稱,1.本案系用人單位與勞動者之間社會保險繳納問題發(fā)生的糾紛,依法屬于勞動爭議糾紛,在未經勞動仲裁機構處理前,原告依法不具有向人民法院起訴的訴權;2.原告訴稱之事實與客觀事實不符;3.原告向我公司交納的全部款項61000元,已由我公司全額繳納至社保經辦機構,該款項均存在于原告的社保賬戶,原告的利益未受損失,我公司亦未因此獲益,故本案不存在我公司不當得利之情形,我公司依法不應返還;4.原告提出的返還請求的訴訟時效已經經過,依法應當駁回訴訟請求。
本院經審理認定事實如下:原告麻遠征原系被告中原公司員工。2002年6月28日,原、被告簽訂了無固定期限書面勞動合同,2007年9月,原告麻遠征向被告中原公司請事假至2015年,在此期間,原告麻遠征按照被告中原公司要求向公司繳納61000元用于被告中原公司交納社保。2015年7月13日,原告麻遠征向被告中原公司遞交申請,申請繼續(xù)請事假至2017年9月止,并在申請書中載明“由于本人主動提出請假,‘五險一金’的公司和個人部分均由本人繳至公司財務部。其中公積金已停,現由于本人經濟困難,此間無力繳納由我承擔的‘五險一金’費用,特申請在我于2017年9月上班后,逐年從我的工資中扣除欠繳的費用”。2017年12月13日,被告中原公司向原告麻遠征郵寄送達《關于解除麻遠征勞動合同的通知》,原告麻遠征于2017年12月17日收到該通知。
另查明,被告中原公司為原告麻遠征交納社保至2017年11月,經統(tǒng)計,被告中原公司為原告麻遠征繳納的2007年9月至2017年11月期間社保個人應繳部分為29184.47元。

在審理過程中,原告麻遠征認為,向被告中原公司請的是事假,請假期間也從未領取工資,無論個人應繳的社保部分還是公司應繳的社保部分,均應由公司繳納。被告中原公司將其應繳納的費用轉移到原告麻遠征,被告中原公司因此獲益,構成不當得利。被告中原公司認為,繳納社保是公司和個人的法定義務,本案中原、被告對社會保險繳納進行了約定,繳納社會保險是有約定和法定的理由。
本院認為:沒有合法根據,取得不當利益,造成他人損失的,應當將取得的不當利益返還受損失的人。根據《中華人民共和國社會保險法》第十條“職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費”、第二十三條“職工應當參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費”和第四十四條“職工應當參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費”等條款的規(guī)定,社會保險具有強制性,用人單位及勞動者都應統(tǒng)一按照規(guī)定參保繳費。被告中原公司負有在雙方勞動關系存續(xù)期間依法為原告麻遠征繳納社保的義務,原告中原公司正常履行了社保繳納義務,社保中的個人應負擔部分通??稍诠べY中代扣代繳,但本案中原告麻遠征陳述在事假期間并無工資,故其社保中個人應繳部分由其直接支付給被告中原公司并無不當。但應由被告中原公司負擔的公司應繳社保部分不應由原告麻遠征負擔,該部分構成被告中原公司的不當得利,被告中原公司應向原告麻遠征退還31815.53元。因原告麻遠征的個人應繳部分金額至勞動關系解除時才確定,原告麻遠征的起訴未超過訴訟時效。
據此,本院依照《中華人民共和國民法總則》第一百二十二條,《中華人民共和國社會保險法》第十條、第二十三條、第三十三條、第三十五條、第四十四條、第五十三條、第六十條,《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定,判決如下:

一、被告武漢中原電子集團有限公司于本判決生效之日起十日內向原告麻遠征返還31815.53元;
二、駁回原告麻遠征其他訴訟請求。
如當事人未按照本判決指定的期間履行金錢給付義務,應按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。
本案案件受理費792元,由原告麻遠征負擔392元,由被告武漢中原電子集團有限公司負擔400元(被告武漢中原電子集團有限公司應于本判決生效之日起十日內支付給原告麻遠征)。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內,向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數提出副本,上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人應在提交上訴狀時,根據不服本判決的上訴請求數額及《訴訟費用交納辦法》第十三條第一項的規(guī)定,預交上訴案件受理費,款匯武漢市中級人民法院,收款單位全稱:湖北省武漢市中級人民法院;賬號:17×××67;開戶行:農行武漢民航東路支行。上訴人在上訴期滿后七日內未預交上訴費的,按自動撤回上訴處理。

審判員 吳國陽

書記員: 蘇星蕊

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