原告:魚某某飲食管理（武漢）有限公司，住所地武漢市江漢區(qū)解放大道686號。
法定代表人：王嫻娟，總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：張鴻頡、夏威，湖北光年律師事務(wù)所律師。
被告：黃某某，女，住址武漢市黃陂區(qū)。
委托訴訟代理人：錢開明，湖北明曉律師事務(wù)所律師。

原告魚某某飲食管理（武漢）有限公司與被告黃某某勞動爭議一案，本院受理后，依法由審判員王佩珊適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告魚某某飲食管理（武漢）有限公司（以下簡稱原告）的委托訴訟代理人張鴻頡，被告黃某某（以下簡稱被告）的委托訴訟代理人錢開明到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，被告于2005年11月16日入職原告處，從事服務(wù)員工作，月均收入2319.09元，2008年1月雙方簽訂書面勞動合同，合同期限自2008年1月1日起至2011年12月31日止。該勞動合同到期后，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定合同期限自2012年1月1日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。還約定：基本工資為不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按被告特定工作崗位根據(jù)原告經(jīng)營狀況決定經(jīng)營性收入的發(fā)放；如有加班，按基本工資為基數(shù)計付加班工資；原告向被告支付的交通費、通訊費、包干作業(yè)的業(yè)務(wù)費及被告在正常工作之外取得的與其特定工作相關(guān)的經(jīng)營性、風(fēng)險性收入，不作工資認(rèn)定。2006年4月，原告開始為被告繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，同年11月開始繳納基本醫(yī)療保險、工傷保險，同年12月開始繳納生育保險。2016年2月28日，被告以原告單方變更工作地點及崗位，未足額繳納社會保險、未支付法定節(jié)假日加班工資為由，向原告提出解除勞動關(guān)系。
另查明，被告在2014年1月至2016年2月期間法定節(jié)假日加班共計22天。2015年8月24日至8月31日期間被告病休。
2016年3月3日，被告向武漢市江漢區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。同年5月9日武漢市江漢區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出了江勞人仲裁字（2016）第0369號仲裁裁決書，裁決：一、原告應(yīng)在本裁決書生效之日起十日內(nèi)向被告支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金19712.27元、2014年1月至2016年2月期間法定節(jié)假日加班工資4691.49元、2015年年底雙薪差額2400元、2015年8月24日至8月31日期間病假工資342.07元，以上各項合計27145.83元。二、原告在本裁決書生效之日起十日內(nèi)協(xié)助被告辦理失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù)。三、駁回被告的其他仲裁請求。原告對此裁決不服，訴至本院。
審理中，原告提供2014年1月1日至2016年2月23日考勤記錄、2014年、2015年加班補休明細(xì)表、被告的部分排班表及原告的“排班規(guī)則表-武廣美食城”，擬證明被告2014年后的節(jié)假日加班時間，原告已給予被告二倍以上時間給予補休，原告已足額支付被告病假工資，被告每天工作時間為6小時，應(yīng)以1300元為加班費的計算基數(shù)。被告對上述證據(jù)的真實性均無異議，但認(rèn)為不能證明原告用補休方式抵償了加班工資。原告提供被告2015年3月至2016年2月的工資明細(xì)、2016年3月17日中國銀行網(wǎng)上銀行電子回單及被告領(lǐng)取經(jīng)營性收入的部分憑條，擬證明被告解除勞動關(guān)系前12個月平均工資為2118元，每月發(fā)放的經(jīng)營性收入300元，不能作為工資構(gòu)成，也不能作為工資構(gòu)成計算經(jīng)濟補償金。被告對上述證據(jù)的真實性無異議，但認(rèn)為經(jīng)營性收入應(yīng)屬于工資。原告還提供2015年1月30日、2016年2月19日工資單（載明被告2015年年終獎1500元，同時還載明有下欠員工雙薪2400元），擬證明原告每年向被告支付年終獎1500元，且原告已向被告支付2015年年終獎。被告對上述證據(jù)的真實性無異議，但認(rèn)為該證據(jù)中已載明原告欠發(fā)被告雙薪2400元，該證據(jù)系原告自行舉證，應(yīng)視為原告認(rèn)可。
以上事實，有原、被告的陳述，勞動合同、江勞人仲裁字（2016）第0369號仲裁裁決書等證據(jù)經(jīng)庭審質(zhì)證后予以證實。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：……（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?！北桓嬖谠嫣幑ぷ髌陂g，2014年1月至2016年2月期間法定節(jié)假日加班共計22天，原告應(yīng)向被告支付加班工資，具體數(shù)額為4691.49元（2319.09元÷21.75天×22天×200%）。對于原告認(rèn)為已安排被告補休，應(yīng)以1300元為加班費計算基數(shù)的主張，因以補休方式折抵法定節(jié)假日加班時間不符合法律規(guī)定，原、被告簽訂的勞動合同中雖載明按基本工資為基數(shù)計付加班工資，但該勞動合同未載明基本工資的具體數(shù)額，原告將其提交的2015年3月至2016年2月工資明細(xì)中載明的基本工資1300元作為計算加班工資的計算基數(shù)，與該勞動合同中約定的工資構(gòu)成及意思表示不符，故對原告要求不向被告支付2014年1月至2016年2月期間法定節(jié)假日加班工資4691.49元的訴訟請求，本院不予支持。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：……（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；……”。《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金：（一）勞動者依照本法第三十八規(guī)定解除勞動合同的；……?！北桓嬗?005年11月入職原告處，原告2006年4月才開始為被告繳納社會保險，原告未支付被告法定節(jié)假日加班工資，因此，被告以原告未足額繳納社會保險、未支付法定節(jié)假日加班工資為由提出解除與原告的勞動關(guān)系，原告應(yīng)向被告支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金，根據(jù)被告的工作年限，具體數(shù)額為19712.27元（2319.09元×8.5年）。同理，被告系被迫解除與原告的勞動關(guān)系，原告應(yīng)協(xié)助被告辦理失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù)。故對原告要求不向被告支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金19712.27元、不為被告辦理失業(yè)保險領(lǐng)取手續(xù)的訴訟請求，本院不予支持。
原告提交的2016年2月19日工資單中既載明有已支付被告2015年年終獎1500元，同時還載明有“下欠員工雙薪2400元”，原告雖稱工資單中載明的“下欠員工雙薪2400元”系被告書寫，但原告未對工資單中載明此事項作出合理解釋及提供證據(jù)證明不應(yīng)支付上述款項，故對原告要求不向被告支付2015年年底雙薪差額2400元的訴訟請求，本院不予支持；原告應(yīng)向被告支付2015年年底雙薪差額2400元。
武漢市江漢區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出江勞人仲裁字（2016）第0369號仲裁裁決書，裁決被告在裁決書生效之日起十日內(nèi)向原告2015年8月24日至8月31日期間病假工資342.07元后，原、被告均未對上述裁決事項提起訴訟，視為對上述裁決事項的認(rèn)可，因此，原告應(yīng)向被告支付2015年8月24日至8月31日期間病假工資342.07元。
綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第四十四條第三項，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第一款第二項、第三項，第四十六條第一項，國務(wù)院《失業(yè)保險條例》第十四條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、原告魚某某飲食管理（武漢）有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告黃某某支付2014年1月至2016年2月期間法定節(jié)假日加班工資4691.49元；
二、原告魚某某飲食管理（武漢）有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告黃某某支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金19712.27元；
三、原告魚某某飲食管理（武漢）有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)協(xié)助被告黃某某辦理失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù)；
四、原告魚某某飲食管理（武漢）有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告黃某某支付2015年年底雙薪差額2400元；
五、原告魚某某飲食管理（武漢）有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告黃某某支付2015年8月24日至8月31日期間病假工資342.07元；
六、駁回原告魚某某飲食管理（武漢）有限公司的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
減半收取案件受理費5元由原告魚某某飲食管理（武漢）有限公司負(fù)擔(dān)（已付）。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。

審判員　　王佩珊

書記員：廖廣龍