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高某與河北和發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告高某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住河北省石家莊市長安區(qū)。
委托代理人王慧芝,河北錦途律師事務(wù)所律師。
被告河北和發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,住所地石家莊市長安區(qū)東大街3號。
法定代表人林余,該公司執(zhí)行董事。
委托代理人邱軍杰,河北冀正律師事務(wù)所律師。

原告高某訴被告河北和發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司勞動爭議糾紛一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭進(jìn)行了審理。原告高某之委托代理人王慧芝、被告河北和發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司之委托代理人邱軍杰均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明,原告于2015年8月至被告處任職招商部經(jīng)理工作,未簽訂書面勞動合同,未繳納社會保險,月薪14000元,2016年4月底,原告離職。后雙方就雙倍工資、社會保險等問題發(fā)生爭議,原告作為申請人,以被告為被申請人,向石家莊市長安區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁,請求事項:“1、請求裁決被申請人向申請人支付因沒有簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,即9個月的工資賠償共計126000元的賠償;2、請求裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙倍工資28000元;3、責(zé)令被申請人支付申請人因無法享受養(yǎng)老保險待遇(6939元)、醫(yī)療保險待遇(2986.92元)而遭受的各項損失共計9925.92元。”2017年2月15日,石家莊市長安區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出(2016)長勞裁字第155號仲裁裁決書,裁決:“一、于本裁決生效后,申請人與被申請人辦理工作交接,并由被申請人支付申請人二倍工資差額112000元。二、駁回申請人的其他申訴請求”。后原告對裁決內(nèi)容不服,訴至本院,請求事項如前所述。
上述事實(shí)有原、被告提交的證據(jù)及庭審筆錄在卷佐證。

本院認(rèn)為,用人單位自用工之日起滿一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。原、被告均認(rèn)可雙方自2015年8月至2016年4月存在勞動關(guān)系,被告未能提供與原告簽訂的書面勞動合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。原、被告均認(rèn)可原告月均工資為14000元,被告應(yīng)自2015年9月起至2016年4月向原告支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額,共計8個月為112000元。
當(dāng)事人對其各自的主張,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。本案原告主張系被告將其辭退,但無相關(guān)證據(jù)證明,故對于原告主張被告支付違法解除勞動合同賠償金的請求,證據(jù)不足,本院不予支持。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。本案中,被告主張原告任職招商部經(jīng)理,系被告處的高級管理人員,離職后應(yīng)當(dāng)對用人單位進(jìn)行工作交接,工作交接的內(nèi)容包括辦理離職單、將所談意向客戶的進(jìn)展情況及聯(lián)系方式等信息資料交給公司,并帶被告的交接人員與意向客戶進(jìn)行洽談,原告稱其離職時已將相關(guān)的客戶資料等交給公司,并提交了建華城市廣場業(yè)務(wù)洽談一覽表,該表中顯示了意向客戶的姓名、聯(lián)系方式、業(yè)態(tài)、品牌、意向面積、洽談結(jié)果及洽談時間,符合被告所稱的交接內(nèi)容,原告應(yīng)將該表交于被告。被告主張原告需帶領(lǐng)公司其他人員與客戶進(jìn)行交接,于法無據(jù),本院不予確認(rèn)。
勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù),且社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由,要求人民法院賠償損失而發(fā)生爭議的,人民法院應(yīng)予受理。本案中,原告以靈活就業(yè)的形式參加了保險,且未達(dá)到法定退休年齡,不符合上述法律規(guī)定,故對其要求被告支付養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險損失9925.92元的請求,本院不予支持。
綜上,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條、第八十二條,《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條之規(guī)定,判決如下:

一、被告河北和發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于本判決生效后10日內(nèi)支付原告高某未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額112000元;原告高某應(yīng)于本判決生效后十日內(nèi)與被告河北和發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司辦理工作交接。
二、駁回原告高某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,由被告河北和發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省石家莊市中級人民法院。

審 判 長  劉曉侃 人民陪審員  代增輝 人民陪審員  秦建堂

書記員:甄佳佳

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