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高某香與恩施自治州金某勞務(wù)有限責(zé)任公司勞動爭議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

上訴人(原審原告)高某香。
被上訴人(原審被告)恩施自治州金某勞務(wù)有限責(zé)任公司。住所地:湖北省恩施市土橋大道148號。
法定代表人浦海,經(jīng)理。
委托代理人童軍,湖北施南律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:特別授權(quán)。

上訴人高某香因與被上訴人恩施自治州金某勞務(wù)有限責(zé)任公司勞動爭議一案,不服恩施市人民法院(2014)鄂恩施民初字第02463號民事判決,向本院提起上訴。本院依法組成合議庭,公開開庭審理了本案。上訴人高某香、被上訴人恩施自治州金某勞務(wù)有限責(zé)任公司的委托代理人童軍到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明,原判查明的事實屬實,本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為:關(guān)于正常工作日延長工作時間、雙休日以及法定節(jié)假日加班工資的問題。依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第九條規(guī)定:勞動者主張加班費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)就加班事實的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實存在的證據(jù),用人單位不提供的,由用人單位承擔(dān)不利后果。本案中,上訴人高某香未舉證證明加班事實,而且不能證明被上訴人恩施自治州金某勞務(wù)有限責(zé)任公司有不提供加班事實存在的證據(jù)的情形,故原審判決對上訴人高某香要求被上訴人恩施自治州金某勞務(wù)有限責(zé)任公司支付加班費(fèi)的請求不予支持正確,本院予以維持。上訴人高某香上訴稱原審判決不支持其加班費(fèi)的請求屬錯判的理由不能成立,本院不予支持。綜上,原審判決認(rèn)定事實清楚,適用法律正確,判處適當(dāng)。經(jīng)合議庭評議,依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項、第一百七十五條之規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元,由上訴人高某香負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長 向 蕾 審判員 吳 衛(wèi) 審判員 韓艷芳

書記員:劉繼紅

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