馬某
長城重型機械制造有限公司
張春英（河北朝鼎律師事務(wù)所）

原告馬某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，戶籍所在地陜西省咸陽市，現(xiàn)住三河市。
被告長城重型機械制造有限公司，住所地三河市燕郊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)迎賓北路68號，組織機構(gòu)代碼10930961-8。
法定代表人馬東紅，該公司董事長。
委托代理人張春英，河北朝鼎律師事務(wù)所律師。
原告馬某與被告長城重型機械制造有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2013年11月27日立案受理。依法由代理審判員馬盈盈適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告馬某、被告長城重型機械制造有限公司委托代理人張春英到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，被告認(rèn)可原告2011年3月8日入職，2013年6月底離職，崗位為機械工程師，本院亦予以認(rèn)可。原告主張工資4500元，被告不予認(rèn)可，但未能提供工資表，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的法律后果，故本院對于原告主張工資4500元的請求予以支持。
原告提供勞動合同、銀行客戶交易明細，被告對其真實性予以認(rèn)可，故本院亦予以認(rèn)可。原告主張被告支付2011年3月入職時扣除的累計4000元工資，未能提供證據(jù)，本院不予支持。被告提供企業(yè)員工保密協(xié)議書復(fù)印件，原告予以認(rèn)可，故本院予以采信，該協(xié)議第五條第一款，“根據(jù)公司規(guī)定，凡在企業(yè)擔(dān)任以下職務(wù)的人員需按要求交納一定額度的保密保證金”，違反了《勞動合同法》中關(guān)于保密協(xié)議的規(guī)定，故本院對于原告主張被告返還2013年3月份扣除的累計工資4000元的訴訟請求予以支持。被告提供員工離職申請表復(fù)印件，原告對其真實性認(rèn)可，故本院確認(rèn)原、被告雙方為協(xié)商一致解除勞動合同。原告2011年3月8日入職，2013年6月底離職，故被告應(yīng)當(dāng)支付原告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金11250元（4500元×2.5個月）。原告主張被告補繳保險，不屬于本案受理范圍，故本院不予支持。綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條 ?、第四十七條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告返還原告工資4000元；
二、被告支付原告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金11250元；
三、駁回原告其他訴訟請求；
上述第一項、第二項共計人民幣15250元，被告長城重型機械制造有限公司于本判決生效后三日內(nèi)支付原告馬某。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由被告長城重型機械制造有限公司負擔(dān)（已預(yù)交）。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省廊坊市中級人民法院。

本院認(rèn)為，被告認(rèn)可原告2011年3月8日入職，2013年6月底離職，崗位為機械工程師，本院亦予以認(rèn)可。原告主張工資4500元，被告不予認(rèn)可，但未能提供工資表，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的法律后果，故本院對于原告主張工資4500元的請求予以支持。
原告提供勞動合同、銀行客戶交易明細，被告對其真實性予以認(rèn)可，故本院亦予以認(rèn)可。原告主張被告支付2011年3月入職時扣除的累計4000元工資，未能提供證據(jù)，本院不予支持。被告提供企業(yè)員工保密協(xié)議書復(fù)印件，原告予以認(rèn)可，故本院予以采信，該協(xié)議第五條第一款，“根據(jù)公司規(guī)定，凡在企業(yè)擔(dān)任以下職務(wù)的人員需按要求交納一定額度的保密保證金”，違反了《勞動合同法》中關(guān)于保密協(xié)議的規(guī)定，故本院對于原告主張被告返還2013年3月份扣除的累計工資4000元的訴訟請求予以支持。被告提供員工離職申請表復(fù)印件，原告對其真實性認(rèn)可，故本院確認(rèn)原、被告雙方為協(xié)商一致解除勞動合同。原告2011年3月8日入職，2013年6月底離職，故被告應(yīng)當(dāng)支付原告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金11250元（4500元×2.5個月）。原告主張被告補繳保險，不屬于本案受理范圍，故本院不予支持。綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條 ?、第四十七條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?之規(guī)定，判決如下:

一、被告返還原告工資4000元；
二、被告支付原告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金11250元；
三、駁回原告其他訴訟請求；
上述第一項、第二項共計人民幣15250元，被告長城重型機械制造有限公司于本判決生效后三日內(nèi)支付原告馬某。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由被告長城重型機械制造有限公司負擔(dān)（已預(yù)交）。

審判長：馬盈盈

書記員：劉昱含