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韓某某與黑龍江龍運客運股份有限公司勞動爭議糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告韓某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住大慶市。
委托代理人灑連志,黑龍江軒言律師事務(wù)所律師。
被告黑龍江龍運客運股份有限公司,住所地哈爾濱市南崗區(qū)文道街37號。
法定代表人董令三,男,職務(wù)董事長。
委托代理人陳艷暉,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,黑龍江龍運客運股份有限公司人力資源部部長,住哈爾濱市南崗區(qū)。
委托代理人宋娜娜,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,黑龍江龍運客運股份有限公司法律顧問,住哈爾濱市南崗區(qū)。

原告韓某某與被告黑龍江龍運客運股份有限公司(以下簡稱龍運公司)勞動爭議糾紛一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭進行了審理。原告韓某某及其委托代理人灑連志、被告龍運公司委托代理人陳艷暉、宋娜娜到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為,1998年10月,原告到被告單位工作,雙方形成勞動合同關(guān)系。2006年12月,原、被告雙方解除勞動合同關(guān)系,依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)(1994)481號)第五條:“經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月,工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準發(fā)給經(jīng)濟補償金”的規(guī)定,被告應(yīng)向原告支付經(jīng)濟補償金。原告離開被告公司前一年月平均工資為3433.86元。因原告要求按8年支付經(jīng)濟補償金,本院準予。被告應(yīng)向原告支付經(jīng)濟補償金27470.88元(3433.86元/月×8年)。關(guān)于原告要求被告支付賠償金的訴訟請求,但原告未提供充分證據(jù)證明原告系違法解除勞動合同,本院不予支持。關(guān)于被告提出的仲裁申請超過仲裁時效問題,因原告多次向被告單位主張權(quán)利,原告仲裁申請未超過仲裁時效。綜上,依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條之規(guī)定,判決如下:

一、被告黑龍江龍運客運股份有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)給付原告韓某某經(jīng)濟補償金27470.88元。
二、駁回原告韓某某其他訴訟請求。
如被告未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元,由被告黑龍江龍運客運股份有限公司負擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于哈爾濱市中級人民法院。

審 判 長  趙 欣 人民陪審員  郝雪明 人民陪審員  王麗梅

書記員:霍喜雙

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