原告閔某某。
委托代理人陳浩、張冬，湖北正康律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán)。
被告賽某某（北京）制藥有限公司，住所地北京市北京經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)興盛街7號(hào)。
法定代表人貝富邦，經(jīng)理。
委托代理人孫成、龔力爾，上海大邦律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán)。

原告閔某某（以下簡(jiǎn)稱原告）與被告賽某某（北京）制藥有限公司（以下簡(jiǎn)稱被告）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院受理后，依法由審判員范正霜適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告的委托代理人張冬、被告的委托代理人孫成到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告2008年10月11日入職被告處從事銷售代表工作，雙方于2008年11月11日、2009年12月31日、2011年1月1日簽訂三份勞動(dòng)合同，其中最后一份勞動(dòng)合同約定為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，工作地點(diǎn)為武漢，勞動(dòng)報(bào)酬為稅前人民幣5029元／月，其中已經(jīng)包含了國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定的任何津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)助等。合同第六條勞動(dòng)紀(jì)律約定乙方（即本案原告，下同）應(yīng)遵守甲方（即本案被告，下同）依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)予以相應(yīng)處理，直至解除本合同。合同第八條不競(jìng)爭(zhēng)約定：乙方同意在本合同期限內(nèi)，乙方不得為其自身利益或任何第三方的利益，在任何時(shí)候從事任何足以直接或間接與甲方和／或甲方關(guān)聯(lián)公司構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)、沖突或有直接或間接關(guān)聯(lián)的商業(yè)活動(dòng)，不論有償還是無(wú)償。否則，一旦甲方查實(shí)，即應(yīng)視為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。乙方同意在本合同期限內(nèi)，除依本合同為甲方服務(wù)外，不經(jīng)營(yíng)或不參與經(jīng)營(yíng)或不接受任何其他公司、機(jī)構(gòu)、組織或個(gè)人雇傭，聘請(qǐng)從事任何構(gòu)成或可能構(gòu)成與甲方、甲方關(guān)聯(lián)公司或甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的事業(yè)或活動(dòng)。否則，即為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。在本合同終止或解除后，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得聘請(qǐng)任何甲方員工或推薦甲方員工去乙方新任職的工作單位任職。合同第九條還約定了原告應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，但未約定競(jìng)業(yè)限制條款。2014年1月14日原告在公司開(kāi)會(huì)期間與另一女同事發(fā)生肢體沖突并辱罵該女同事，被告在與沖突雙方及其他在場(chǎng)人面談后于2014年3月12日對(duì)原告作出《解除勞動(dòng)合同的通知》，內(nèi)容為：鑒于您的嚴(yán)重違紀(jì)行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第（二）項(xiàng)的規(guī)定及公司《員工手冊(cè)》的相關(guān)條款（有下列嚴(yán)重違紀(jì)之一，予以直接解聘：與公司有關(guān)的任何活動(dòng)當(dāng)中發(fā)生惡意辱罵、肢體沖突、打架斗毆、尋釁滋事等行為，或者以任何方式對(duì)他人的××和安全造成威脅或?qū)嶋H損害），決定于2014年3月31日（“解除日”）解除與您的勞動(dòng)關(guān)系，并且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2014年8月26日原告向湖北省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng)，同年10月31日該委以鄂勞人仲裁字（2014）354號(hào)仲裁裁決書(shū)駁回原告的仲裁請(qǐng)求，原告不服向本院起訴。
另查明，被告制定的《員工手冊(cè)》嚴(yán)重違紀(jì)規(guī)定：有下列嚴(yán)重違紀(jì)之一，予以直接解聘，因該行為而造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，將追究經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任：（1）無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工2天，或一年內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由累計(jì)曠工3天；（2）與公司有關(guān)的任何活動(dòng)當(dāng)中發(fā)生惡意辱罵、肢體沖突、打架斗毆、尋釁滋事等行為，或者以任何方式對(duì)他人的××和安全造成威脅或?qū)嶋H損害；（3）任何形式的性騷擾行為（包括但不限于傳播色情網(wǎng)站、短信、郵件，在工作場(chǎng)所出現(xiàn)意含性騷擾的圖片或物品，出現(xiàn)意含性騷擾的語(yǔ)言和身體接觸等）……（略）。2010年1月12日原告簽收《員工手冊(cè)》，并表示已閱讀和了解了手冊(cè)中的內(nèi)容并在《員工手冊(cè)簽收單》上簽名。2011年4月25日被告召開(kāi)2011新版《員工手冊(cè)》溝通會(huì)，就新版《員工手冊(cè)》修改的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行溝通，但上述嚴(yán)重違紀(jì)的規(guī)定未作修改。審理中，原告堅(jiān)持訴訟請(qǐng)求并稱《員工手冊(cè)簽收單》上原告的簽名無(wú)法確認(rèn)，經(jīng)本院釋明后，原告表示不申請(qǐng)筆跡鑒定。被告堅(jiān)持答辯意見(jiàn)，因各持己見(jiàn)，調(diào)解未成。
上述事實(shí)，有原、被告陳述、《勞動(dòng)合同》、《解除勞動(dòng)合同的通知》、工資單、《面談?dòng)涗洝贰ⅰ秵T工手冊(cè)簽收單》、員工手冊(cè)溝通會(huì)簽到單、鄂勞人仲裁字（2014）354號(hào)仲裁裁決書(shū)等證據(jù)經(jīng)質(zhì)證后證實(shí)。

本院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。本案被告提供的《員工手冊(cè)》經(jīng)過(guò)民主程序制定，內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定，經(jīng)本院釋明后，原告不申請(qǐng)對(duì)《員工手冊(cè)簽收單》中的本人簽名進(jìn)行筆跡鑒定，本院對(duì)該證據(jù)予以采信并視為原告知曉《員工手冊(cè)》的內(nèi)容，該《員工手冊(cè)》可以作為人民法院審理本案的依據(jù)。原告2014年1月14日在公司開(kāi)會(huì)期間與另一女同事發(fā)生肢體沖突并辱罵該女同事，被告依據(jù)《員工手冊(cè)》中“與公司有關(guān)的任何活動(dòng)當(dāng)中發(fā)生惡意辱罵、肢體沖突、打架斗毆、尋釁滋事等行為，或者以任何方式對(duì)他人的××和安全造成威脅或?qū)嶋H損害”的規(guī)定，解除原告的勞動(dòng)合同不違反法律規(guī)定。原告要求依法確認(rèn)被告2014年3月31日單方終止解除原告勞動(dòng)關(guān)系違法并要求被告支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金108893.95元的請(qǐng)求沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。原、被告未在《勞動(dòng)合同》中約定競(jìng)業(yè)限制條款，也未簽訂競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議，原告要求被告按2969.835元的標(biāo)準(zhǔn)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償直至競(jìng)業(yè)限制期滿為止的請(qǐng)求沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條、第三十九條第（二）項(xiàng)、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告閔某某的訴訟請(qǐng)求。
減半后案件受理費(fèi)5元（免交），郵寄費(fèi)40元由原告閔某某承擔(dān)（已付）。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖
北省武漢市中級(jí)人民法院。

審判員　　范正霜

書(shū)記員：蔡高蘭 速錄員鄭賡