上訴人（原審原告）鎮(zhèn)濤。
委托代理人鄭書(shū)華，湖北百思特律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。
被上訴人（原審被告）宜昌葛洲壩車輛制造有限公司。
法定代表人吳克岸，該公司董事長(zhǎng)。

上訴人鎮(zhèn)濤為與被上訴人宜昌葛洲壩車輛制造有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服宜昌市猇亭區(qū)人民法院（2014）鄂猇亭民初字第00587號(hào)民事判決，向本院提出上訴。本院于2014年12月17日受理后，依法組成由審判員苗勁松擔(dān)任審判長(zhǎng)，審判員張?jiān)i、代理審判員王瑞菊參加的合議庭進(jìn)行了審理。上訴人鎮(zhèn)濤的委托代理人鄭書(shū)華到庭參加訴訟，被上訴人宜昌葛洲壩車輛制造有限公司經(jīng)傳票傳喚，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審查明：（一）鎮(zhèn)濤從2012年8月起到宜昌葛洲壩車輛制造有限公司工作，但雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。2012年10月8日，鎮(zhèn)濤與宜昌葛洲壩車輛制造有限公司簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，對(duì)雙方權(quán)利義務(wù)作了約定。其中，雙方約定的勞動(dòng)合同期限為2012年10月1日至2013年9月30日；鎮(zhèn)濤工作崗位及職務(wù)為生產(chǎn)部倉(cāng)庫(kù)主任；鎮(zhèn)濤月工資為3500元。鎮(zhèn)濤在宜昌葛洲壩車輛制造有限公司工作至勞動(dòng)合同期滿后，仍在該公司工作，但雙方未再簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
（二）2012年11月，宜昌葛洲壩車輛制造有限公司告知鎮(zhèn)濤，因單位效益不好，需停發(fā)職工部分待遇，若單位效益好了，再補(bǔ)發(fā)停發(fā)部分。宜昌葛洲壩車輛制造有限公司每月扣除應(yīng)由鎮(zhèn)濤個(gè)人繳納的社保費(fèi)158.4元后，自2012年11月至2013年6月期間，實(shí)際發(fā)放給鎮(zhèn)濤的月工資為2857元，自2013年7月至2014年2月期間實(shí)際發(fā)放給鎮(zhèn)濤的月工資為2841.6元。2014年3月起，宜昌葛洲壩車輛制造有限公司未再發(fā)放過(guò)鎮(zhèn)濤工資。
（三）因經(jīng)營(yíng)困難，宜昌葛洲壩車輛制造有限公司于2014年6月5日召開(kāi)全員會(huì)議，要求員工接受經(jīng)濟(jì)性裁員。同月6日，宜昌葛洲壩車輛制造有限公司在公司內(nèi)張貼《重要通知》，該通知內(nèi)容為：“為了解公司幾年來(lái)的經(jīng)營(yíng)狀況，盤(pán)清家底，公司決定根據(jù)2014年6月5日全員會(huì)議精神對(duì)公司進(jìn)行一次徹底清算。為了讓清算工作更加快捷有效的進(jìn)行，公司全體員工務(wù)必在6月9日至6月11日三日內(nèi)按批次到人力綜合辦公室辦理完所有清算手續(xù)。超出時(shí)間未辦理和不配合辦理的公司將視員工自動(dòng)離職處理，公司今后不再補(bǔ)辦任何手續(xù)”。鎮(zhèn)濤認(rèn)為宜昌葛洲壩車輛制造有限公司提出經(jīng)濟(jì)性裁員后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)不符合法律規(guī)定，所以未在通知指定時(shí)間到公司辦理勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù)。鎮(zhèn)濤于2014年6月9日在宜昌葛洲壩車輛制造有限公司辦理了工作交接手續(xù)，之后離開(kāi)該公司。
（四）離開(kāi)宜昌葛洲壩車輛制造有限公司后，鎮(zhèn)濤等該公司員工向宜昌市猇亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)宜昌葛洲壩車輛制造有限公司存在拖欠員工工資等違法行為，要求查處。該局調(diào)查后，于2014年7月15日作出《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期指令書(shū)》，責(zé)令宜昌葛洲壩車輛制造有限公司在2014年7月31日前支付包括鎮(zhèn)濤在內(nèi)的34名員工2014年3月、4月的工資，在2014年8月15日前支付包括鎮(zhèn)濤在內(nèi)的13名員工經(jīng)濟(jì)性裁員補(bǔ)償金（該局認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系終止日期為2014年6月），在2014年8月31日前支付員工被拖欠的2014年5月、6月的工資。但宜昌葛洲壩車輛制造有限公司未按此決定書(shū)執(zhí)行。2014年6月20日，宜昌葛洲壩車輛制造有限公司通過(guò)短信通知鎮(zhèn)濤回公司辦理離職手續(xù)，遭鎮(zhèn)濤拒絕。宜昌葛洲壩車輛制造有限公司已為鎮(zhèn)濤繳納社保費(fèi)用至2014年6月。2014年8月6日，鎮(zhèn)濤等6名員工向宜昌市猇亭區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該委以猇亭區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)正在立案處理鎮(zhèn)濤等人申請(qǐng)的請(qǐng)求為由，決定暫不受理，并作出了《不予受理決定書(shū)》。鎮(zhèn)濤遂向原審法院提起訴訟。請(qǐng)求判令：1、雙方解除勞動(dòng)合同；2、宜昌葛洲壩車輛制造有限公司支付拖欠鎮(zhèn)濤的工資21000元（3500元／月×6個(gè)月）；3、宜昌葛洲壩車輛制造有限公司支付鎮(zhèn)濤經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元（3500元／月×2個(gè)月）；4、宜昌葛洲壩車輛制造有限公司為鎮(zhèn)濤繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至雙方勞動(dòng)合同解除之日；5、由宜昌葛洲壩車輛制造有限公司承擔(dān)案件訴訟費(fèi)用。原審法院庭審中，鎮(zhèn)濤增加訴訟請(qǐng)求，請(qǐng)求判令宜昌葛洲壩車輛制造有限公司補(bǔ)發(fā)鎮(zhèn)濤被扣發(fā)的工資8500元（500元／月×17個(gè)月）。
原審認(rèn)為：一、鎮(zhèn)濤雖然于2012年8月起即到宜昌葛洲壩車輛制造有限公司工作，但雙方直到2012年10月8日才簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)合同約定的期限為2012年10月1日至2013年9月30日，故二者自2012年8月至2012年9月30日之間為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，2012年10月1日至2013年9月30日期間為勞動(dòng)合同關(guān)系。勞動(dòng)合同期限屆滿后，雙方繼續(xù)維持著用工關(guān)系，但雙方未續(xù)訂書(shū)面勞動(dòng)合同，故自2013年10月1日起二者之間已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。二、宜昌葛洲壩車輛制造有限公司未提交證據(jù)證明其實(shí)施的經(jīng)濟(jì)性裁員符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定的程序和條件，其行為不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)性裁員的法律效果。但鎮(zhèn)濤在雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，于2014年6月9日在宜昌葛洲壩車輛制造有限公司辦理了交接手續(xù)后離開(kāi)該公司，未再回該公司工作，應(yīng)認(rèn)定為鎮(zhèn)濤單方終止了與宜昌葛洲壩車輛制造有限公司之間的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。故雙方之間的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系已于2014年6月9日終止。鎮(zhèn)濤要求宜昌葛洲壩車輛制造有限公司支付2014年6月后的工資的請(qǐng)求，不予支持。三、雙方之間自2013年10月1日起不再存在勞動(dòng)合同關(guān)系，故鎮(zhèn)濤要求解除與宜昌葛洲壩車輛制造有限公司之間勞動(dòng)合同的請(qǐng)求無(wú)事實(shí)根據(jù)，其請(qǐng)求不予支持。宜昌葛洲壩車輛制造有限公司未提交證據(jù)證明其在勞動(dòng)合同期滿后維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同而鎮(zhèn)濤不同意續(xù)訂的事實(shí)，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第（五）項(xiàng)、第四十七條的規(guī)定，宜昌葛洲壩車輛制造有限公司應(yīng)當(dāng)向鎮(zhèn)濤支付終止固定期限勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由于鎮(zhèn)濤在宜昌葛洲壩車輛制造有限公司實(shí)際工作并存在勞動(dòng)合同關(guān)系的期限僅有一年，宜昌葛洲壩車輛制造有限公司應(yīng)向鎮(zhèn)濤支付相當(dāng)于鎮(zhèn)濤一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。宜昌葛洲壩車輛制造有限公司對(duì)鎮(zhèn)濤月工資標(biāo)準(zhǔn)作了口頭變更，實(shí)際履行該口頭變更內(nèi)容已超過(guò)一個(gè)月，且變更后的工資標(biāo)準(zhǔn)符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。同時(shí)，宜昌葛洲壩車輛制造有限公司承諾的補(bǔ)發(fā)已停發(fā)部分工資的條件亦未成就，鎮(zhèn)濤的月工資應(yīng)按變更后的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，即月工資為3000元（實(shí)發(fā)2841.60元＋代扣社保費(fèi)用158.40元）。故宜昌葛洲壩車輛制造有限公司應(yīng)支付鎮(zhèn)濤的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為3000元。鎮(zhèn)濤主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中高于3000元的部分，不予支持。宜昌葛洲壩車輛制造有限公司已為鎮(zhèn)濤交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用至2014年6月，其中含有應(yīng)由鎮(zhèn)濤個(gè)人每月負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，故宜昌葛洲壩車輛制造有限公司實(shí)際欠發(fā)鎮(zhèn)濤的工資為11366.40元（2841.6元／月×4個(gè)月）。鎮(zhèn)濤雖提出宜昌葛洲壩車輛制造有限公司繳納社保費(fèi)的請(qǐng)求，但該爭(zhēng)議處理屬于勞動(dòng)行政主管部門(mén)的職責(zé)，不屬于人民法院受理民事訴訟的范圍，故對(duì)鎮(zhèn)濤該請(qǐng)求不予審理。綜上，原審依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第（五）項(xiàng)、第四十七條，《工資支付暫行規(guī)定》第七條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十四條，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條的規(guī)定，判決：宜昌葛洲壩車輛制造有限公司向鎮(zhèn)濤支付拖欠的工資11366.40元，限令自判決生效之日起十日內(nèi)履行；宜昌葛洲壩車輛制造有限公司向鎮(zhèn)濤支付終止固定期限勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元，限令自判決生效之日起十日內(nèi)履行；駁回鎮(zhèn)濤其他訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由宜昌葛洲壩車輛制造有限公司負(fù)擔(dān)。
本院經(jīng)審理查明，與原審查明的主要事實(shí)一致，依法予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為：1、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十六條第一款“勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持”的規(guī)定，由于鎮(zhèn)濤與宜昌葛洲壩車輛制造有限公司之間勞動(dòng)合同期滿后，鎮(zhèn)濤仍在公司工作，在宜昌葛洲壩車輛制造有限公司通知員工于2014年6月11日前來(lái)公司辦理清算手續(xù)，逾期按員工自動(dòng)離職處理的情況下，鎮(zhèn)濤沒(méi)有到公司辦理清算手續(xù)。因此，雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)間可確定為2014年6月12日，即鎮(zhèn)濤從2012年8月至2014年6月11日為在宜昌葛洲壩車輛制造有限公司的工作期限。
2、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條“因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任”的規(guī)定，由于宜昌葛洲壩車輛制造有限公司沒(méi)有提交減少勞動(dòng)報(bào)酬的證據(jù)，因此，鎮(zhèn)濤月工資為合同約定的3500元。宜昌葛洲壩車輛制造有限公司拖欠鎮(zhèn)濤從2014年3月至6月11日的工資為11636.51元［（3500元-158.4元）／月×3個(gè)月＋（3500元／21.75天×11天-158.4元）］。根據(jù)查明的事實(shí)，鎮(zhèn)濤請(qǐng)求每月按500元補(bǔ)發(fā)被扣發(fā)的工資，符合案件客觀情況。因此，本院對(duì)該請(qǐng)求予以支持。宜昌葛洲壩車輛制造有限公司補(bǔ)發(fā)鎮(zhèn)濤從2012年10月至2014年2月被扣發(fā)的工資為8500元（500元／月×17個(gè)月）。
3、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形”；第四十六條“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形”；第四十七條“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資”的規(guī)定，由于宜昌葛洲壩車輛制造有限公司從2014年3月起沒(méi)有向鎮(zhèn)濤發(fā)放工資，鎮(zhèn)濤有權(quán)向宜昌葛洲壩車輛制造有限公司主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，宜昌葛洲壩車輛制造有限公司向鎮(zhèn)濤支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為7000元（3500元／月×2個(gè)月）。
4、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第一條“勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理”的規(guī)定，由于宜昌葛洲壩車輛制造有限公司為鎮(zhèn)濤辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，因此，鎮(zhèn)濤有關(guān)宜昌葛洲壩車輛制造有限公司為其繳納社保費(fèi)的請(qǐng)求不屬于人民法院受理范圍，本院對(duì)該請(qǐng)求不予支持。
綜上，原審認(rèn)定部分事實(shí)錯(cuò)誤，應(yīng)依法改判。經(jīng)合議庭評(píng)議，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條、第三十八條、第四十六條、第四十七條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條、第十六條第一款，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第一條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（二）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

一、撤銷宜昌市猇亭區(qū)人民法院（2014）鄂猇亭民初字第00587號(hào)民事判決；
二、鎮(zhèn)濤與宜昌葛洲壩車輛制造有限公司之間勞動(dòng)關(guān)系于2014年6月12日解除；
三、宜昌葛洲壩車輛制造有限公司向鎮(zhèn)濤支付拖欠的工資11636.51元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元、扣發(fā)的工資8500元，限本判決生效之日起十日內(nèi)履行；
四、駁回鎮(zhèn)濤其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案一審案件受理費(fèi)5元，二審案件受理費(fèi)10元，均由被上訴人宜昌葛洲壩車輛制造有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長(zhǎng)　　苗勁松 審　判　員　　張?jiān)i 代理審判員　　王瑞菊

書(shū)記員：向曉琳