上訴人（原審被告暨原告）：鄭紹國(guó)，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省武漢市新洲區(qū)。
委托訴訟代理人：田中林，湖北邦理律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：鐘雙訓(xùn)，湖北邦理律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審原告暨被告）：武漢鑫金某機(jī)械有限公司，住所地湖北省武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)4UI地塊（東華公司內(nèi)）。
法定代表人：呂濤，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：張艷環(huán)，湖北東吳弘泰律師事務(wù)所律師。

上訴人鄭紹國(guó)因與被上訴人武漢鑫金某機(jī)械有限公司（以下簡(jiǎn)稱鑫金某公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服湖北省武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院（2016）鄂0191民初480號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年6月19日立案后，依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。
上訴人鄭紹國(guó)上訴請(qǐng)求：依法撤銷一審判決，支持上訴人鄭紹國(guó)的全部訴訟請(qǐng)求。事實(shí)及理由：一、上訴人鄭紹國(guó)主張的是住院期間護(hù)理費(fèi)，應(yīng)由被上訴人鑫金某公司負(fù)責(zé)并承擔(dān)費(fèi)用，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款的規(guī)定“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)”。被上訴人鑫金某公司應(yīng)當(dāng)支付上訴人鄭紹國(guó)住院期間的護(hù)理費(fèi)。二、被上訴人應(yīng)當(dāng)向上訴人支付一次性傷殘補(bǔ)助金差額13,027元。根據(jù)一審人民法院認(rèn)定的事實(shí)上訴人鄭紹國(guó)平均月工資為4,460元，其一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)為31,220元（4,460元×7個(gè)月=31,220元）。而被上訴人鑫金某公司為上訴人鄭紹國(guó)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為每月2,599元，其實(shí)際能夠獲賠的一次性傷殘補(bǔ)助金為18,193元（2,599元×7個(gè)月=18,193元）。上訴人鄭紹國(guó)因被上訴人鑫金某公司少繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)導(dǎo)致的一次性傷殘補(bǔ)助金差額為13,027元，理應(yīng)由被上訴人鑫金某公司承擔(dān)。
被上訴人鑫金某公司則答辯請(qǐng)求駁回上訴，維持一審判決。
上訴人鄭紹國(guó)一審的訴訟請(qǐng)求：1、鑫金某公司向鄭紹國(guó)支付停工留薪期工資差額18,122.05元；2、鑫金某公司向鄭紹國(guó)支付住院期間護(hù)理費(fèi)1,445元；3、鑫金某公司支付鄭紹國(guó)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)255元；4.鑫金某公司支付鄭紹國(guó)一次性傷殘補(bǔ)助金34,120.87元；5.鑫金某公司支付鄭紹國(guó)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金37,664.80元；6、鑫金某公司向鄭紹國(guó)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金37,664.80元；7、鑫金某公司承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。
被上訴人鑫金某公司在一審的訴訟請(qǐng)求：1、鑫金某公司不支付鄭紹國(guó)5個(gè)月停工留薪期工資10,775.40元及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金37,664.80元。
一審法院認(rèn)定事實(shí)如下：2014年7月29日，鄭紹國(guó)進(jìn)入鑫金某公司從事車工工作，雙方簽訂履行期限至2017年7月28日止的書(shū)面勞動(dòng)合同。2016年4月19日15時(shí)左右，鄭紹國(guó)在進(jìn)行車模具等高套高速拋光時(shí)右手不慎被工件損傷，并住院至2016年6月2日出院，出院診斷右食指伸肌腱止點(diǎn)損傷。鑫金某公司于2016年6月16日向武漢市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，該局于2016年8月16日作出武人社工險(xiǎn)決字（2016）第2255號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)，認(rèn)定鄭紹國(guó)損傷屬于工傷。鄭紹國(guó)傷后一直未到鑫金某公司工作，2016年9月7日，鄭紹國(guó)向鑫金某公司請(qǐng)假未獲準(zhǔn)。2016年9月10日，鑫金某公司書(shū)面通知鄭紹國(guó)，截止2016年9月10日下午17：30分仍未到崗上班，曠工三天視為自動(dòng)離職。2016年11月14日，武漢市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出武勞鑒結(jié)字（2016）2423號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)，認(rèn)定鄭紹國(guó)工傷致殘等級(jí)十級(jí)。鄭紹國(guó)于2016年12月9日向武漢市漢南區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁令：鑫金某公司支付鄭紹國(guó)停工留薪期工資差額18,746元、護(hù)理費(fèi)1,445元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)255元、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)255元、一次性傷殘補(bǔ)助金31,220元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金37,664.80元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金37,664.80元。該委經(jīng)過(guò)審理后，于2017年1月4日作出漢勞人仲裁字［2017］4號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決：鑫金某公司支付鄭紹國(guó)停工留薪期工資差額10,775.40元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金37,664.80元；鑫金某公司到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為鄭紹國(guó)辦理一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的申領(lǐng)手續(xù)；駁回鄭紹國(guó)的其他仲裁請(qǐng)求。鑫金某公司和鄭紹國(guó)均不服該裁決，法定期間分別起訴至法院，請(qǐng)求依訴予判。當(dāng)事人有爭(zhēng)議的事實(shí)的質(zhì)證和認(rèn)定情況：鑫金某公司提交的社會(huì)保險(xiǎn)參保明細(xì)單、工資單，鄭紹國(guó)僅不認(rèn)可證明目的，法院對(duì)上述證據(jù)的真實(shí)性予以采信，上述證據(jù)證實(shí)鑫金某公司為鄭紹國(guó)繳納了2014年11月至2016年9月期間的社會(huì)保險(xiǎn)、實(shí)際發(fā)放鄭紹國(guó)2015年4月份至2016年3月份工資53,524元、按鄭紹國(guó)出勤情況發(fā)放2016年4月份工資3,111元及2016年5月份至2016年9月份工資4,880元，鄭紹國(guó)提出未足額發(fā)放停工留薪期工資的意見(jiàn)，法院予以采納；鄭紹國(guó)提交的通知書(shū)、銀行歷史交易明細(xì)、工資條，鑫金某公司僅認(rèn)為停工留薪期不超過(guò)3個(gè)月及月平均工資應(yīng)剔除加班費(fèi)及福利費(fèi)用，但未能舉證，應(yīng)依據(jù)鄭紹國(guó)受傷部位確定其依法享有的停工留薪期及鄭紹國(guó)傷前實(shí)際領(lǐng)取工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算停工留薪期工資。
一審法院認(rèn)為：鄭紹國(guó)入職鑫金某公司，鑫金某公司為其繳納了2014年11月至2016年9月期間的社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)問(wèn)題未經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)確認(rèn)，鄭紹國(guó)認(rèn)為繳納基數(shù)不足導(dǎo)致一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金存在差額未能舉證證實(shí)，鄭紹國(guó)所享有的工傷待遇分別由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付，對(duì)鄭紹國(guó)屬于工傷保險(xiǎn)基金支付的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金鑫金某公司僅為協(xié)助鄭紹國(guó)申領(lǐng)的義務(wù)，現(xiàn)鄭紹國(guó)無(wú)證據(jù)證實(shí)鑫金某公司收到上述款項(xiàng)拒不支付，故無(wú)權(quán)要求鑫金某公司在未收到相關(guān)款項(xiàng)的情況下直接向其支付，鄭紹國(guó)主張?chǎng)谓鹉彻局Ц镀渥≡夯锸逞a(bǔ)助費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金的訴訟請(qǐng)求法院不予支持。鄭紹國(guó)主張住院期間護(hù)理費(fèi)，未能舉證需要護(hù)理的事實(shí)及護(hù)理費(fèi)的支出，法院對(duì)該訴訟請(qǐng)求不予支持。鄭紹國(guó)受傷情況根據(jù)《湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》規(guī)定可享受5個(gè)月的停工留薪期，在該停工留薪期內(nèi)鑫金某公司應(yīng)按鄭紹國(guó)傷前實(shí)際領(lǐng)取的平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付，鑫金某公司向鄭紹國(guó)支付2016年4月份的工資，屬于鄭紹國(guó)該月出勤應(yīng)得工資，不列入扣減范圍，鑫金某公司支付鄭紹國(guó)2016年5月份至2016年9月份的工資4,880元應(yīng)予以扣減，計(jì)17,421.67元（53,524÷12×5-4,880），鄭紹國(guó)主張停工留薪期工資差額18,122.05元的訴訟請(qǐng)求超過(guò)該金額部分，法院不予支持，鑫金某公司主張不支付鄭紹國(guó)停工留薪期工資10,775.40元的訴訟請(qǐng)求法院不予支持。鄭紹國(guó)的停工留薪期于2016年9月18日屆滿，鑫金某公司在鄭紹國(guó)的停工留薪期內(nèi)以曠工為由于2016年9月10日違法解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)依法支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，鄭紹國(guó)工傷十級(jí)，以本市2015年度職工月平均工資4,708.17元為基數(shù)，計(jì)算8個(gè)月，鄭紹國(guó)主張一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金37,664.80元的訴訟請(qǐng)求未超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，法院予以確認(rèn)，鑫金某公司主張不支付鄭紹國(guó)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金37,664.80元的訴訟請(qǐng)求無(wú)依據(jù)，法院不予支持。綜上所述，鑫金某公司和鄭紹國(guó)的訴訟請(qǐng)求部分無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，法院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條、第三十九條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、第三十六條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：一、鑫金某公司于判決生效之日起15日內(nèi)支付鄭紹國(guó)停工留薪期工資差額17,421.67元；二、鑫金某公司于判決生效之日起15日內(nèi)支付鄭紹國(guó)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金37,664.80元；三、鑫金某公司于判決生效之日起15日內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)助鄭紹國(guó)辦理一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的申領(lǐng)手續(xù)，并在收到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付費(fèi)用之日起15日內(nèi)據(jù)實(shí)向鄭紹國(guó)支付；四、駁回鑫金某公司的訴訟請(qǐng)求；五、駁回鄭紹國(guó)的其他訴訟請(qǐng)求。如果未按判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)20元，減半收取10元，由鑫金某公司負(fù)擔(dān)5元（已交納）、鄭紹國(guó)負(fù)擔(dān)5元（免予交納）。
經(jīng)本院二審查明的事實(shí)與原審查明的事實(shí)一致，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，鄭紹國(guó)上訴主張住院期間護(hù)理費(fèi)，因鄭紹國(guó)系右手食指伸肌腱止點(diǎn)損傷，工傷等級(jí)為十級(jí)，其傷情達(dá)不到需要專人護(hù)理的程度，且其亦未舉證證實(shí)護(hù)理費(fèi)已經(jīng)實(shí)際支出，故鄭紹國(guó)的該項(xiàng)主張不能成立，本院不予支持。鄭紹國(guó)上訴主張因鑫金某公司少繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)導(dǎo)致的一次性傷殘補(bǔ)助金差額為13,027元。本院認(rèn)為，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資”的規(guī)定，一次性傷殘補(bǔ)助金由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后向鄭紹國(guó)支付，即一次性傷殘補(bǔ)助金的數(shù)額由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定核發(fā)，鄭紹國(guó)要求鑫金某公司賠償其一次性傷殘補(bǔ)助金差額于法無(wú)據(jù)，本院不予支持。
綜上所述，上訴人鄭紹國(guó)的上訴請(qǐng)求均不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)的規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人鄭紹國(guó)負(fù)擔(dān)，予以免交。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　　楊俊廣 審判員　　趙文莉 審判員　　徐子岑

書(shū)記員：范歡