原告遠安縣周家灣煤炭有限公司雷某溝煤礦，住所地遠安縣茅坪場鎮(zhèn)白云村4組，組織機構代碼76066046-6。
代表人汪開明，該礦礦長。
委托代理人（特別授權代理）易俊，湖北沮城律師事務所律師。
被告謝某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，湖北省秭歸縣人，農民，住遠安縣。
委托代理人（特別授權代理）汪運玉，遠安縣求是法律服務所法律工作者。

原告遠安縣周家灣煤炭有限公司雷某溝煤礦（以下簡稱“雷某溝煤礦”）訴被告謝某某工傷保險待遇糾紛一案，本院于2016年3月1日立案受理，依法由審判員張佑和適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告委托代理人易俊、被告謝某某及其委托代理人汪運玉到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
經(jīng)審理查明：2012年3月8日，謝某某到雷某溝煤礦從事井下采煤工作，雙方未簽訂書面勞動合同，雷某溝煤礦亦未為謝某某繳納社會保險費。2014年3月5日下午，謝某某在采煤時不慎受傷，經(jīng)遠安縣中醫(yī)醫(yī)院住院治療方愈，被診斷為：1、左手第2指近節(jié)指骨骨折；2、左手背皮膚擦傷；3、左手拇指近節(jié)指骨骨軟骨瘤。雙方對工傷保險待遇未達成協(xié)議。此后，謝某某向遠安縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求確認雙方存在勞動關系。遠安縣勞動人事爭議仲裁委員會于2015年1月22日作出（2015）遠勞仲決字第005號裁決書，裁決雙方存在勞動關系。雷某溝煤礦不服該裁決，于2015年2月12日向本院起訴，請求確認雙方不存在勞動關系。本院于2015年4月14日作出（2015）鄂遠安民初字第00129號民事判決書，判決雙方存在勞動關系。
2015年6月10日，遠安縣人力資源和社會保障局作出遠人社工認（2015）第56號工傷認定書，認定謝某某為工傷。同年10月30日，謝某某經(jīng)宜昌市勞動能力鑒定委員會作出宜勞鑒字（2015）77號決定書，鑒定為工傷十級。此后，謝某某就其工傷保險待遇向遠安縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求：1、解除同雷某溝煤礦的勞動關系；2、雷某溝煤礦支付一次性傷殘補助金17171元、一次性醫(yī)療補助金14718元、一次性傷殘就業(yè)補助金19624元、解除勞動合同經(jīng)濟補償金7359元。2016年1月28日，遠安縣勞動人事爭議仲裁委員會作出（2016）遠勞仲決字第003號裁決書，裁決：一、解除謝某某同雷某溝煤礦之間的勞動關系；二、雷某溝煤礦支付謝某某一次性傷殘補助金17171元、一次性醫(yī)療補助金14718元、一次性傷殘就業(yè)補助金19624元；三、駁回謝某某其他仲裁請求。雷某溝煤礦不服該裁決，在法定期限內提起訴訟。審理中，謝某某認為應當按照該裁決履行。同時查明，2013年遠安縣城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資為2453元。

本院認為：被告在原告處工作期間受傷被認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、第三十七條、第六十四條和《湖北省工傷保險實施辦法》第三十六條的規(guī)定及本案實際，原、被告解除勞動合同后，被告享受的工傷保險待遇為一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性工傷醫(yī)療補助金（6個月上年度職工月平均工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（8個月上年度職工月平均工資）。《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，“依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用?！币蛟嫖唇o被告繳納工傷保險費，故應當支付被告以上工傷保險待遇。依照《工傷保險條例》第三十條、第三十七條、第六十二條、第六十四條和《湖北省工傷保險實施辦法》第三十六條之規(guī)定，判決如下：

一、解除原、被告之間的勞動關系；
二、原告遠安縣周家灣煤炭有限公司雷某溝煤礦支付被告謝某某一次性傷殘補助金17171元、一次性工傷醫(yī)療補助金14718元、一次性傷殘就業(yè)補助金19624元，合計51513元。限本判決生效后三日內履行。
如果未按本判決指定的期間履行金錢給付義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費減半收取5元，由原告遠安縣周家灣煤炭有限公司雷某溝煤礦公司負擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員　　張佑和

書記員：陳茜