上訴人（原審原告）：襄陽市儉鼎玻璃鋼有限責(zé)任公司。住所：襄陽市樊城區(qū)航空航天工業(yè)園民城路中段。
法定代表人：劉有儉，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：劉平，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：顏明亮，湖北創(chuàng)佳律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）：殷某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住襄陽市襄城區(qū)。

上訴人襄陽市儉鼎玻璃鋼有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱襄陽儉鼎玻璃鋼公司）因與被上訴人殷某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服襄陽市樊城區(qū)人民法院2018鄂0606民初740、849號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年8月16日立案后，依法組成合議庭，對(duì)本案進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，本案中，當(dāng)事人爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是：雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。第二條規(guī)定，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的記錄；（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動(dòng)者的證言等。其中，（一）、（三）、（四）項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。本案中，雙方當(dāng)事人未訂立書面勞動(dòng)合同，殷某某提供了銀行個(gè)人活期賬戶交易明細(xì)、活期明細(xì)查詢表，顯示襄陽儉鼎玻璃鋼公司法定代表人劉有儉的愛人喬千香曾多次向殷某某的個(gè)人銀行賬戶轉(zhuǎn)賬，其中，2016年8月27日轉(zhuǎn)賬的2000元備注為“補(bǔ)殷某某5月份的工資”，2017年5月2日轉(zhuǎn)賬215元，備注為“出差費(fèi)”，2017年5月10日轉(zhuǎn)賬17905元備注“業(yè)務(wù)提成”；殷某某還提交了加蓋襄陽儉鼎玻璃鋼公司合同專用章的合同數(shù)份，上述證據(jù)足以證明雙方當(dāng)事人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。襄陽儉鼎玻璃鋼公司上訴提出雙方系銷售代理關(guān)系，與事實(shí)和法律規(guī)定不符，本院不予支持。經(jīng)本院釋明，襄陽儉鼎玻璃鋼公司僅對(duì)原審判決其支付2017年1月至5月的工資10000元、以及殷某某的工資基數(shù)提出異議，對(duì)原審判決的其他判項(xiàng)未提出異議，本院僅針對(duì)上訴人提出異議的部分進(jìn)行審理。經(jīng)審查，殷某某在一審訴訟期間提交了落款為2017年5月9日的，加蓋襄陽儉鼎玻璃鋼公司印章的兩份證明，以及襄陽儉鼎玻璃鋼公司法定代表人劉有儉簽字同意的付款申請(qǐng)書，證明殷某某直至2017年5月還在從事與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的活動(dòng)；對(duì)于殷某某的工資標(biāo)準(zhǔn)，原審判決按照襄陽儉鼎玻璃鋼公司每月固定發(fā)放的2000元加上業(yè)務(wù)提成計(jì)算，該計(jì)算方式并無不當(dāng)。
綜上所述，襄陽儉鼎玻璃鋼公司的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定基本事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

審判長(zhǎng) 焦靜平
審判員 黃鸝
審判員 何小玲

書記員： 嚴(yán)琦童