原告：袁某某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，湖北省通山縣人，住湖北省通山縣。
委托訴訟代理人：黃文魁，湖北名卓律師事務(wù)所律師。
被告：湖北富士峰生物科技有限公司。住所地：通山縣通羊鎮(zhèn)鄭家坪村。
法定代表人：胡奇峰，湖北富士峰生物科技有限公司總經(jīng)理。

原告袁某某與被告湖北富士峰生物科技有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，原告袁某某于2017年7月20日向本院提起民事訴訟，本院于2017年7月20日立案受理后，依法組成合議庭，于2017年10月12日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告袁某某及其委托訴訟代理人黃文魁到庭參加了訴訟，被告湖北富士峰生物科技有限公司經(jīng)本院依法傳喚無(wú)正當(dāng)理由未到庭參與訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告袁某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、依法判令被告支付原告各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇合計(jì)330000元；2、本案訴訟費(fèi)用由被告負(fù)擔(dān)。事實(shí)和理由：2015年10月8日上午7時(shí)許，原告在被告車(chē)間上班，用氣管清理堵塞物時(shí)，右手不慎被轉(zhuǎn)運(yùn)帶拉到機(jī)器內(nèi)壓斷。事故發(fā)生后，被送往通山縣人民醫(yī)院住院治療后轉(zhuǎn)至咸寧市中心醫(yī)院治療，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)數(shù)萬(wàn)元。
通山縣人力資源和社會(huì)保障局于2016年11月28日作出通人社工（2016）第056號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū)，2017年1月18日，原告?zhèn)榻?jīng)咸寧市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，傷殘等級(jí)程度為玖級(jí)，2017年3月8日經(jīng)湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，最終鑒定結(jié)論傷殘程度為六級(jí)。
事故發(fā)生后，被告僅支付部分醫(yī)療費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)待遇雖經(jīng)協(xié)商，至今未果。為此，原告于2017年4月17日申請(qǐng)仲裁，但已過(guò)二個(gè)月的仲裁期限逾期未裁決，故向法院提起訴訟。
原告為證明自己訴訟請(qǐng)求所主張的事實(shí)，在舉證期限內(nèi)，向本院提交了以下證據(jù)：
證據(jù)一、公民身份證復(fù)印件，用以證明原告的身份情況。
證據(jù)二、企業(yè)信息，用以證明被告的企業(yè)工商登記信息情況。
證據(jù)三、工傷認(rèn)定書(shū)，用以證明原告受傷情況為工傷。
證據(jù)四、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)，用以證明原告?zhèn)麣埑潭葹榫偶?jí)的事實(shí)。
證據(jù)五、再次鑒定結(jié)論書(shū)，用以證明原告的傷殘程度為六級(jí)的事實(shí)。
證據(jù)六、受理案件通知書(shū)，證明原告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁逾期未作出裁決的事實(shí)。

本院認(rèn)為，因本案原告提交的證據(jù)一至六均系國(guó)家職能部門(mén)出具的書(shū)證，被告雖未到庭質(zhì)證，但上述證據(jù)所能證明的事實(shí)未損害國(guó)家利益、公共利益和他人的合法權(quán)益，具有證據(jù)的關(guān)聯(lián)性、真實(shí)性、合法性，故本院對(duì)上述證據(jù)的證明力予以確認(rèn)。
根據(jù)以上認(rèn)定的有效證據(jù)并結(jié)合當(dāng)事人的陳述，可以確認(rèn)如下事實(shí)：
2015年10月8日上午7時(shí)許，原告在被告車(chē)間上班，用氣管清理堵塞物時(shí)，右手不慎被轉(zhuǎn)運(yùn)帶拉到機(jī)器內(nèi)壓斷。事故發(fā)生后，被送往通山縣人民醫(yī)院及咸寧市中心醫(yī)院住院治療后出院。事故發(fā)生后，原、被告已中止勞動(dòng)關(guān)系。
通山縣人力資源和社會(huì)保障局于2016年11月28日作出通人社工（2016）第056號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū)，湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于2017年3月8日作出再次鑒定結(jié)論書(shū)，認(rèn)定申請(qǐng)人傷殘程度為六級(jí)。
本院認(rèn)為，原、被告雖未簽訂勞務(wù)合同，但原告在工作時(shí)間作業(yè)受傷，并經(jīng)工傷認(rèn)定，故原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，原告依法應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，被告應(yīng)當(dāng)支付原告相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。因被告未提供原告?zhèn)暗那?2個(gè)月的平均工資，為此，應(yīng)參照2014年度《湖北省道路交通事故損害賠償標(biāo)準(zhǔn)》公布的相近行業(yè)制造業(yè)職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定原告的工資較為妥當(dāng)，即原告月工資為:2979元（35750元／12）。
為此，原告享有的工傷保險(xiǎn)待遇為:
1、停工留薪期間工資:根據(jù)原告的傷殘情況確定停工留薪期為12個(gè)月，即原告該期間的工資為2979×12個(gè)月＝35748元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：六級(jí)傷殘為8個(gè)月×2979元＝53622元
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：六級(jí)傷殘為28個(gè)月×2979元＝83412元
4、一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：六級(jí)傷殘為16個(gè)月×2979元＝47664元
以上合計(jì)220446元。
綜上，為維護(hù)勞動(dòng)者及用人單位的合法權(quán)益，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第（三）項(xiàng)、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第一款、第四款、第三十三條、第三十六條、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六之規(guī)定，判決如下:
一、限被告湖北富士峰生物科技有限公司于本判決書(shū)生效后七日內(nèi)給付原告袁某某各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇合計(jì)214488元。
二、駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。
如未按本判決指定的期限履行給付金錢(qián)義務(wù)，則應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案受理費(fèi)10元，由被告湖北富士峰生物科技有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省咸寧市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　朱向陽(yáng) 人民陪審員　　趙冬平 人民陪審員　　張召元

書(shū)記員：張宇