原告：蔡某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住邯鄲市叢臺區(qū)，委托訴訟代理人：李ＸＸ，河北盈邦律師事務所律師。委托訴訟代理人：趙富祥，河北盈邦律師事務所律師被告：李某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住邯鄲市復興區(qū)，委托訴訟代理人：吳正剛，河北當當律師事務所律師。委托訴訟代理人：韓衛(wèi)，河北當當律師事務所律師

蔡某向本院提出訴訟請求：1、依法判令被告向原告支付經(jīng)濟補償金24000元。2、依法判令被告向原告支付經(jīng)濟賠償金48000元。3、依法判令被告補繳原告自2009年3月1日至2017年2月18日期間的社會保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險。4、本案訴訟費用由被告承擔。事實和理由：原告于2009年3月1日開始在邯鄲市視界數(shù)碼經(jīng)營部上班，雙方約定月工資3000元，工作期間邯鄲市視界數(shù)碼經(jīng)營部一直未與原告簽訂勞動合同，至今也未給原告辦理任何社會保險。在2017年2月18日無任何理由突然辭退原告，被告李某作為邯鄲市視界數(shù)碼經(jīng)營部的負責人于2017年4月7日注銷邯鄲市視界數(shù)碼經(jīng)營部，導致原告無法向該單位主張自己的權利。為維護自己的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他法律法規(guī)的相關規(guī)定，特依法向貴院提起訴訟，望判如所請。原告蔡某為證明自己的主張，提交了如下證據(jù)：1、原告蔡某身份證復印件1份；2、個體工商戶登記基本信息1份：3、邯鄲市視界數(shù)碼經(jīng)營部證明1份，內容為“茲證明蔡某通知，身份證號碼，于2009年3月1日至2017年2月18日期間在邯鄲市視界數(shù)碼經(jīng)營部任職，其本人平均月收入為叁仟（3000）元人民幣，特此證明?！?；4、照片10張；5、邯鄲市勞動人事爭議仲裁委員會邯叢勞人仲案（2017）111號不予受理通知書1份、送達回證復印件1份。被告李某辯稱，1、原告與邯鄲市視界數(shù)碼經(jīng)營部不存在勞動關系；2、本案不屬于人民法院受案范圍，應當由勞動爭議仲裁部門先行仲裁；3、原告主張的經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金沒有法律依據(jù)；4、原告主張判令被告補繳原告自2009年3月1日至2017年2月18日期間的社會保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的請求，不屬于人民法院受理范圍。被告李某為證明自己的主張，提交了如下證據(jù)：邯鄲市視界數(shù)碼經(jīng)營部營業(yè)執(zhí)照復印件1份。原、被告所舉證據(jù)均經(jīng)當庭質證、認證。經(jīng)審理查明，邯鄲市視界數(shù)碼經(jīng)營部于2011年9月8日注冊成立，類型為個體工商戶，經(jīng)營者為被告李某。原告自邯鄲市視界數(shù)碼經(jīng)營部注冊成立后至2017年2月18日在該經(jīng)營部工作，原告蔡某的平均月收入為3000元。雙方未簽訂勞動合同。邯鄲市視界數(shù)碼經(jīng)營部未給原告繳納社會保險費用。邯鄲市視界數(shù)碼經(jīng)營部于2017年2月18日解雇原告蔡某。邯鄲市市場監(jiān)督管理局日月城分局依據(jù)邯鄲市視界數(shù)碼經(jīng)營部（李某）的注銷申請于2017年4月7日作出(叢工商)個體登記（2017）第192號準予個體工商戶登記通知書，準予邯鄲市視界數(shù)碼經(jīng)營部注銷登記。后雙方因社保費用的繳納及經(jīng)濟補償金的問題發(fā)生爭議，原告蔡某以被申請人李某向在邯鄲市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁請求事項與本次訴訟請求一致。邯鄲市勞動人事爭議仲裁委員會于2017年7月3日以主體不適格為由作出（2017）111號不予受理通知書，原告蔡某訴至本院。
原告蔡某與被告李某勞動爭議一案，本院于2017年7月10日立案后，依法適用普通程序，于2017年12月21日公開開庭進行了審理。原告蔡某委托訴訟代理人李ＸＸ、被告李某委托訴訟代理人韓衛(wèi)到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為，原告蔡某自2011年9月8日至2017年2月18日在邯鄲市視界數(shù)碼經(jīng)營部工作，工作年限為5.5年，雙方雖未簽訂勞動合同，但雙方已形成事實勞動關系。邯鄲市視界數(shù)碼經(jīng)營部類型為個體工商戶，被告李某作為該經(jīng)營部的經(jīng)營者，在該經(jīng)營部注銷后應當承擔該經(jīng)營部的相應民事責任。該經(jīng)營部經(jīng)營者李某在該經(jīng)營部注銷前解雇原告應當依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金為3000元×5.5月=16500元。原告請求被告支付經(jīng)濟補償金的請求，在法律規(guī)定范圍內，本院予以支持。原告請求判令被告向原告支付經(jīng)濟賠償金48000元的請求，被告李某依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第五項的規(guī)定解除與原告的勞動關系并不違反法律規(guī)定，對原告該請求，本院不予支持。原告請求判令被告補繳原告自2009年3月1日至2017年2月18日期間的社會保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的請求，因社會保險費的催繳屬于勞動行政部門和稅務機關的職權范圍，不屬于人民法院受理民事案件的范圍，故對原告該請求不予支持。綜上所述，依照《中華人民共和國勞動法法》第二條、第一百條、《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條、《中華人民共和國社會保險法》第六十三條、《最高人民法院＜關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋＞（二）》第九條、《最高人民法院關于適用＜中華人民共和國民事訴訟法＞的解釋》第五十九條的規(guī)定，判決如下：

一、被告李某于本判決生效之日起十日內給付原告蔡某經(jīng)濟補償金16500元。二、駁回原告蔡某的其他訴訟請求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。案件受理費10元，由被告李某負擔。如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。