原告:董某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住武漢市漢陽區(qū)，
被告:武漢一棉集團(tuán)有限公司,實(shí)際辦公地址：武漢市漢陽區(qū)赫山路十里新村155號。
法定代表人：陳學(xué)保，系該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：張展、楊笛，均系湖北彰卓律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。

原告董某訴被告武漢一棉集團(tuán)有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2017年8月24日立案受理后，依法適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。雙方當(dāng)事人均到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告董某訴稱，原告于1992年入職被告處從事生產(chǎn)工作，2008年1月7日，被告單方解除與原告的勞動關(guān)系，雙方因此引發(fā)勞動爭議糾紛，經(jīng)法院判決后，被告拒絕為原告辦理失業(yè)保險金的領(lǐng)取手續(xù)，以致原告無法享受相關(guān)待遇。現(xiàn)原告向法院起訴，請求判令被告為原告依照相關(guān)法律在社會保障處辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)：如失業(yè)金領(lǐng)取不足24個月，要求被告為原告補(bǔ)足到24個月；或裁判被告賠償原告因未及時辦理社保檔案異動手續(xù)導(dǎo)致無法領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的損失39060元（1085元/月*24個月*150%）。
被告武漢一棉集團(tuán)有限公司辯稱：第一、依據(jù)民事訴訟一事不再理的原則，本案原告的訴請不應(yīng)重復(fù)作為案件處理；第二、勞動爭議的仲裁時效為一年，即使董某知道其合法權(quán)益未能實(shí)現(xiàn)，也應(yīng)當(dāng)在其知道或應(yīng)當(dāng)知道之日起一年內(nèi)提出，并且本案董某的訴請完全可以在原有案件的執(zhí)行程序當(dāng)中予以解決；第三、勞動者領(lǐng)取失業(yè)保險金應(yīng)以其處于失業(yè)狀態(tài)作為前提條件，而本案當(dāng)中原告董某主張失業(yè)保險金應(yīng)對其主張期間的失業(yè)狀態(tài)提交證據(jù)予以證明。綜上，請求法院依法駁回原告的訴訟請求。
經(jīng)審理查明：原告董某于1992年4月到被告武漢一棉集團(tuán)有限公司工作。1994年7月，雙方簽訂了五年期勞動合同，期滿未續(xù)簽形成事實(shí)勞動關(guān)系。2002年7月，被告為原告辦理了基本養(yǎng)老保險參保手續(xù)并于次年9月辦理失業(yè)保險。2008年1月7日，被告對原告發(fā)出終止勞動關(guān)系通知書，原告于2008年1月16日申請仲裁，該委作出武勞仲裁字（2008）第45號仲裁裁決，裁決：武漢一棉集團(tuán)有限公司為董某辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；駁回董某其他仲裁請求。董某對該裁決不服，于2008年5月5日向本院起訴。本院于2009年8月3日作出（2008）陽民二初字第245號民事判決書，判決：解除原告董某與被告武漢一棉集團(tuán)有限公司之間的勞動關(guān)系；被告武漢一棉集團(tuán)有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)為原告董某出具解除勞動關(guān)系的證明，并為原告董某辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)；被告武漢一棉集團(tuán)有限公司支付原告董某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14,477.30元，于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)付清；駁回原告董某的其他訴訟請求。董某不服一審判決，上訴至武漢市中級人民法院，該院于2009年12月8日作出（2009）武民商終字第1721號民事判決書，將本院第一項(xiàng)判決變更為：董某與武漢一棉集團(tuán)有限公司之間的勞動關(guān)系于2008年1月7日解除，其他判項(xiàng)予以維持。董某不服二審判決，向湖北省高院申請再審，高院于2011年12月9日作出（2011）鄂民申字第01609號民事裁定書，裁定駁回董某的再審申請。
2010年1月6月董某向本院申請執(zhí)行，請求執(zhí)行內(nèi)容如下：要求武漢一棉集團(tuán)有限公司為其辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)；要求武漢一棉集團(tuán)有限公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14,477.30元；加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。2010年7月20日，董某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（實(shí)際履行金額14,645元）執(zhí)行到位，董某的社會保險于2008年2月轉(zhuǎn)至流動窗口。但武漢一棉集團(tuán)有限公司未按生效判決向其出具解除勞動關(guān)系的證明、未辦理其檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。原告董某為此長期到有關(guān)部門反映。直到2017年6月13日，武漢一棉集團(tuán)有限公司才向董某出具解除勞動關(guān)系的證明、并為其辦理檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
另查明，武漢一棉集團(tuán)有限公司在與董某勞動關(guān)系存續(xù)期間為其辦理了失業(yè)保險的參保手續(xù)，至2005年5月暫停繳納，繳費(fèi)時間為56個月。因武漢一棉集團(tuán)有限公司未按董某的工作年限為其足額繳納失業(yè)保險，以致董某不能在社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。董某于2017年7月31日向武漢市勞動人事爭議仲裁委員會申請，要求武漢一棉集團(tuán)有限公司為其辦理失業(yè)金的領(lǐng)取手續(xù)，若領(lǐng)取不成，由被告賠償其失業(yè)損失39060元。武漢市勞動人事爭議仲裁委員會于2017年8月3日作出武勞人仲不字【2017】第148號不予受理通知書。董某不服，訴至本院。
上述事實(shí)，有民事判決書、不予受理通知書、董某的失業(yè)保險繳費(fèi)歷史等在案證實(shí)，足以認(rèn)定。

本院認(rèn)為：原告董某與被告武漢一棉集團(tuán)有限公司勞動關(guān)系存續(xù)期間，被告雖為原告辦理了失業(yè)保險的參保手續(xù)，但繳費(fèi)至2005年5月就暫停，而董某與被告的勞動關(guān)系至2008年1月7日解除，工作年限為16年?！逗笔∈I(yè)保險實(shí)施辦法》第二十四條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定繳費(fèi)時間滿1年的，失業(yè)后發(fā)給3個月失業(yè)保險金，以后每增加1年繳費(fèi)時間，增發(fā)2個月的失業(yè)保險金，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。因被告僅為原告繳納失業(yè)保險的期限為56個月，未足額繳納,以致原告無法按規(guī)定享受24個月的失業(yè)保險待遇，被告對此應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,即為原告辦理失業(yè)保險領(lǐng)取手續(xù)；如領(lǐng)取不能，則由武漢一棉集團(tuán)有限公司按規(guī)定向董某支付失業(yè)賠償金。關(guān)于原告的起訴是否系重復(fù)起訴及是否超過訴訟時效的問題，本院作出的（2008）陽民二初字第245號民事判決書及武漢市中級人民法院作出的（2009）武民商終字第1721號民事判決書均未對原告的失業(yè)保險金的領(lǐng)取作出判決，且被告于2017年6月13日才向董某出具解除勞動關(guān)系的證明及為其辦理檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)，原告至此才知道自己無法領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險，因此，原告的起訴不是重復(fù)訴訟，且未超過訴訟時效。關(guān)于原告董某要求被告按照150%支付賠償金的請求，沒有法律規(guī)定，本院不予支持。根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條、《湖北省失業(yè)保險實(shí)施辦法》第二十四條規(guī)定及《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下

一、武漢一棉集團(tuán)有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起六十日內(nèi)為董某辦理失業(yè)保險領(lǐng)取手續(xù)；如領(lǐng)取不能，由武漢一棉集團(tuán)有限公司支付董某失業(yè)賠償金26040元（1085元/月*24個月）
二、駁回董某的其他訴訟請求。
如未按本判決指定的期間履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案訴訟費(fèi)10元，由武漢一棉集團(tuán)有限公司承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。

審判員 熊敏

書記員： 孫誠