申請(qǐng)人：荊門(mén)市馬河鎮(zhèn)漳河煤礦有限公司，住所地荊門(mén)市東寶區(qū)馬河鎮(zhèn)三里崗村。
法定代表人：陳運(yùn)國(guó)，該公司總經(jīng)理。
委托代理人：許進(jìn)平，荊門(mén)市東寶區(qū)象山法律服務(wù)所法律工作者。
被申請(qǐng)人：陳某某，務(wù)農(nóng)。
委托代理人：賀云，湖北雙燕律師事務(wù)所律師。

申請(qǐng)人荊門(mén)市馬河鎮(zhèn)漳河煤礦有限公司（以下簡(jiǎn)稱漳河煤礦公司）因與被申請(qǐng)人陳某某工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，不服荊門(mén)市東寶區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的荊東勞人裁（2015）22號(hào)裁決書(shū)，向本院提出撤銷上述仲裁裁決的申請(qǐng)。本院于2016年2月3日受理后，依法組成合議庭，于2016年2月29日公開(kāi)開(kāi)庭審理了本案。申請(qǐng)人漳河煤礦公司的委托代理人許進(jìn)平，被申請(qǐng)人陳某某及其委托代理人賀云到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
陳某某在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁階段訴稱，2013年8月，陳某某到漳河煤礦公司從事井下采煤工作。2014年7月20日晚上21時(shí)許，陳某某在井下采煤時(shí)，不慎被煤壁上墜落的石頭砸中腰部受傷。2015年1月15日，荊門(mén)市東寶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出工傷認(rèn)定，認(rèn)定陳某某為工傷。2015年6月24日，荊門(mén)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)陳某某的工傷致殘程度進(jìn)行了鑒定，結(jié)論為九級(jí)，停工留薪期為六個(gè)月。后湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定陳某某工傷致殘程度為九級(jí)，停工留薪期為六個(gè)月。故要求漳河煤礦公司支付陳某某一次性傷殘補(bǔ)助金29844元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金35745元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金23840元、停工留薪期工資19896元、護(hù)理費(fèi)3198元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)820元，共計(jì)113343元。
漳河煤礦公司不服荊東勞人裁（2015）22號(hào)裁決，向本院申請(qǐng)稱，1、陳某某與漳河煤礦公司的勞動(dòng)合同沒(méi)有終止，陳某某也沒(méi)有提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，所以，荊東勞人裁（2015）22號(hào)裁決書(shū)裁決漳河煤礦公司支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金錯(cuò)誤；2、陳某某的相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)按2013年在崗職工工資2643元／月計(jì)算，荊東勞人裁（2015）22號(hào)裁決按2980元／月計(jì)算錯(cuò)誤；3、陳某某已59歲，其一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金只能按10%計(jì)算，荊東勞人裁（2015）22號(hào)裁決按40%計(jì)算錯(cuò)誤。所以，荊東勞人裁（2015）22號(hào)裁決適用法律錯(cuò)誤，請(qǐng)求法院予以撤銷。
陳某某答辯稱，荊東勞人裁（2015）22號(hào)裁決正確，漳河煤礦公司濫用訴權(quán)，請(qǐng)求法院駁回漳河煤礦公司的申請(qǐng)。
漳河煤礦公司、陳某某在案件審理過(guò)程中均未提交證據(jù)材料。
經(jīng)審理查明，陳某某于2013年8月到漳河煤礦公司從事井下采煤工作。2014年7月20日晚上21時(shí)許，陳某某在井下采煤時(shí)，不慎被煤壁上墜落的石頭砸中腰部，導(dǎo)致腰部受傷。事故發(fā)生后，陳某某到荊門(mén)市第二人民醫(yī)院治療，經(jīng)診斷為：L1錐體壓縮性骨折。陳某某住院治療41天，漳河煤礦公司為陳某某支付了住院治療期間的醫(yī)療費(fèi)用。陳某某受傷后未再到漳河煤礦公司上班。2015年1月15日，荊門(mén)市東寶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定陳某某為工傷。2015年6月24日，荊門(mén)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定陳某某的工傷致殘程度為九級(jí)，停工留薪期為六個(gè)月。2015年9月6日，湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定陳某某工傷致殘程度為九級(jí)，停工留薪期為六個(gè)月。
陳某某因與漳河煤礦公司就工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題未能達(dá)成一致意見(jiàn)，遂于2015年7月7日向荊門(mén)市東寶區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，荊門(mén)市東寶區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)依法受理案件后，于2015年11月10日作出荊東勞人裁（2015）22號(hào)裁決書(shū)，裁決：一、荊門(mén)市馬河鎮(zhèn)漳河煤礦有限公司自裁決書(shū)生效之日向陳某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金23787元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金23840元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金14304元、停工留薪期工資15858元、伙食補(bǔ)助費(fèi)615元，以上五項(xiàng)共計(jì)人民幣78404元；二、駁回陳某某的其他仲裁請(qǐng)求。該裁決書(shū)為終局裁決，自作出之日起發(fā)生法律效力。該裁決于2015年12月29日及2016年1月4日分別向陳某某及漳河煤礦公司送達(dá)。漳河煤礦公司不服該裁決，故向本院提出撤銷申請(qǐng)。
本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為：荊東勞人裁（2015）22號(hào)裁決是否存在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款規(guī)定的可撤銷的情形。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款對(duì)人民法院可予撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議終局仲裁的六種情形進(jìn)行了明確規(guī)定，即（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。該法第四十九條第二款規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明裁決存在上述可予撤銷情形，向人民法院申請(qǐng)撤銷裁決，人民法院經(jīng)審查核實(shí)裁決確有上述可予撤銷情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷?？梢?jiàn)，本案仲裁裁決應(yīng)否予以撤銷，關(guān)鍵在于審核仲裁裁決是否存在上述可以撤銷的情形。
本案中，漳河煤礦公司認(rèn)為荊東勞人裁（2015）22號(hào)裁決存在適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的情形，其理由主要有兩點(diǎn)：一是漳河煤礦公司未與陳某某解除勞動(dòng)關(guān)系，不應(yīng)當(dāng)支付陳某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；二是荊東勞人裁（2015）22號(hào)裁決對(duì)陳某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算錯(cuò)誤。
對(duì)漳河煤礦公司與陳某某之間的勞動(dòng)關(guān)系是否解除的問(wèn)題。因陳某某在停工留薪期滿后再未給漳河煤礦公司提供過(guò)任何勞動(dòng)，漳河煤礦公司也沒(méi)給陳某某發(fā)放過(guò)任何工資、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，在這種情況下，漳河煤礦公司與陳某某之間已不存在相互間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方間的勞動(dòng)關(guān)系已失去了存在的基礎(chǔ)，其勞動(dòng)關(guān)系在事實(shí)上已經(jīng)實(shí)際解除，所以，荊東勞人裁（2015）22號(hào)裁決認(rèn)定停工留薪期滿之日，即2015年1月19日為漳河煤礦公司與陳某某勞動(dòng)關(guān)系解除之日并無(wú)不當(dāng)。陳某某受工傷，漳河煤礦公司未依法為陳某某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇”之規(guī)定，漳河煤礦公司應(yīng)向陳某某支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
對(duì)陳某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算是否正確的問(wèn)題。根據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條之規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金均以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為九級(jí)傷殘12個(gè)月。同時(shí)，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇的職工，距法定退休年齡5年以上（含5年）的，應(yīng)當(dāng)享受全額補(bǔ)助金；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年補(bǔ)助金遞減20%；距法定退休年齡不足1年的，享受10%的補(bǔ)助金。2014年度荊門(mén)市企業(yè)在崗職工平均工資為35745元，除以12個(gè)月約為2980元／月，所以，荊東勞人裁（2015）22號(hào)裁決以2980元／月為基數(shù)計(jì)算陳某某支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，并無(wú)不當(dāng)。陳某某于xxxx年xx月xx日出生，2015年1月19日與漳河煤礦公司解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，年滿58周歲，不足59周歲，距法定退休年齡近兩年，所以，荊東勞人裁（2015）22號(hào)裁決根據(jù)上述實(shí)施辦法之規(guī)定，進(jìn)行相應(yīng)遞減后，按40%計(jì)算陳某某的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，并無(wú)不當(dāng)。
綜上，荊東勞人裁（2015）22號(hào)裁決并無(wú)適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤之處，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十四條第一款第（十一）項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)合議庭評(píng)議，裁定如下：

駁回申請(qǐng)人荊門(mén)市馬河鎮(zhèn)漳河煤礦有限公司要求撤銷荊門(mén)市東寶區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)荊東勞人裁（2015）22號(hào)裁決書(shū)的申請(qǐng)。
案件受理費(fèi)400元，由申請(qǐng)人荊門(mén)市馬河鎮(zhèn)漳河煤礦有限公司負(fù)擔(dān)。
本裁定為終審裁定。

審　判　長(zhǎng)　　吳宏瓊 代理審判員　　唐倩倩 代理審判員　　李　丹

書(shū)記員：周立