原告穆某某，男，xxxx年xx月xx日出生，住湖北省巴東縣。
委托代理人（特別授權(quán)代理）易俊，湖北沮城律師事務(wù)所律師。
被告遠(yuǎn)安楚某礦業(yè)集團(tuán)馬某某煤炭有限公司，住所地遠(yuǎn)安縣茅坪場(chǎng)鎮(zhèn)瓦倉(cāng)村7組。
法定代表人李?lèi)?ài)國(guó)，該公司總經(jīng)理。

原告穆某某訴被告遠(yuǎn)安楚某礦業(yè)集團(tuán)馬某某煤炭有限公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2016年4月26日立案受理后，依法由審判員田育建適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。審理中，原告向本院申請(qǐng)庭外和解期20天。原告穆某某的委托代理人易俊到庭參加訴訟，被告遠(yuǎn)安楚某礦業(yè)集團(tuán)馬某某煤炭有限公司的法定代表人經(jīng)本院傳票依法傳喚后拒不到庭，本院依法缺席審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告穆某某于2014年4月16日在被告井下從事采煤工作，同年6月26日上午10時(shí)左右，原告在工作中由于井下運(yùn)輸?shù)慕g車(chē)突然剎車(chē)，導(dǎo)致絞車(chē)上的鋼絲繩反彈到原告胸部，將原告彈傷，后被送往遠(yuǎn)安縣中醫(yī)醫(yī)院治療，經(jīng)診斷為：右第七肋骨骨折。原、被告因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議，原告向遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，2014年12月8日，該委員會(huì)作出裁決書(shū)，裁決原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。2015年8月17日，遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定原告受到的傷害為工傷。2016年1月12日宜昌市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)原告的致殘程度鑒定為十級(jí)傷殘，停工留薪期為3個(gè)月。2016年3月15日，原告因工傷保險(xiǎn)待遇向遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該委員會(huì)于同年4月13日作出不予受理通知書(shū)，原告向法院起訴。
另查明，2013年度遠(yuǎn)安縣城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資為2453元。被告遠(yuǎn)安楚某礦業(yè)集團(tuán)馬某某煤炭有限公司未為原告穆某某辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

本院認(rèn)為：一、關(guān)于原、被告之間解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第（二）項(xiàng)之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。故原告的該項(xiàng)請(qǐng)求，本院予以支持。
二、關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。原告系被告單位職工因工受傷致十級(jí)傷殘，依法應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。被告未給原告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由被告單位支付原告的工傷保險(xiǎn)待遇。原告訴請(qǐng)的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資符合法律規(guī)定，本院予以支持。關(guān)于工資標(biāo)準(zhǔn)，原告均按照3169元／月計(jì)算，本案中原告未提供其本人實(shí)際工資金額，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條的規(guī)定“本條例所稱(chēng)的工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資”，原告穆某某的受傷時(shí)間為2014年6月，其一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算應(yīng)按照2013年度遠(yuǎn)安縣城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資即2453元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，故一次性傷殘補(bǔ)助金為17171元（7個(gè)月×2453元／月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為14718元（6個(gè)月×2453元／月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為19624元（8個(gè)月×2453元／月）、停工留薪期工資為7359元（2453元／月×3個(gè)月）。綜上，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條，《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：

一、解除原告穆某某與被告遠(yuǎn)安楚某礦業(yè)集團(tuán)馬某某煤炭有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系；
二、被告遠(yuǎn)安楚某礦業(yè)集團(tuán)馬某某煤炭有限公司支付原告穆某某一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資合計(jì)58872元，限本判決生效后十日內(nèi)履行。
如果未按本判決指定的期間履行金錢(qián)給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由被告遠(yuǎn)安楚某礦業(yè)集團(tuán)馬某某煤炭有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級(jí)人民法院。

審判員　　田育建

書(shū)記員：陳茜