上訴人（原審原告）：石某某飛機(jī)工業(yè)有限責(zé)任公司，住所地石某某市新華區(qū)北二環(huán)西路19號。法定代表人：蘇醒社，該公司董事長。委托訴訟代理人：孟良，該公司工作人員。委托訴訟代理人：魏雁麗，河北三和時代律師事務(wù)所律師。上訴人（原審被告）：菲利浦·愛某南特（PHILIPPEESNAULT），男，xxxx年xx月xx日出生，美國籍，現(xiàn)住河北省石某某市新華區(qū)。委托訴訟代理人：原榮，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省石某某市新華區(qū)，系菲利浦·愛某南特之妻。委托訴訟代理人：陳瑞俊，河北北華律師事務(wù)所律師。

石飛公司上訴請求：1.撤銷一審判決，對本案發(fā)還重審或依法改判；2.依法判令上訴費(fèi)用由菲利普承擔(dān)。事實和理由：一、石飛公司與菲利普之間的勞動合同由于“情勢變更”無法繼續(xù)履行，石飛公司強(qiáng)烈要求解除和菲利普的勞動合同。二、石飛公司已履行了與菲利普在解除勞動合同過程中的法定義務(wù)。三、一審法院判決在菲利普未工作期間，石飛公司依然要支付其15000元/月的生活費(fèi)，沒有事實根據(jù)。四、一審法院判決石飛公司一次性支付菲利普飛行執(zhí)照年檢費(fèi)用和體檢費(fèi)用20000元是錯誤的。五、一審法院判決石飛公司支付菲利普交通補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼和防暑降溫補(bǔ)貼14920元是錯誤的。菲利普上訴請求：1.撤銷一審判決；2.依法改判石飛公司支付自2015年1月起至2015年8月期間克扣工資95531.4元，自2016年9月起至判決生效之日止每月支付工資損失30000元，支付執(zhí)照年檢費(fèi)、體檢費(fèi)合計41193元，支付交通補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、飛行補(bǔ)貼、空地勤補(bǔ)助、飛行員津貼補(bǔ)助、年終獎等各項補(bǔ)助94421.6元；3.本案所有訴訟費(fèi)用由空飛公司承擔(dān)。事實和理由：一、菲利普月工資應(yīng)為稅后30000元。二、石飛公司實施了解除與菲利普勞動合同關(guān)系的行為，且解除行為違法。三、石飛公司應(yīng)賠償因其違法解除造成菲利普工資收入的損失，而非生活費(fèi)。四、原審法院認(rèn)定菲利普未對仲裁裁決提起訴訟，表明認(rèn)可裁決結(jié)果顯然是錯誤的。五、石飛公司應(yīng)支付菲利普車補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等合計94421.6元。六、菲利普在勞動仲裁階段已經(jīng)向仲裁委主張“扣發(fā)的各項補(bǔ)助”已經(jīng)包括飛行補(bǔ)貼、飛行員津貼及飛行員空地勤補(bǔ)助等費(fèi)用，該項主張應(yīng)屬本案審理范圍。石飛公司向一審法院起訴請求：1、人民法院依法判令解除原告與被告之間的勞動合同關(guān)系，并依法計算雙方爭議的各項費(fèi)用；2、本案的訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。一審法院認(rèn)定事實：原告石飛公司與被告菲利普于2013年10月底簽訂自2013年11月1日起至2018年10月31日止的勞動合同，合同中約定“根據(jù)石飛公司生產(chǎn)（工作）需要，安排菲利普在公司試飛中心部門從事飛行工作”，“工資待遇3萬元/月，飛行小時補(bǔ)助按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行”。被告菲利普的銀行卡個人賬戶對賬單顯示2013年11月至2014年12月被告菲利普每月工資為30000元，2015年1月至2016年8月月工資為24865元左右，原告稱每月扣發(fā)的5307.3元左右用于為被告繳納個人所得稅。石某某市新華區(qū)地方稅務(wù)局登記顯示：被告自2013年11月至2014年12月期間無繳納個人所得稅記錄，自2015年1月至2016年8月期間，顯示被告每月有5307.3元的個人所得稅繳納記錄。自2016年9月底起被告菲利普未在原告石飛公司處工作，2016年9月起原告停發(fā)了被告工資。自2013年11月至2016年8月期間，被告的交通補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等共計3000元被代領(lǐng)，另石飛公司未將2015年1月至2016年8月交通補(bǔ)貼8000元、2013年至2016年冬季取暖補(bǔ)貼3720元、2016年防暑降溫費(fèi)200元發(fā)放給被告菲利普。2014年4月，菲利普在石飛公司以外的飛行公司進(jìn)行了恢復(fù)訓(xùn)練和執(zhí)照年檢，菲利普通過中國光大銀行石某某康樂街支行向河北致遠(yuǎn)通用航空有限責(zé)任公司匯款40000元，另2016年6月29日菲利普體檢花費(fèi)373元。原告石飛公司出具解除（終止）勞動合同證明書，載明“因菲利普·愛某南特不能適應(yīng)現(xiàn)有崗位需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十六條規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，與菲利普·愛某南特解除勞動合同”，但該證明書未注明日期。2016年8月22日，原告石飛公司人力資源部向公司工會出具“關(guān)于解除菲利普勞動合同關(guān)系的告知書”并有人力資源部負(fù)責(zé)人簽字，2016年8月23日，原告工會在該通知書上簽署了“同意以上意見”。另查明，2016年11月30日，被告菲利普向河北省勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁申請，要求1、裁決石飛公司繼續(xù)履行勞動合同；2、裁決石飛公司補(bǔ)發(fā)從2015年1月起至裁決生效之日止扣發(fā)工資5307.30元/月，經(jīng)濟(jì)賠償金（按扣發(fā)工資25%計算），累計132682.5元；3、裁決石飛公司補(bǔ)發(fā)2016年9月至裁決生效之日止的工資（按合同30000元/月計算）和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（按照工資25%計算），累計150000元；4、裁決石飛公司支付菲利普執(zhí)照年檢和體檢及工作簽證的相關(guān)費(fèi)用，金額41193元；5、裁決石飛公司為菲利普補(bǔ)繳從2013年11月至裁決生效日止的社會養(yǎng)老保險費(fèi)、社會醫(yī)療費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)及滯納金；6、裁決石飛公司補(bǔ)發(fā)2013年11月至裁決生效之日止扣發(fā)各項補(bǔ)助（車補(bǔ)、夏季防暑降溫費(fèi)、冬季采暖費(fèi)），累計17800元。2016年12月12日，石飛公司向河北省勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提出反申請，請求仲裁委裁決解除石飛公司與菲利普之間的勞動合同關(guān)系。河北省勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會2017年1月24日作出冀勞人仲案（2016）289、295號仲裁裁決書，裁決一、石飛公司于本裁決生效之日起十日內(nèi)一次性支付菲利普2016年9月工資，支付菲利普2016年10月至2017年1月間生活費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)均為菲利普的勞動合同書中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月30000元（稅前），共計支付菲利普123525元；二、石飛公司于本裁決生效之日起十日內(nèi)一次性支付菲利普2014年4月在石飛公司以外的飛行公司進(jìn)行了恢復(fù)訓(xùn)練和執(zhí)照年檢費(fèi)20000元；三、石飛公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付菲利普車補(bǔ)、夏季防暑降溫和冬季采暖等福利費(fèi)17800元；四、石飛公司和菲利普按照法律規(guī)定共同于本裁決生效之日起三十日內(nèi)補(bǔ)繳自2013年11月至2017年1月間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)3項社會保險費(fèi)；五、駁回菲利普的其他仲裁請求；六、駁回石飛公司的反申請仲裁請求。以上事實有勞動合同書、文件、交通補(bǔ)貼等發(fā)放明細(xì)、冀勞人仲案（2016）289、295號仲裁裁決書、中國民生銀行個人賬戶對賬單、解除（終止）勞動合同證明書、關(guān)于擬解除菲利普勞動合同關(guān)系的告知書、庭審中原、被告的陳述等證據(jù)予以證實。一審法院認(rèn)為，原告石飛公司于2013年10月與被告菲利普簽訂自2013年11月1日起至2018年10月31日止為期5年的勞動合同，且在簽訂該合同時向河北省人力資源和社會保障廳出具申請函，認(rèn)為菲利普能夠勝任工作，現(xiàn)原告石飛公司以“外籍飛行員執(zhí)行飛行任務(wù)的手續(xù)需逐級上報、層層審批，時間長且受有效期限制，致使勞動合同中約定的飛行任務(wù)難以執(zhí)行，且合同沒有變更的可能性”為由欲解除其與被告菲利普之間的勞動合同，該理由并不符合《中華人民共和國勞動法》第二十六條第三款及《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第三款的規(guī)定，故對于原告請求判令解除原告與被告之間的勞動合同關(guān)系的主張不予支持；關(guān)于月工資，原告與被告雙方在勞動合同中明確約定“工資待遇30000元/月”，工資表和菲利普的銀行卡個人賬戶對賬單上顯示自2013年11月起至2014年12月止，菲利普實發(fā)工資為每月30000元，但菲利普在稅務(wù)局沒有繳納個人所得稅的記錄，自2015年1月起至2016年8月止石飛公司每月代扣5307.3元左右申請個人所得稅并繳納到稅務(wù)機(jī)關(guān)，菲利普未能提供是稅后30000元/月工資標(biāo)準(zhǔn)的有效證明，故工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)理解為30000元（稅前）/月，原告陳述被告自2016年9月1日起再沒有上班，但被告提供其往返欒城與石某某的高速公路收費(fèi)票據(jù)證明其在2016年9月正常打卡上班，故原告應(yīng)為被告支付2016年9月份的工資，標(biāo)準(zhǔn)為勞動合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)30000元（稅前），實際支付24865元，自2016年10月起至今菲利普因石飛公司的原因不能正常工作，按照《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條“非勞動者本人原因造成勞動者停工一個月以上的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十”的規(guī)定，石飛公司應(yīng)向菲利普支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十生活費(fèi)，考慮菲利普的特殊行業(yè)價值，且系外籍人員在中國境內(nèi)生活，如果僅有當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十收入，無法維持其家庭的正常生活，故酌情支持每月生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為15000元，截至原告起訴之月即2017年2月共產(chǎn)生生活費(fèi)75000（15000*5）元；關(guān)于執(zhí)照年檢費(fèi)及體檢費(fèi)，原告陳述其單位雇傭的飛行員的執(zhí)照年檢費(fèi)及體檢費(fèi)由單位負(fù)擔(dān)，被告菲利普未對冀勞人仲案（2016）289、295號仲裁裁決書提起訴訟，表明其認(rèn)可該裁決，故被告菲利普進(jìn)行恢復(fù)訓(xùn)練和執(zhí)照年檢費(fèi)中的20000元應(yīng)由原告石飛公司負(fù)擔(dān)；根據(jù)菲利普從2013年11月至2016年8月期間的交通補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等被代領(lǐng)或未發(fā)放的事實，原告石飛公司應(yīng)支付菲利普交通補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)和冬季采暖補(bǔ)貼共計14920元；關(guān)于被告菲利普在庭審中主張的飛行補(bǔ)貼、年終獎、飛行員津貼補(bǔ)助及飛行員空地勤補(bǔ)助，因其訴訟地位為被告，故其提出的抗辯理由不屬于本案的審理范圍，本案不予處理；關(guān)于冀勞人仲案（2016）289、295號仲裁裁決中第三項石飛公司與菲利普按照法律規(guī)定共同于裁決生效之日起三十日內(nèi)補(bǔ)繳自2013年11月至2017年1月間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)3項社會保險費(fèi)，因征繳社會保險費(fèi)屬于有關(guān)行政部門的法定職責(zé)，不屬于人民法院受理民事案件的范圍，故不予處理。綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十六條第三款、《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第三款、《中華人民共和國社會保險法》第六十三條、《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》第五條、第十三條、《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條之規(guī)定，判決：一、原告石某某飛機(jī)工業(yè)有限責(zé)任公司于本判決生效之日起五日內(nèi)一次性給付被告菲利普·愛某南特2016年9月工資24865元、2016年10月至2017年2月生活費(fèi)75000元，共計99865元；且自2017年3月起至判決生效之日止每月按15000元支付被告菲利普·愛某南特生活費(fèi)；二、原告石某某飛機(jī)工業(yè)有限責(zé)任公司于本判決生效之日起五日內(nèi)一次性給付被告菲利普·愛某南特執(zhí)照年檢費(fèi)及體檢費(fèi)共計20000元；三、原告石某某飛機(jī)工業(yè)有限責(zé)任公司于本判決生效之日起五日內(nèi)一次性給付被告菲利普·愛某南特交通補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)共計14920元；四、駁回原告石某某飛機(jī)工業(yè)有限責(zé)任公司的其他訴訟請求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，由原告石某某飛機(jī)工業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。本院二審期間，當(dāng)事人圍繞上訴請求依法提交了證據(jù),本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對當(dāng)事人二審爭議的事實，本院認(rèn)定如下：二審查明的基本事實與一審查明的事實一致。本院認(rèn)為，石飛公司因生產(chǎn)賽斯納凱旋208B系列飛機(jī)所需而招聘菲利普到公司從事飛行員試飛工作，菲利普本人具備飛行員資質(zhì)并已取得相應(yīng)外國人入境就業(yè)許可證，雙方所簽訂的《勞動合同書》符合相關(guān)法律規(guī)定，予以確認(rèn)。當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。石飛公司稱與菲利普之間的勞動合同由于“情勢變更”已無法繼續(xù)履行，繼續(xù)履行則顯失公平，缺乏相應(yīng)的事實和法律依據(jù)，不予認(rèn)定?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。石飛公司與菲利普所簽訂的勞動合同期限為五年，自2013年11月1日至2018年10月31日止。石飛公司雖通知菲利普解除勞動關(guān)系并其向出具解除勞動合同證明，但菲利普不同意解除勞動合同并要求繼續(xù)履行，則石飛公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行雙方所簽訂的勞動合同。石飛公司關(guān)于要求解除與菲利普之間的勞動合同關(guān)系的訴訟請求，依法不予支持。石飛公司與菲利普簽訂的勞動合同中關(guān)于工資待遇為3萬元/月，飛行小時補(bǔ)助按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。菲利普稱該費(fèi)用為稅后收入而非稅前收入，但未提供相應(yīng)充分有效證據(jù)加以證實，故不予認(rèn)定?！吨腥A人民共和國個人所得稅法》第八條規(guī)定，個人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人。石飛公司作為扣繳義務(wù)人每月代扣代繳菲利普個人所得稅，符合法律規(guī)定，并無不當(dāng)。在石飛公司與菲利普之間的勞動合同實際并未解除而繼續(xù)履行的情況下，菲利普要求石飛公司賠償其違法解除勞動合同造成的工資收入損失，理據(jù)不足，不予支持。根據(jù)《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條規(guī)定，非勞動者本人原因造成勞動者停工一個月以上的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。石飛公司尚未正常安排菲利普工作，造成菲利普停工一個月以上也非勞動者本人原因，一審法院考慮菲利普從事的行業(yè)及其本人現(xiàn)實生活狀況的客觀實際，而酌情確定石飛公司按15000元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付生活費(fèi)，符合公平原則，并無不妥。菲利普在石飛公司以外的飛行公司進(jìn)行恢復(fù)訓(xùn)練和執(zhí)照年檢產(chǎn)生的費(fèi)用如何負(fù)擔(dān)的問題，雙方在簽訂勞動合同時并未對此進(jìn)行過明確約定，考慮該費(fèi)用包括菲利普本人的恢復(fù)訓(xùn)練費(fèi)用以及石飛公司關(guān)于入職飛行員工作待遇的實際情況，一審法院酌定由石飛公司負(fù)擔(dān)20000元，并無不當(dāng)。根據(jù)菲利普從2013年11月至2016年8月期間的交通補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等被代領(lǐng)或未發(fā)放的事實，一審法院判令石飛公司支付菲利普交通補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)和冬季取暖補(bǔ)貼費(fèi)共計14920元，有相應(yīng)證據(jù)證實，予以確認(rèn)。石飛公司稱菲利普2015年后的交通補(bǔ)貼根據(jù)出勤情況在工資中一并發(fā)放，菲利普對此否認(rèn)，且石飛公司試飛中心工資發(fā)放明細(xì)表中對菲利普的交通補(bǔ)貼發(fā)放并未體現(xiàn)，故石飛公司相應(yīng)已扣發(fā)交通補(bǔ)貼的辯解，理據(jù)不足，不予采信。菲利普于2016年11月25日向河北省勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁時，仲裁請求第六項要求補(bǔ)發(fā)各項補(bǔ)助中已明確列明包括車補(bǔ)、防暑降溫費(fèi)、冬季采暖費(fèi)，并不包括飛行補(bǔ)貼、年終獎、飛行員津貼補(bǔ)助及飛行員空地勤補(bǔ)助等費(fèi)用，相應(yīng)請求未經(jīng)仲裁前置程序，對此當(dāng)事人可另行主張權(quán)利，本案不作處理。綜上所述，上訴人石飛公司和菲利普的上訴請求均不能成立。一審判決認(rèn)定事實清楚、適用法律正確。本院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定，判決如下：
上訴人石某某飛機(jī)工業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱石飛公司）與上訴人菲利浦·愛某南特（以下簡稱菲利普）為勞動爭議糾紛一案，均不服河北省石某某市新華區(qū)人民法院（2017）冀0105民初1083號民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年10月24日立案后，依法組成合議庭對本案進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

駁回上訴，維持原判。二審案件受理費(fèi)20元，由上訴人石某某飛機(jī)工業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)10元，由上訴人菲利浦·愛某南特負(fù)擔(dān)10元。本判決為終審判決。

審判長　　許毅鵬
審判員　　趙增志
審判員　　姜瑞祥

書記員：默朋立