原告：石家莊市六和某工貿有限公司。法定代表人：蘇立民，該公司經理。委托代理人：蘇瑞合，該公司職員。被告：李某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，藁城區(qū)人。委托代理人：???曉娜，河北文源律師事務所律師。

原告石家莊市六和某工貿有限公司（以下簡稱“工貿公司”）訴被告李某某勞動爭議糾紛一案，本院立案受理后，適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告工貿公司委托代理人蘇瑞合，被告李某某及其委托代理人李曉娜到庭參加了訴訟。本案現已審理終結。原告向本院提出訴訟請求：1、判決原被告之間不存在勞動關系；2、原告不應支付被告解除勞動關系的經濟補償金、停工留薪期工資、雙倍工資差額、伙食補助費、護理費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、鑒定費、復查費。事實和理由：1、原、被告之間沒有訂立勞動合同，雙方系承包關系，所以石家莊市藁城區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會（2016）藁勞人裁字第01號及（2017）藁勞人裁字第11號裁決書認定事實不清，使用法律錯誤，???告不認可。請求法院支持原告的損失請求。被告李某某辯稱，原、被告之間存在勞動關系，被告收到確認雙方勞動關系成立的（2016）藁勞人裁字第01號裁決書，在法定期限內未提起訴訟，該裁決書已生效，且被告對原告的工傷認定書、十級傷殘的鑒定結論書均無異議，所以可以確認雙方勞動關系成立。李某某于2015年7月18日至8月1日共因工傷住院治療14天，并請求解除與被答辯人的勞動關系，依據勞動仲裁時被答辯人提供的工資表，李某某月平均工資為3447元，被答辯人應支付李某某解除勞動關系的經濟補償金6894元、停工留薪期工資（12個月）41364元、伙食補助費1400元、護理費2800元、一次性傷殘補助金24129、一次性醫(yī)療補助金27576元、一次性傷殘就業(yè)補助金13788元、雙倍工資差額（2015年3月至2016年2月）37917元、鑒定費600元、復查費214元，共計156682元。本院經審理認定如下事實：對于當事人雙方沒有爭議的事實，本院予以確認。對于當事人雙方有爭議的事實，1、雙方勞動關系是否成立，對原告提交的已生效（2016）藁勞人裁字第01號裁決書、工傷認定書、十級傷殘的鑒定結論書的證據效力，本院依法確認，故原、被告之間勞動關系成立，原告主張與被告不存在勞動關系，本院不予支持。2、被告李某某的月均工資數額，被告辯稱其月平均工資為3447元，但其提交的個人記錄的工資流水賬，無原告方印章或相關人員簽字，原告不予認可，對被告該證據本院不予采納；對原告提交的公司2015年1、2、3、5、6月份工資表，被告認可，本院確認，依此計算被告受傷前的月平均工資為2166.8元。3、關于被告到原告處開始工作的時間，被告主張2015年2月28日開始到原告處工作，原告不予認可，對此被告沒有證據證實，本院不予采納??原告主張2015年1月被告開始在其公司工作，并交提交其公司2015年1、2月份工資表，其中被告支取2015年1、2月份工，并捺印，對此被告無異議，因原、被告均不能確定2015年1月份被告開始在原告處工作的具體日期，本院推定為2015年1月1日；被告主張2015年1月被告只是在原告的單位臨時工作，2015年2月28日被告在原告單位正式入職，缺乏事實及法律依據，本院不予采納。本院認為，被告承認原告的上述請求部分，不違反法律規(guī)定，本院予以支持。根據《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》第二十七條的規(guī)定，勞動爭議仲裁的時效為一年，被告于2015年1月1日在原告處入職，其要求原告因未簽訂書面勞動合同支付雙倍工資的合法時間應為2016年1月31日-2016年12月31日，被告于2017年1月9日申請勞動仲裁，已超過一年的合法時效，對被告該主張本院不予支持。被告在原告處工??期間，原告沒有給被告繳納社會保險，被告于2017年1月9日提出與原告解除勞動關系，并要求支付解除勞動關系的經濟補償金，本院支持，原告應支付被告經濟補償金為4333.6元（2個月本人工資）。被告李某某工傷為十級傷殘，原告應支付被告停工留薪期工資（本人4個月工資）8667.2元、一次性傷殘補助金7×2166.8＝15167.6元；被告一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金按河北省2016年職工平均工資4367.4元／月計算，一次性醫(yī)療補助金為8×4367.4＝34939.2元、一次性傷殘就業(yè)補助金為4×4367.4＝17469.6元；被告住院共計14天，其住院期間原告沒有派人護理，原告應賠償被告護理費14×2166.8÷30=1011.2元，住院伙食補助費280元，傷殘殘鑒定費600元，復查費214元。以上各項共計82682.4元。依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條、《工傷保險條例》第三十三條、第三十七條，《河北省工傷保險條例實施辦法》第三十四條、《河北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》之規(guī)定，判決如下：

原告石家莊市六和某工貿有限公司給付被告李某某以上損失共計82682.4元。本判決生效后五日內履行。如果未按本判決指定期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。案件受理費10元，減半收取5元，由原告負擔。如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，同時交納上訴案件受理費，上訴于河北省石家莊市中級人民法院。

審判員　　楊麗萍

書記員：李艷茹