上訴人（原審原告）：石家莊市東方石油化工機械廠，住所地石家莊市鹿泉區(qū)龍泉路308號。
法定代表人：任增惠，該廠總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：王寶寬，河北圣佑律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）：楊某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住石家莊市鹿泉區(qū)。

上訴人石家莊市東方石油化工機械廠因與被上訴人楊某某為勞動爭議糾紛一案，不服石家莊市鹿泉區(qū)人民法院作出的（2016）冀0110民初1206號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案。
一審法院認(rèn)定的事實：被告楊某某于2008年1月至20l5年9月份在原告處工作，上班期間擔(dān)任車間工人，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，原告沒有為被告繳納社會保險。2015年9月21日，原、被告簽訂《解除勞動關(guān)系協(xié)議書》，《解除勞動關(guān)系協(xié)議書》載明：由于現(xiàn)在市場環(huán)境不好，企業(yè)沒有訂單，貨源不足，效益不佳，經(jīng)協(xié)商一致，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方（被告）對乙方（原告）目前的經(jīng)營困難給予充分的認(rèn)識和諒解。二、甲方自愿解除勞動合同。三、乙方于2015年9月30日前向甲方支付全部工資。（含2014年押金和7%押金利息，2014年未去旅游職工的規(guī)定旅游補助及2015年出勤工資）。四。其他各節(jié)互不追究，雙方再無其他糾紛。五、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章之日生效。落款：甲方簽字，乙方加蓋公章，年、月、日。被告收到上述款項后，在協(xié)議書的空白處注明：全款已結(jié)清，被告簽字按手印，被告支付了當(dāng)年度的工資22148元。后被告向鹿泉區(qū)仲裁委申請勞動仲裁，要求原告支付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金。2016年1月11日，鹿泉區(qū)仲裁委作出石鹿勞人仲案字[2015]第121號仲裁裁決書，裁決原告支付被告解除勞動合同的經(jīng)濟補償金19200元。原告不服鹿泉區(qū)仲裁委的裁決，訴至法院。
為證明自己主張，原告提交證據(jù)如下：
1、《解除勞動關(guān)系協(xié)議書》一份。證明原、被告之間真實意思表示，被告作為勞動者主動提出解除勞動關(guān)系，原告給予相應(yīng)補償。
2、仲裁裁決書。
被告對原告提交的證據(jù)，提出質(zhì)證意見如下：
對證據(jù)1真實性無異議，原告沒有給被告相應(yīng)的經(jīng)濟補償，只是把拖欠的工資和集資款退給了被告。對證據(jù)2真實性無異議。
被告提出以下證據(jù)，以證明自己的主張：
1、2015年原告在仲裁階段提交的職工工資表。證明仲裁階段所依據(jù)的月平均工資2400元是正確的，雖然該工資表不是被告離職前12個月的月平均工資，但被告認(rèn)可該月平均工資。
2、原告于2015年9月17日下發(fā)的通知。證明被告是原告單位職工。
3、仲裁庭審筆錄。證明原告對被告在其上班時間認(rèn)可。
4、錄音整理材料。證明原、被告簽訂的解除勞動關(guān)系協(xié)議書是原告要求被告如果想拿到所拖欠的工資，必須簽訂該解除勞動關(guān)系協(xié)議書，該解除勞動關(guān)系協(xié)議書上的簽字不是被告真實意思表示。
原告對被告提交的證據(jù)，提出質(zhì)證意見如下：
1、對工資表無異議。2、對通知的真實性無異議，該通知能夠證明楊建福、楊建辰、楊振中、董彥紅沒有在休息人員名單中，從而也可以證明所簽協(xié)議書是其真實意思表示，無欺詐脅迫。3、對仲裁筆錄無異議。4、對錄音真實性無異議，該錄音恰恰能證明協(xié)議書的簽訂過程沒有欺詐脅迫，能夠證明雙方真實意思表示。
一審法院認(rèn)為，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社會保險。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付勞動者一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟補償金。2008年1月，被告到原告處工作，原告未與被告簽訂勞動合同，2015年9月，原、被告簽訂《解除勞動關(guān)系協(xié)議書》，雙方就相關(guān)事宜發(fā)生糾紛后，被告申請勞動仲裁，要求原告支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金。原、被告經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成協(xié)議，雙方協(xié)商自愿解除勞動關(guān)系，原告應(yīng)當(dāng)依法支付被告解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金，故對被告要求原告支付未簽訂勞動合同經(jīng)濟補償金的主張，本院予以支持。被告的工資數(shù)額，依據(jù)被告支取的2015年1月-2015年9月17日的工資，應(yīng)為22148元÷9.5個月＝2331.37元。原告認(rèn)為，被告支取的22148元，包含集資款及當(dāng)年的旅游補助，但未就自己的主張?zhí)峤幌嚓P(guān)證據(jù)，故對原告的該主張，本院不予采信。解除勞動合同經(jīng)濟補償金數(shù)額，依據(jù)被告2331.7元/月工資標(biāo)準(zhǔn)，賠償被告入職8年，即2222.63元/月×8年﹦18650.95元。基此，依照《中華人民共和國勞動法》第七十二條、《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十條、第四十六條之規(guī)定，判決如下：原告石家莊市東方石油化工機械廠于本判決生效后十五日內(nèi)，給付被告楊某某解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金18650.95元。本案訴訟費10元，由原告負(fù)擔(dān)。
二審中，雙方當(dāng)事人未提交新證據(jù)。經(jīng)審理，本院查明的事實與一審判決一致。

本院認(rèn)為，《解除勞動關(guān)系協(xié)議書》載明：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：……。由此可見，雙方達(dá)成解除勞動關(guān)系協(xié)議是其真實意思表示，是雙方協(xié)商一致的結(jié)果。上訴人訴稱上述協(xié)議系被上訴人單方提出的理由不成立，本院不予采信。雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系，依據(jù)法律規(guī)定，上訴人理應(yīng)支付被上訴人經(jīng)濟補償金?！秳趧雍贤ā酚?008年1月1日起實施。該法第九十七條第三款：…本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模凑债?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2008年前，經(jīng)濟補償金的計算亦是參照勞動者在用人單位工作一年，用人單位按照一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟補償金，故一審判決符合當(dāng)?shù)禺?dāng)時的規(guī)定并無不妥。
綜上，一審判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定，判決如下：

審判長 趙增志
審判員 張國俊
代審判員 李莉

書記員： 趙秒