唐某建設集團有限責任公司
李愛春
王凌志（河北高階律師事務所）
盛某某
王宗章（河北萬春律師事務所）

上訴人（原審被告）:唐某建設集團有限責任公司，住所地:唐某市路南區(qū)國防道21號。
法定代表人:耿立功，系公司董事長。
委托代理人:李愛春，系公司人力資源部科員。
委托代理人:王凌志，河北高階律師事務所律師。
上訴人（原審原告）:盛某某。
委托代理人:王宗章，河北萬春律師事務所律師。
上訴人唐某建設集團有限責任公司、盛某某因勞動爭議糾紛一案，不服河北省唐某市路南區(qū)人民法院（2014）南民初（重）字第554號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結。

本院認為，盛某某在唐某建設集團有限責任公司施工工地工作時受傷，已經(jīng)依法認定為工傷，并鑒定為玖級傷殘，停工留薪期叁個月。一審法院認定唐某建設集團有限責任公司依法應支付盛某某一次性工傷醫(yī)療補助金42193.62元，一次性傷殘就業(yè)補助金18082.98元，一次性傷殘補助金29362.5元，停工留薪期工資9787.5元，鑒定費630元，醫(yī)療費13943元，護理費6608.4元（39542元／年÷365天×61天），交通費300元，并無不妥。盛某某住院61天，一審判決伙食補助費計算為1320元，依相關規(guī)定按每天20元計算應為1220元，一審法院計算錯誤，應予糾正。依據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資?！蓖徶惺⒛衬炒砣苏J可唐某建設集團有限責任公司已支付三個月工資，唐某建設集團有限責任公司只需再支付一倍工資，且應從用工后第二個月起計算，因此未訂立書面勞動合同兩倍工資應為6525元（150元×21.75天×2月）。依據(jù)勞社部發(fā)（2005）12號文第三條的規(guī)定，用人單位提出終止事實勞動關系的，應當按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金，盛某某停工留薪期滿后與唐某建設集團有限責任公司雙方互不履行事實勞動關系的權利義務，盛某某在訴訟中沒有提出證據(jù)證明系唐某建設集團有限責任公司提出終止勞動關系，因此其主張該公司支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金的請求，本院不予支持。上訴人唐某建設集團有限責任公司稱墊付費用23341.97元、盛某某工資標準依據(jù)事實不清、護理費計算標準無法律依據(jù)及上訴人盛某某認為護理費計算錯誤、應支付法定節(jié)假日雙休日工資等上訴理由，無事實和法律依據(jù)，本院不予支持。綜上原審判決認定基本事實清楚，但適用法律有誤本院予以糾正。故依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（二）項 ?之規(guī)定，判決如下:
一、撤銷河北省唐某市路南區(qū)人民法院（2014）南民初（重）字第554號民事判決；
二、唐某建設集團有限責任公司于本判決生效后十日內(nèi)支付盛某某各項損失合計人民幣128653元；
三、駁回上訴人唐某建設集團有限責任公司、盛某某其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
一審案件受理費10元，由唐某建設集團有限責任公司負擔；二審案件受理費10元，由唐某建設集團有限責任公司和盛某某各負擔5元。
本判決為終審判決。

本院認為，盛某某在唐某建設集團有限責任公司施工工地工作時受傷，已經(jīng)依法認定為工傷，并鑒定為玖級傷殘，停工留薪期叁個月。一審法院認定唐某建設集團有限責任公司依法應支付盛某某一次性工傷醫(yī)療補助金42193.62元，一次性傷殘就業(yè)補助金18082.98元，一次性傷殘補助金29362.5元，停工留薪期工資9787.5元，鑒定費630元，醫(yī)療費13943元，護理費6608.4元（39542元／年÷365天×61天），交通費300元，并無不妥。盛某某住院61天，一審判決伙食補助費計算為1320元，依相關規(guī)定按每天20元計算應為1220元，一審法院計算錯誤，應予糾正。依據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。”庭審中盛某某代理人認可唐某建設集團有限責任公司已支付三個月工資，唐某建設集團有限責任公司只需再支付一倍工資，且應從用工后第二個月起計算，因此未訂立書面勞動合同兩倍工資應為6525元（150元×21.75天×2月）。依據(jù)勞社部發(fā)（2005）12號文第三條的規(guī)定，用人單位提出終止事實勞動關系的，應當按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金，盛某某停工留薪期滿后與唐某建設集團有限責任公司雙方互不履行事實勞動關系的權利義務，盛某某在訴訟中沒有提出證據(jù)證明系唐某建設集團有限責任公司提出終止勞動關系，因此其主張該公司支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金的請求，本院不予支持。上訴人唐某建設集團有限責任公司稱墊付費用23341.97元、盛某某工資標準依據(jù)事實不清、護理費計算標準無法律依據(jù)及上訴人盛某某認為護理費計算錯誤、應支付法定節(jié)假日雙休日工資等上訴理由，無事實和法律依據(jù)，本院不予支持。綜上原審判決認定基本事實清楚，但適用法律有誤本院予以糾正。故依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（二）項 ?之規(guī)定，判決如下:

一、撤銷河北省唐某市路南區(qū)人民法院（2014）南民初（重）字第554號民事判決；
二、唐某建設集團有限責任公司于本判決生效后十日內(nèi)支付盛某某各項損失合計人民幣128653元；
三、駁回上訴人唐某建設集團有限責任公司、盛某某其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
一審案件受理費10元，由唐某建設集團有限責任公司負擔；二審案件受理費10元，由唐某建設集團有限責任公司和盛某某各負擔5元。

審判長：劉江靜
審判員：周麗
審判員：彭洪娟

書記員：王萌