上訴人（原審被告）：鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈。營(yíng)業(yè)場(chǎng)所東光縣東光鎮(zhèn)城東武千路南側(cè)。
負(fù)責(zé)人：田清海，董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人:霍樹(shù)松，河北冀星律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人:葉文會(huì)，河北冀星律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師。
被上訴人（原審原告）：周某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈職工，住河北省東光縣城區(qū)。
委托訴訟代理人:張樹(shù)旗，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住河北省東光縣城區(qū)。系周某某丈夫。

上訴人鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈因與被上訴人周某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服河北省東光縣人民法院（2016）冀0923民初1286號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年5月25日立案后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈上訴請(qǐng)求：改判上訴人不給付被上訴人病假期間工資8280元、補(bǔ)償金2027元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18018元，上訴費(fèi)由被上訴人承擔(dān)。事實(shí)和理由：一、被上訴人提供的證據(jù)不能證實(shí)存在需要病假休息的事實(shí)，不應(yīng)享受病假工資及補(bǔ)償金。二、被上訴人提出解除勞動(dòng)合同沒(méi)有經(jīng)過(guò)上訴人同意，不符合勞動(dòng)合同法第38條關(guān)于給付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的的規(guī)定。上訴人能夠?yàn)楸簧显V人安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?，上訴人不同意解除勞動(dòng)合同。不應(yīng)給付被上訴人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
周某某辯稱：1、被上訴人患有左側(cè)肢體骨性關(guān)節(jié)炎并骨軟化等癥，在一審有門診病歷、診斷證明、檢查影像報(bào)告原件及報(bào)告單證實(shí)，被上訴人依照上訴人的考勤規(guī)定提出病假請(qǐng)求，并交接出了所負(fù)責(zé)的柜組，上訴人就考勤方面的證據(jù)并沒(méi)有提交。被上訴人病假屬實(shí)。2、上訴人未給付被上訴人病假工資，其應(yīng)承擔(dān)的2014年10月1日之后的養(yǎng)老保險(xiǎn)以及被上訴人入職以來(lái)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)均沒(méi)有繳納，上訴人具有違法行為，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定被上訴人提出解除勞動(dòng)合同并請(qǐng)求給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)予以支持。
周某某向一審法院起訴請(qǐng)求：1、判令鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈給付周某某醫(yī)療期間的病假工資9240元及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2310元；2、判令鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈支付周某某2014年10月至2015年12月應(yīng)由鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈繳納的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6824.88元；以及2016年1月至解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)止（暫按8個(gè)月計(jì)算）這一期間鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈應(yīng)承擔(dān)的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3699.2元；3、判令鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈向東光縣人社局城鎮(zhèn)職工醫(yī)保所支付自2005年7月至解除勞動(dòng)合同關(guān)系前，鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈應(yīng)給周某某繳納的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)38147.18元及相應(yīng)的滯納金；4、解除雙方之間存在的勞動(dòng)合同關(guān)系，并判令鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈給付周某某解除勞動(dòng)合同關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金24200元；5、判令鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈返還周某某入職在崗押金4000元。
一審法院認(rèn)定事實(shí)：周某某于2005年5月經(jīng)鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈培訓(xùn)開(kāi)始在鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈工作，先后從事導(dǎo)購(gòu)員、記賬員、柜組主任，周某某入職及在崗期間先后繳納押金共計(jì)4000元。2014年9月底周某某因病向鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈提出休假，經(jīng)鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后周某某對(duì)工作進(jìn)行了交接。2015年3月周某某假期休滿后與鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈領(lǐng)導(dǎo)溝通要求恢復(fù)工作，鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈以無(wú)崗位為由未給周某某安排工作。鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈為周某某繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)至2014年9月，周某某自己參保了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)，鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈為周某某承擔(dān)了部分保險(xiǎn)費(fèi)。2016年3月18日周某某以與鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈解除勞動(dòng)合同，要求鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及休假期間的工資的給付問(wèn)題為由向東光縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，東光縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出東勞仲案裁字[2016]第4號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決如下：“1、被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人在本裁決生效后30日內(nèi)雙方共同向社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)繳納2014年10月至被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人不存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)止；2、被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人福利股金4000元；3、駁回申請(qǐng)人的其他請(qǐng)求。”周某某不服裁決，訴至一審法院。
一審法院認(rèn)為，周某某與鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈存在勞動(dòng)關(guān)系。2014年9月份周某某因病向鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈提出休假，2015年3月病假期滿后，鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈以無(wú)崗位為由拒絕為周某某安排同等的工作，并以鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈公司規(guī)章制度抗辯周某某的行為屬于曠工，且未給周某某發(fā)放休假期間的工資及繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈的行為符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情形，因此周某某主張與鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈解除勞動(dòng)合同一審法院予以支持。在解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，周某某向鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈交付的4000元押金，鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈依法予以返還。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工受傷醫(yī)療期規(guī)定》第二條、第三條的規(guī)定，因周某某自2005年5月開(kāi)始到鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈處工作，至2014年9月請(qǐng)假時(shí)，工作年限已滿5周年，且系因病請(qǐng)假，故周某某享有6個(gè)月的醫(yī)療期。根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第五十九條的規(guī)定：“職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％?！北景钢兄苣衬骋虿∵M(jìn)行治療，鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈應(yīng)按照東光縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1380元向周某某支付醫(yī)療期間的工資，即1380元×6個(gè)月=8280元。由于鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈在未與周某某解除勞動(dòng)合同關(guān)系的情況無(wú)故停發(fā)周某某醫(yī)療期間的工資，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條和關(guān)于印發(fā)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條的規(guī)定，鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈應(yīng)向周某某支付醫(yī)療期工資的25%作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即8280元×25%=2027元。因鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈公司存在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的解除合同的行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，周某某要求鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈公司給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求本院予以支持?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！敝苣衬匙?005年5月至本判決確定解除勞動(dòng)關(guān)系止，在鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈共計(jì)工作11年，鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈應(yīng)當(dāng)按照周某某2013年10月至2014年9月的月平均工資1638元給付經(jīng)濟(jì)賠償金，即1638元×11個(gè)月=18018元。庭審中周某某提交的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》中載明，2014年鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈每月應(yīng)繳納的金額為425.4元，10月至12月企業(yè)應(yīng)繳數(shù)額為1672.23元。根據(jù)周某某提交的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》第26頁(yè)及東光縣地方稅務(wù)局征收分局的稅收完稅證明可以查明2015年1月至12月的養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳納金額為5548.68元，為周某某個(gè)人繳納。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！薄景钢?，周某某自2014年10月份因病休假，根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工受傷醫(yī)療期規(guī)定》，周某某可享有6個(gè)月的醫(yī)療期。在此期間雙方并未解除勞動(dòng)合同，自2014年10月至2015年12月止的養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由雙方按照相應(yīng)的繳納比例繳納。鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈未按期按額為周某某繳納比例內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，已違反了上述規(guī)定，因此周某某以個(gè)人名義繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)7720.91元鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈應(yīng)予以返還。關(guān)于周某某要求2016年1月至12月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)及2005年7月至解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)止的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的訴訟請(qǐng)求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定，“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限額繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！币虼酥苣衬骋篼}山縣百貨大樓有限公司東某商廈補(bǔ)繳2016年1月至12月的社會(huì)保險(xiǎn)及2005年7月至解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)止的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的不屬于人民法院民事案件審理范圍，周某某可向相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反映并請(qǐng)求處理，故對(duì)于周某某該部分訴訟請(qǐng)求，本院依法不予處理。關(guān)于周某某主張要求鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈返還自2005年7月至2008年12月由周某某代為繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，本院認(rèn)為該部分訴訟請(qǐng)求不屬于與周某某要求鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈返還2014年10月至2015年12月的養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟請(qǐng)求是兩個(gè)獨(dú)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議，不具有不可分性，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第六條規(guī)定：“人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后，當(dāng)事人增加訴訟請(qǐng)求的，如該訴訟請(qǐng)求與訟爭(zhēng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議具有不可分性，應(yīng)當(dāng)合并審理；如屬獨(dú)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！币虼酥苣衬吃摬糠衷V訟請(qǐng)求應(yīng)適用勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁前置程序，本院依法不予處理。綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條；《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五條；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款、第二款之規(guī)定，一審法院判決如下：一、解除周某某與鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈之間的勞動(dòng)合同關(guān)系；二、鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈于本判決生效后十日內(nèi)給付周某某病假期間工資8280元及補(bǔ)償金2027元；三、鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈于本判決生效后十日內(nèi)給付周某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18018元；四、鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈于本判決生效后十日內(nèi)給付周某某個(gè)人墊付的自2014年10月至2015年12月止的養(yǎng)老保險(xiǎn)金7720.91元五、鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈于本判決生效后十日內(nèi)返還周某某押金4000元；六、駁回周某某其他訴訟請(qǐng)求。如果被告未按本判決指定的期間履行給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，由鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈承擔(dān)。
本院二審期間，當(dāng)事人沒(méi)有提交新證據(jù)，查明事實(shí)與一審查明一致。

本院認(rèn)為，周某某提供的病歷、檢查報(bào)告等證據(jù)可以證實(shí)其確實(shí)因生病向鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈提出休假申請(qǐng)，并對(duì)工作進(jìn)行了交接。周某某自2014年10月1日至2015年3月提出上崗要求前休假情況屬實(shí)。鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈在周某某長(zhǎng)達(dá)六個(gè)月的休假期間沒(méi)有提出異議，可印證鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈對(duì)周某某休病假是認(rèn)可的。一審法院根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第五十九條的規(guī)定判令鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈按照東光縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1380元向周某某支付醫(yī)療期間的工資8280元，同時(shí)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條和關(guān)于印發(fā)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條的規(guī)定判令鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈向周某某支付醫(yī)療期工資的25%作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即2027元，并無(wú)不當(dāng)。鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈未給周某某發(fā)放休假期間的工資及繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的行為符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情形，一審法院根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，判令鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈向周某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18018元，本院予以支持。
綜上所述，鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈的上訴請(qǐng)求不能成立。一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚、適用法律正確，本院依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由鹽山縣百貨大樓有限公司東某商廈承擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　張　梅 審判員　冉　旭 審判員　高寶光

書(shū)記員：謝丹丹