原告甲公司。
法定代表人朱某某，總經(jīng)理。
委托代理人（特別授權(quán)代理）曾能武，系該公司法務(wù)經(jīng)理。
委托代理人（特別授權(quán)代理）沈宏宇，系該公司法務(wù)專員。
被告王某某。
委托代理人謝學(xué)斌，湖北文匯律師事務(wù)所律師。

原告甲公司（以下簡稱甲公司）與被告王某某勞動爭議糾紛一案，本院于2016年3月25日受理。依法由審判員張敏適用簡易程序，于2016年5月31日公開開庭進行了審理。原告甲公司的委托代理人曾能武、沈宏宇，被告王某某及其委托代理人謝學(xué)斌到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：王某某于2015年10月23日由甲公司招聘后，被派遣到漢陽區(qū)江城大道墨水湖旁招商公園1872項目部從事門衛(wèi)工作。王某某與甲公司簽訂了勞務(wù)協(xié)議，合同期限自2015年10月24日起，至2016年6月30日止。王某某的月平均工資為2200元。后雙方發(fā)生爭議，王某某離開甲公司，甲公司未支付王某某2015年12月的工資。王某某在職期間，甲公司未為其繳納社會保險，王某某自行在個人流動窗口繳納了2015年11月、12月的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險共計2150.44元。
2016年1月14日，王某某向武漢市漢陽區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁令甲公司：1、返還王某某在個人流動窗口繳納的社會保險費；2、支付王某某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金；3、支付王某某拖欠的工資（2015年12月至2016年元月）。該委作出陽勞人仲裁字（2016）第29號仲裁裁決書，裁決：1、甲公司支付王某某在流動窗口繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險費用2150.44元；2、甲公司支付王某某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金1100元；3、甲公司支付王某某2015年12月份工資2200元。甲公司不服該仲裁裁決，訴至法院請求判如所請。
上述事實，有勞務(wù)協(xié)議書、陽勞人仲裁字（2016）第XX號仲裁裁決書、送達回證、繳納社會保險費專用憑證、漢口銀行個人對賬清單、空白離職申請等予以證實。
另查明，甲公司原名武漢起點人力資源市場有限公司。

本院認為：王某某、甲公司均為適格的勞動關(guān)系的主體，王某某接受甲公司的管理，甲公司按月向王某某發(fā)放勞動報酬。王某某與甲公司之間符合勞動關(guān)系的法定要件，構(gòu)成勞動關(guān)系。王某某與甲公司簽訂的勞務(wù)協(xié)議不能否定雙方之間實質(zhì)上的勞動關(guān)系。對甲公司認為雙方系雇傭關(guān)系的主張，本院不予支持。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條、《中華人民共和國社會保險法》第六十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當依法為勞動者辦理社會保險登記，繳納各項社會保險費。王某某在職期間，甲公司未為其繳納社會保險費，王某某自行在社會保險個人窗口予以繳納。甲公司應(yīng)向王某某支付2015年11月、12月王某某自行繳納的社會保險費2150.44元。因社會保險由社會保險行政部門核定征繳，對于甲公司提出的王某某自行繳納的社會保險費過高的主張，本院不予支持。
甲公司陳述王某某于2015年12月22日被發(fā)現(xiàn)上班期間睡覺后，于2015年12月23日自行離職，但甲公司未提交考勤記錄等證明王某某離開工作崗位的時間。王某某陳述甲公司2016年1月2日以其上班期間睡覺為由，口頭開除了王某某，并要求王某某填寫因個人原因離職的申請，王某某予以拒絕。王某某提交了蓋有甲公司公章的空白離職申請予以證實。該離職申請與王某某的陳述相互印證，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第一百零八條的規(guī)定，本院認定王某某系被甲公司口頭通知解除勞動關(guān)系的事實。甲公司提交的證據(jù)不足以證明其解除與王某某的勞動關(guān)系符合法律規(guī)定，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條的規(guī)定，甲公司系違法解除勞動關(guān)系。因王某某未針對仲裁裁決提起訴訟，甲公司應(yīng)按仲裁裁決內(nèi)容向王某某支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金1100元。
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條的規(guī)定，工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。2015年12月期間王某某為甲公司正常提供了勞動，甲公司應(yīng)向王某某支付該月工資2200元。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條、第七十二條、《中華人民共和國社會保險法》第六十條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第一百零八條的規(guī)定，判決如下：

一、原告甲公司支付被告王某某在個人流動窗口繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險費2150.44元；
二、原告甲公司支付被告王某某解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金1100元；
三、原告甲公司支付被告王某某2015年12月工資2200元；
上述款項，由原告甲公司自本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付給被告王某某。
如果未按本判決在指定的期間履行金錢給付義務(wù)的，應(yīng)當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
四、駁回原告甲公司的訴訟請求。
本案案件受理費10元，由原告甲公司承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時預(yù)交上訴費10元，款匯武漢市中級人民法院。戶名：湖北省武漢市中級人民法院；賬戶：17×××67；開戶行：農(nóng)行武漢民航東路支行。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費的，按自動撤回上訴處理。
發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。

審判員　張　敏

書記員：鄧雅欣