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王某某與河北新華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司勞動(dòng)爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告王某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住石家莊市元氏縣,
委托代理人劉強(qiáng),河北燕趙之光律師事務(wù)所律師。
被告河北新華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,住所地石家莊市長安區(qū)談固小區(qū)48-4-301。
法定代表人翁書新,總經(jīng)理

原告王某某訴被告河北新華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭進(jìn)行了審理。原告王某某及其委托代理人劉強(qiáng)到庭參加訴訟,被告河北新華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司經(jīng)本院依法傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱,2014年4月14日原告入職被告處,任營銷策劃部經(jīng)理,簽訂書面勞動(dòng)合同,為期一年,約定月工資8000元,分內(nèi)外兩筆賬發(fā)放,每筆4000元。2015年1月,晉升為銷售總監(jiān),被告承諾自2015年2月1日起,原告銷售提成比例根據(jù)銷售回款額的千分之一計(jì)算,由財(cái)務(wù)按月發(fā)放。2015年4月13日合同到期后,雙方未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同,但原告按被告要求,繼續(xù)在被告處工作。2015年6月起,被告拖欠原告工資至9月底,2015年2月至9月的銷售提成15566.1元亦未發(fā)放;在原告工作期間,為被告墊付差旅費(fèi)、車輛維修保養(yǎng)費(fèi)、通訊費(fèi)6458.52元,被告未報(bào)銷。原告被迫2015年10月1日與被告寫出勞動(dòng)關(guān)系。
原告向石家莊市長安區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,因不服該委作出的仲裁,故訴請法院,請求判令:1、判令被告支付工資32000元、銷售提成15566.1元,共計(jì)47566.1元;2、判令被告支付高速費(fèi)585元、車輛維修及保養(yǎng)費(fèi)用4269.88元、油費(fèi)350元、電話費(fèi)1153.64元、招待費(fèi)100元,共計(jì)6458.52元;3、判令被告支付因未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額36000元;4、判令被告向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12000元;5、被告承擔(dān)訴訟費(fèi)。
原告為了支持其訴訟請求,提交了如下證據(jù)1、2014年4月14日原被告簽訂的勞動(dòng)合同書,證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系;2、更名申請表、關(guān)于提成事宜的簽呈、收條一份,證明雙方勞動(dòng)關(guān)系是自2014年4月14日開始至2015年9月底;3、原告工資表復(fù)印件兩張,證明原告月工資標(biāo)準(zhǔn)為8000元;4、2015年2月至10月被告各個(gè)項(xiàng)目銷售回款的統(tǒng)計(jì)表,該表經(jīng)過被告法定代表人簽字,這份證據(jù)結(jié)合證據(jù)二可以證明2015年2月至10月被告的銷售回款是15566094元,原告應(yīng)得提成為15566.1元;6、原告與被告財(cái)務(wù)人員葛園園的通話錄音,證明原告工資為8000元被告拖欠原告四個(gè)月工資沒有發(fā)放;7、證人辛某證人證言,證明原告任職期間為2014年4月14日至2015年10月1日,月薪為8000元,其中2015年6-9月份工資未發(fā)放;8、證人黃某出庭作證申請,證明原告在職期間以及工資標(biāo)準(zhǔn)和被告的欠薪情況。
被告未出庭,亦未提交書面答辯意見。
經(jīng)審理查明,2014年4月14日原告入職被告處,任營銷策劃部經(jīng)理,雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同,為期一年,約定月工資8000元,分內(nèi)外兩筆賬發(fā)放,每筆4000元,發(fā)放形式均為現(xiàn)金。2015年1月,原告晉升為銷售總監(jiān),被告承諾自2015年2月1日起,原告銷售提成比例根據(jù)銷售回款額的千分之一計(jì)算,由財(cái)務(wù)按月發(fā)放。2015年4月13日合同到期后,雙方未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同,但原告按被告要求,繼續(xù)在被告處工作。2015年6月起,被告拖欠原告工資至9月底,2015年2月至9月的銷售提成15566.1元亦未發(fā)放。9月28日上午,因被告長期拖欠工資,原告以電話的形式,口頭向被告法定代表人翁書新提出辭職,翁書新表示同意,同日下午,原告和被告相關(guān)工作人員辦理了工作物品的交接,雙方就此解除了勞動(dòng)關(guān)系。
雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,原告作為申請人,以被告為被申請人,向石家莊市長安區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁,申請內(nèi)容為:1、支付2015年6月至9月4個(gè)月基本工資:每月8000元,計(jì)32000元;2015年2月至9月的工資提成15566.1元;2、補(bǔ)償金32000元。
2016年3月30日,石家莊市長安區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出(2015)長勞裁字第241號(hào)仲裁裁決書,裁決內(nèi)容為:一、與本裁決生效之日起10日內(nèi),被申請人一次性支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6000元;三、駁回申請人其他申訴請求。
上述事實(shí),有原告提交的證據(jù)及庭審筆錄證實(shí)。

本院認(rèn)為,被告河北新華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司經(jīng)本院依法傳喚,未到庭參加訴訟,視為其對自己訴訟權(quán)利的放棄。
勞動(dòng)者與用人單位因勞動(dòng)合同的履行產(chǎn)生糾紛,應(yīng)先行經(jīng)過仲裁部門裁決,對于裁決內(nèi)容不服的,可向人民法院起訴。本案原告的第二、三項(xiàng)訴訟請求,原告自認(rèn)未經(jīng)過仲裁部門裁決,本院不予處理。
當(dāng)事人對自己的主張有責(zé)任提供證據(jù),如不能提供充分證據(jù)證明,將承擔(dān)不利的法律后果。
原、被告之間簽訂的書面勞動(dòng)合同雖然顯示原告月工資為4000元,但是從原告提交的工資表來看,原告的月工資分為內(nèi)外兩個(gè)部分,共計(jì)月工資8000元。被告未能提交原告2015年6月至9月的工資已經(jīng)發(fā)放的相關(guān)證據(jù),故本院對于原告該期間的工資32000元的主張予以支持。
原告提交的被告法定代表人翁書新簽字的“簽呈”顯示,原告2015年2月1日起的提成,按照住宅及商業(yè)每月房款回款額的千分之一計(jì)算,按月發(fā)放;翁書新簽字確認(rèn)的2015年2月至10月各項(xiàng)目銷售回款統(tǒng)計(jì)顯示銷售回款總額為15566094元,且被告未能舉證證明已向原告發(fā)放該提成,故被告應(yīng)向原告支付提成款15566.09元。
原告因被告連續(xù)欠薪,口頭向被告法定代表人提出辭職,被告法定代表人亦同意,并辦理了工作物品的交接手續(xù),本院認(rèn)定雙方已于2015年9月28日解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條的規(guī)定,被告應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體計(jì)算方式為:8000*1.5=12000元。
綜上,依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條、《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第九十條之規(guī)定,判決如下:

被告河北新華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于本判決生效后十日內(nèi),支付原告王某某工資32000元、提成15566.09元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12000元,共計(jì)59566.09元。
如果未按本判決指定的期間履行給付義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,由被告河北新華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于石家莊市中級(jí)人民法院。

審判長 范矛
人民陪審員 張亞楠
人民陪審員 楊媛媛

書記員: 劉佳昌

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