原告王某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，原黑龍江地豐滌綸股份有限公司職工，住黑龍江省哈爾濱市阿城區(qū)。被告黑龍江地豐滌綸股份有限公司，住所地黑龍江省哈爾濱市阿城區(qū)舍利街龍?zhí)芬惶?。法定代表人王軍，職?wù)該公司董事長。委托代理人張春巖，女，黑龍江開元律師事務(wù)所律師。

原告王某訴稱：王某與黑龍江地豐滌綸股份有限公司于2011年11月1日簽訂終止日期為2014年10月31日的勞動合同，黑龍江地豐滌綸股份有限公司長期拖欠王某的工資、生活費、社會保險費，王某與黑龍江地豐滌綸股份有限公司于2017年3月17日辦理解除勞動關(guān)系、轉(zhuǎn)移檔案和社會保險關(guān)系手續(xù)時，黑龍江地豐滌綸股份有限公司非但不依法支付王某解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，反而要求王某替黑龍江地豐滌綸股份有限公司補(bǔ)交拖欠社會保障部門的社會保險費，并且重復(fù)收取社會保險費中應(yīng)當(dāng)由王某承擔(dān)的部分（黑龍江地豐滌綸股份有限公司以“代繳費”的名義從王某的工資里扣除），另外還強(qiáng)迫王某簽字聲明自愿辭職、自愿補(bǔ)交所有社會保險費，自愿放棄到相關(guān)部門主張權(quán)利，否則就不給王某出具終止勞動關(guān)系的證明、不給王某辦理轉(zhuǎn)移檔案和社會保險關(guān)系手續(xù)，王某無奈只得按其要求辦理，并非本人真實意思表示，故王某訴至法院，請求黑龍江地豐滌綸股份有限公司返還王某辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時，強(qiáng)迫王某墊付的養(yǎng)老保險費人民幣32,994.77元、醫(yī)療保險費人民幣21,418.99元、失業(yè)保險費人民幣3,323.31元。被告黑龍江地豐滌綸股份有限公司辯稱：1.本案中王某的訴訟請求超過訴訟時效。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條之規(guī)定，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。王某與黑龍江地豐滌綸股份有限公司于2014年10月31日合同期滿，其之間的勞動爭議從勞動合同終止時即2014年10月31日起計算，在合同期滿時，王某就知道與黑龍江地豐滌綸股份有限公司存在什么勞動爭議，那么就應(yīng)在此1年內(nèi)主張，如果黑龍江地豐滌綸股份有限公司沒有給其辦理社會保險，王某就應(yīng)在1年內(nèi)向黑龍江地豐滌綸股份有限公司要求賠償損失，而不是在上述時間后的一年內(nèi)均沒有向有關(guān)部門主張過權(quán)利，至2017年3月24日申請仲裁時，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了1年的仲裁時效。2.王某均在離崗時寫過承諾，自愿繳納社會保險費，且放棄到法院、仲裁機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門主張與黑龍江地豐滌綸股份有限公司之間的勞動關(guān)系方面的權(quán)利，且自愿承擔(dān)一切法律后果，并與黑龍江地豐滌綸股份有限公司沒有任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系，且承諾書不是黑龍江地豐滌綸股份有限公司強(qiáng)迫寫的，而是哈爾濱市阿城區(qū)勞動人事資源和社會保障局要求的，凡是辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)勞動者都必須本人書寫一份這樣的材料，哈爾濱市阿城區(qū)勞動人事資源和社會保障局方可以解除雙方的勞動關(guān)系。綜上，不同意王某的訴訟請求，請求依法駁回王某的訴訟請求。在本院開庭審理過程中，原告王某、被告黑龍江地豐滌綸股份有限公司為證明各自訴辯主張的事實是成立的，舉示了證據(jù)并發(fā)表了質(zhì)證意見。原告王某舉示證據(jù)情況如下：證據(jù)A1.職工個人補(bǔ)繳通知單、養(yǎng)老保險費完稅證明各1張、哈爾濱市失業(yè)保險繳費通知單、失業(yè)保險費完稅證明各1張、哈爾濱市參保人員補(bǔ)繳醫(yī)療保險費告知單、醫(yī)療保險費票據(jù)各1張，擬證明：王某補(bǔ)交的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險費。證據(jù)A2.勞動合同復(fù)印件1份，擬證明：王某是黑龍江地豐滌綸股份有限公司的職工，合同終止時間是2014年10月31日。證據(jù)A3.不予受理通知書1份，擬證明：王某一直在維權(quán)。證據(jù)A4.用人單位解除（終止）勞務(wù)合同信息備案冊1份，擬證明：這些都是黑龍江地豐滌綸股份有限公司強(qiáng)迫王某寫的，黑龍江地豐滌綸股份有限公司制作的樣子，讓王某抄寫。被告黑龍江地豐滌綸股份有限公司舉示證據(jù)情況如下：證據(jù)B1.勞動合同備案登記冊1份，擬證明：勞動合同期滿時間是2014年10月31日。證據(jù)B2.承諾書1份，擬證明：王某離崗時間及自愿辭職，與黑龍江地豐滌綸股份有限公司之間沒有任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系，且不再向法院、仲裁等相關(guān)部門主張任何權(quán)利。被告黑龍江地豐滌綸股份有限公司對原告王某舉示的證據(jù)質(zhì)證認(rèn)為：證據(jù)A1，真實性沒有異議，證明目的有異議，票據(jù)費用截止到2017年3月16日，含有合同解除后的費用，應(yīng)將此費用扣除，原告的仲裁主張過時效。證據(jù)A2，真實性無法確定，合同起止時間沒有異議。證據(jù)A3，真實性沒有異議，原告于2017年3月24日申請仲裁，已過仲裁時效。證據(jù)A4，真實性沒有異議，證明目的有異議，該份證據(jù)是由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會保障局蓋章的，該信息備案冊是社會保障局提供的，不存在黑龍江地豐滌綸股份有限公司強(qiáng)迫簽寫的，也不是黑龍江地豐滌綸股份有限公司指定的格式版本，同時證實合同解除時間是2012年8月20日，解除原因是辭職。原告王某對被告黑龍江地豐滌綸股份有限公司舉示的證據(jù)質(zhì)證認(rèn)為：證據(jù)B1，屬實。證據(jù)B2，真實性沒有異議，但是黑龍江地豐滌綸股份有限公司拿一個樣本，讓個人照著抄，不抄不給王某辦理養(yǎng)老保險關(guān)系手續(xù)，王某是被迫的。本院認(rèn)證意見為：證據(jù)B1，雙方當(dāng)事人對此證據(jù)無異議，本院予以采信。證據(jù)B2，職工自愿繳納單位所欠的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費并不是職工的真實意思表示，同時也違反了法律有關(guān)規(guī)定，該承諾書無效。證據(jù)A1、證據(jù)A3、證據(jù)A4，雙方當(dāng)事人對上述證據(jù)的真實性無異議，對上述證據(jù)的真實性，本院予以采信；仲裁時效的起算時間應(yīng)從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算，承諾書于2017年3月10日簽訂，交費時間為2017年3月16日、2017年3月17日，即發(fā)生爭議時間于2017年3月10日后，王某于2017年3月24日申請仲裁，對王某訴訟請求沒有超過時效予以確認(rèn)。證據(jù)A2，與其他證據(jù)相互佐證，對合同起止時間予以確認(rèn)，對王某原是黑龍江地豐滌綸股份有限公司職工予以確認(rèn)。本院經(jīng)審理查明：王某與黑龍江地豐滌綸股份有限公司簽訂勞動合同書，約定合同期限為自2011年11月1日至2014年10月31日止。雙方合同終止時間為2014年10月31日。王某與黑龍江地豐滌綸股份有限公司在辦理王某檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時，于2017年3月10日簽訂承諾書，約定自愿補(bǔ)交單位及個人所欠的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費。王某于2017年3月16日墊付應(yīng)由黑龍江地豐滌綸股份有限公司交納的養(yǎng)老保險費人民幣9,527.08元，于2017年3月17日墊付應(yīng)由黑龍江地豐滌綸股份有限公司交納的失業(yè)保險費人民幣1,037.40元，于2017年3月17日墊付應(yīng)由黑龍江地豐滌綸股份有限公司交納的醫(yī)療保險費人民幣6,143.76元，于2017年3月24日向哈爾濱市阿城區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求黑龍江地豐滌綸股份有限公司返還王某辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時，強(qiáng)迫王某墊付的養(yǎng)老保險費人民幣32,994.77元、醫(yī)療保險費人民幣21,418.99元、失業(yè)保險費人民幣3,323.31元。哈爾濱市阿城區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會哈阿勞人仲不字[2017]第19號仲裁裁決申請人申請請求已超過仲裁時效，不予受理，王某對該裁決不服，向本院提起民事訴訟。
原告王某與被告黑龍江地豐滌綸股份有限公司勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，于2017年5月26日公開開庭進(jìn)行了審理，原告王某、被告黑龍江地豐滌綸股份有限公司的委托代理人張春巖到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，王某與黑龍江地豐滌綸股份有限公司就交納養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、醫(yī)療保險費發(fā)生爭議時間于2017年3月10日后，沒有超過仲裁時效，在雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間，被告未按法律規(guī)定交納職工的社會保險費，系違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任，職工自愿全額繳納單位所欠的養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、醫(yī)療保險費的承諾內(nèi)容違反《中華人民共和國社會保險法》中用人單位代扣代繳的強(qiáng)制性規(guī)定，該承諾無效，黑龍江地豐滌綸股份有限公司不支付王某墊付的養(yǎng)老保險費等主張，沒有法律依據(jù)，故王某請求黑龍江地豐滌綸股份有限公司返還其墊付的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費，本院予以支持，社會保險費用應(yīng)以勞動合同約定的勞動期限計算。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十條、《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條、《中華人民共和國勞動法》第三條、第八十九條之規(guī)定，判決如下：

一、被告黑龍江地豐滌綸股份有限公司返還原告王某墊付的養(yǎng)老保險費人民幣9,527.08元、失業(yè)保險費人民幣1,037.40元、醫(yī)療保險費人民幣6,143.76元，此款于本判決生效之日起五日內(nèi)一次性付清。如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費10元，由被告黑龍江地豐滌綸股份有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省哈爾濱市中級人民法院。