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王某某與哈爾濱市道外區(qū)喜印外灘酒店勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

上訴人(原審原告):王某某,住黑龍江省雙城市。
委托代理人:劉麗娜,黑龍江拓亞律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審被告):哈爾濱道外區(qū)喜印外灘酒店,住所地哈爾濱市道外區(qū)保障街129號(hào)。
負(fù)責(zé)人:黃楨,該酒店總經(jīng)理。

上訴人王某某因與被上訴人哈爾濱道外區(qū)喜印外灘酒店(以下簡(jiǎn)稱喜印酒店)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,不服哈爾濱市道外區(qū)人民法院(2016)黑0104民初1300號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院于2016年9月18日立案后,依法組成合議庭,公開開庭審理了本案。上訴人王某某的委托代理人劉麗娜到庭參加訴訟,被上訴人喜印酒店經(jīng)本院合法傳喚未到庭,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
王某某上訴請(qǐng)求:依法撤銷一審判決書,改判支持上訴人王某某原審訴訟請(qǐng)求;一、二審案件受理費(fèi)由被上訴人喜印酒店承擔(dān)。事實(shí)和理由:一審法院適用法律錯(cuò)誤,導(dǎo)致一審判決錯(cuò)誤。王某某雖年滿50周歲,但其原系農(nóng)民,未享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn),也未領(lǐng)取退休金,本案不適用《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》的規(guī)定。王某某與喜印酒店之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,王某某應(yīng)享受勞動(dòng)者所享有的權(quán)利。
喜印酒店未出庭,亦未提交答辯狀。
王某某向一審法院起訴請(qǐng)求:一、判決喜印酒店支付王某某2015年5月2日至2015年11月7日未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資12400元;二、判決喜印酒店支付王某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2000元;三、判決喜印酒店支付王某某法定假日加班工資1931元;四、判決喜印酒店支付王某某休息日加班工資3126元;五、判決喜印酒店支付王某某工作日超時(shí)加班工資14896.50元;六、判決喜印酒店支付王某某工傷醫(yī)療費(fèi)1000元;七、案件受理費(fèi)由喜印酒店負(fù)擔(dān)。
一審法院認(rèn)定事實(shí):王某某曾于2015年6月至2016年1月在喜印酒店打工,喜印酒店的負(fù)責(zé)人黃楨曾通過銀行轉(zhuǎn)賬方式給王某某支付了工資。一審法院認(rèn)為,《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》明確指出,國家法定的企業(yè)職工退休年齡是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡,即男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。本案中,王某某戶籍在農(nóng)村,但其主張?jiān)诔鞘械钠髽I(yè)工作,故其是否達(dá)到法定退休年齡,應(yīng)參照前述復(fù)函予以確定。王某某主張自2015年4月2日在喜印酒店工作,此時(shí)王某某已經(jīng)年滿53周歲,已經(jīng)超過前述復(fù)函確定的女工人50周歲的法定退休年齡,雙方之間不是勞動(dòng)關(guān)系,王某某主張雙方之間是勞動(dòng)關(guān)系,基于勞動(dòng)關(guān)系提出的各項(xiàng)訴訟請(qǐng)求,沒有法律依據(jù),法院不予支持。綜上,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條、《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條、《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的司法解釋》第九十條的規(guī)定,判決:駁回王某某的訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元,王某某已預(yù)交,由王某某負(fù)擔(dān)。
本院二審期間,當(dāng)事人均未提交證據(jù)。本院對(duì)一審查明的事實(shí)予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為,王某某到喜印酒店處工作時(shí)年滿53周歲,已超過法定退休年齡,其不符合簽訂勞動(dòng)合同的主體資格。王某某雖在喜印酒店工作,受其管理,并從喜印酒店處領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,但其與喜印酒店之間不存在法律意義上的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)為勞務(wù)關(guān)系。王某某在喜印酒店工作期間,喜印酒店已按約定支付了王某某勞動(dòng)報(bào)酬,其勞務(wù)關(guān)系已結(jié)束。一審判決駁回王某某的訴訟請(qǐng)求,并無不當(dāng)。王某某上訴主張喜印酒店支付雙倍工資、加班工資、補(bǔ)償金及工傷醫(yī)療費(fèi)的上訴請(qǐng)求,沒有事實(shí)及法律依據(jù),本院不予支持。
綜上,王某某的上訴請(qǐng)求不能成立,應(yīng)予駁回;一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元,由上訴人王某某負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審 判 長(zhǎng)  王秋實(shí) 審 判 員  張澤常 代理審判員  曲 偉

書記員:褚佳

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