原告：王某強(qiáng)。
委托代理人：田銀鳳。
被告：辛集市華儀汽車儀表有限公司。
法定代表人：常文祥。
委托代理人：王彥考，河北新雨律師事務(wù)所律師。

原告王某強(qiáng)與被告辛集市華儀汽車儀表有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2016年5月3日立案受理后，依法由代審判員張靜適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告王某強(qiáng)及委托代理人田銀鳳、被告辛集市華儀汽車儀表有限公司委托代理人王彥考均到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱：原告于2010年3月份入廠參加工作，在公司擔(dān)任司機(jī)職務(wù)，公司于2010年11月份為原告繳納了養(yǎng)老保險，雙方已形成事實(shí)勞動關(guān)系。2015年11月26日因天氣原因，大雪后路滑，低溫大霧，車輛行動困難，原告右腳扭傷的情況下不具備出車送貨的情況，原告為了公司的利益出車送貨，在路上被告打電話說貨晚到了讓我承擔(dān)損失。原告不是業(yè)務(wù)員，送貨不讓業(yè)務(wù)員去，反而讓原告承擔(dān)損失，為此與被告發(fā)生口角，被告讓原告回單位，開車回到單位后被告讓原告回家休息。2015年11月27日原告給被告打電話問是否讓上班，被告說不讓上班。原告又于2015年11月30日上午去公司問情況，被告說你另找工作吧，公司不用你了，并于2015年12月3日將原告的考勤表換成了張日久的名字，被告辭退了原告，根據(jù)《勞動合同法》第46條、48條規(guī)定要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請求：1、被告向原告支付變相克扣的工資120元；2、被告向原告支付2014年度配件提成14元；3、被告向原告支付2015年度公司接貨180元；4、被告向原告支付2015年10月1日到3日出差工資462元；5、被告向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金31680元；6、2015年11月7日高速車票一張45元；7、以上合計32501元。由于被告未及時足額支付勞動報酬，原告決定與被告解除勞動關(guān)系，判令被告承擔(dān)訴訟費(fèi)。
原告為證明自己的主張?zhí)峤坏淖C據(jù)有：1、辛集市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出的仲裁裁決書及送達(dá)回執(zhí)；2、2015年11月27日原告與常文祥的通話錄音光盤及文字整理，證明被告已辭退原告；3、高速公路收費(fèi)專用發(fā)票；4、出納趙某出具的收條；5、舉報投訴書，證明投訴被告后才通知上班；6、X光片，證明原告腳扭傷；7、原告、常文祥、建華的通話錄音光盤及文字整理。第4、7號證據(jù)證明訴訟請求第一項120元為克扣的工資。
被告辯稱：1、原告訴求中的1—4項同意給付。原告訴訟請求第一項120元不是扣的工資，是參與道路運(yùn)輸駕駛員繼續(xù)教育的費(fèi)用120元。訴求三是接貨費(fèi)用180元。2、原告在被告公司工作時不遵守公司的管理制度，未提前維護(hù)好自己使用和管理的車輛，影響了出車送貨，被公司領(lǐng)導(dǎo)批評后又以心情不好及家里有事為由拒不出車送貨，嚴(yán)重違反公司的規(guī)定，但是公司考慮到原告在公司工作了好幾年，還是愿意原告繼續(xù)在公司工作，雙方之間勞動合同關(guān)系依然存在，沒有解除，因此不同意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、訴求6高速車票一張45元超出仲裁訴求的范圍。
被告為證明自己的主張?zhí)峤坏淖C據(jù)有：1、仲裁開庭筆錄；2、用工合同一份，證明原被告之間的勞動關(guān)系；3、公司2015年公司的花名冊，證明原告日工資77元；4、三個證人的書面證言，證明2015年11月26日原告不遵守公司的規(guī)章制度，未維護(hù)好自己使用管理的車輛，影響了出車送貨，被公司領(lǐng)導(dǎo)批評以后又以心情不好和家中有事為由拒絕出車送貨；5、司機(jī)工作規(guī)章制度，由于原告疏于對車輛的維護(hù)保養(yǎng)，沒有及時更換濾芯，造成車無法起動使用，另一輛車的濾芯蓋丟失了；6、辦公室工作人員田某和原告的通話錄音材料整理、通話記錄、田某的證言，證明辦公室主任通知原告上班的事實(shí)。
經(jīng)審理查明，原、被告于2014年1月1日簽訂無固定期限勞動合同，2015年11月26日，在工作中，原告與被告法定代表人發(fā)生矛盾，原告未到被告處上班，雙方至今未辦理解除勞動合同手續(xù)。
原告對被告提交證據(jù)的質(zhì)證意見為：對證據(jù)1無異議；對證據(jù)2沒有印象，簽名是我簽的；對證據(jù)3無異議；對證據(jù)4三個證人都是公司的領(lǐng)導(dǎo)，與本案有利害關(guān)系，不應(yīng)當(dāng)作為證據(jù)使用；對證據(jù)5無異議，原告管理兩輛車，任何人都可以使用，濾芯壞，不是我疏于管理，是天氣原因；對證據(jù)6田某確實(shí)給我打電話讓我去上班，是我向勞動局勞動監(jiān)察投訴以后。
被告對原告提交證據(jù)的質(zhì)證意見為：對證據(jù)1無異議；對證據(jù)2屬于證人證言性質(zhì)，證人應(yīng)該出庭，從內(nèi)容看，勞動關(guān)系的解除需要法定的程序，不能證明雙方解除勞動關(guān)系；對證據(jù)3不認(rèn)可；對證據(jù)4不顯示是扣的工資；對證據(jù)5不認(rèn)可；對證據(jù)6與原告的名字不符，不能證明是原告拍的片，不顯示原告的腳扭傷了；對證據(jù)7未在舉證期限內(nèi)提交，不認(rèn)可。
以上事實(shí)有原、被告提交的證據(jù)及開庭筆錄在卷佐證。

本院認(rèn)為，原告起訴要求被告支付訴訟請求第1-4項，被告同意給付，故對原告訴訟請求第1-4項本院予以支持。被告認(rèn)為訴訟請求第1項120元不是克扣的工資，而是原告參加道路運(yùn)輸駕駛員繼續(xù)教育的費(fèi)用，本院認(rèn)為該筆費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由被告承擔(dān)，不應(yīng)當(dāng)從原告工資中扣除，故對于原告請求第1項應(yīng)認(rèn)定為被告克扣的原告工資。第6項訴訟請求高速車票，與本案屬不同法律關(guān)系，原告應(yīng)另案起訴。
原、被告雙方簽訂無固定期限的勞動合同，是雙方的真實(shí)意思表示，合法有效，原告主張被告已將原告開除，被告予以否認(rèn)，原告也認(rèn)可雙方并沒有正式解除勞動合同，故對于原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請求本院不予支持。
綜上所述，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十條、第四十四條、第五十條、第七十九條之規(guī)定，判決如下：

一、被告辛集市華儀汽車儀表有限公司于本判決生效之日起三日內(nèi)給付原告王某強(qiáng)工資120元、配件提成14元、接貨費(fèi)用180元、國慶節(jié)期間工資462元。
二、駁回王某強(qiáng)的其它訴訟請求。
案件受理費(fèi)5元，由原、被告各半負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級人民法院。

代審判員 張靜

書記員： 張貝