原告：王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，滿族，大專學(xué)歷，住邢臺市橋西區(qū)。
委托代理人：韓永河，男，邢臺市橋西區(qū)。
委托代理人：侯立珍，女，河北章理橋律師事務(wù)所律師。
被告：邢臺冶金物業(yè)管理有限公司，住所地邢臺市橋西區(qū)冶金南路72號。統(tǒng)一社會信用代碼91130500723351939E。
法定代表人：王志國，該公司經(jīng)理。
委托代理人：蘇振山，男，冶金居委會書記。
被告：中鋼集團(tuán)邢臺機(jī)械軋輥集團(tuán)有限公司，住所地邢臺市橋西區(qū)新興西大街1號。統(tǒng)一社會信用代碼91130500105780461T。
法定代表人：薛靈虎，該公司經(jīng)理。
委托代理人：陳沙，男，該公司員工。
第三人：邢臺市橋西區(qū)冶金社區(qū)居民委員會，住所地邢臺市橋西區(qū)冶金南路冶金生活區(qū)。
負(fù)責(zé)人：蘇振山，該居委會書記。
第三人：邢臺市橋西區(qū)中興街道辦事處，住所地邢臺市橋西區(qū)新興西大街***號。
負(fù)責(zé)人：徐笑麗，該辦事處書記。
委托代理人：趙希田，男，河北鑫旺律師事務(wù)所律師。

原告王某某與被告邢臺冶金物業(yè)管理有限公司（以下簡稱“冶金物業(yè)公司”）、中鋼集團(tuán)邢臺機(jī)械軋輥集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中鋼邢機(jī)”）、第三人邢臺市橋西區(qū)冶金社區(qū)居民委員會（以下簡稱“冶金社區(qū)居委會”）、邢臺市橋西區(qū)中興街道辦事處（以下簡稱“辦事處”）勞動爭議一案，本院于2018年2月1日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告王某某及其委托代理人侯立珍、被告邢臺冶金物業(yè)管理有限公司委托代理人蘇振山、被告中鋼集團(tuán)邢臺機(jī)械軋輥集團(tuán)有限公司委托代理人陳沙、第三人邢臺市橋西區(qū)冶金社區(qū)居民委員會負(fù)責(zé)人蘇振山、第三人邢臺市橋西區(qū)中興街道辦事處委托代理人趙希田到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告王某某向本院提出訴訟請求：1、依法解除原、被告之間的勞動合同關(guān)系，判令被告向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金68,730元；2、依法判令被告支付拖欠原告2010年1月1日起至2017年12月31日止的待崗生活費合計98,600元；3、依法判令被告賠償原告因未繳納社會保險給原告造成的養(yǎng)老金損失，按被告單位上一年度60周歲退休人員平均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)即每月3,500元計算16.5年，合計693,000元；4、本案全部訴訟費用由被告承擔(dān)。事實與理由：原告于1974年至1981年期間在邢臺市冶金廠（現(xiàn)已改制為被告中鋼集團(tuán)邢臺機(jī)械軋輥集團(tuán)有限公司）工作，用工性質(zhì)為臨時工。1981年后調(diào)到邢臺冶金居委會，并于1983年12月29日經(jīng)邢臺市橋西區(qū)勞動局和邢臺市勞動局批準(zhǔn)，轉(zhuǎn)招為第三人邢臺市橋西區(qū)冶金社區(qū)居委會職工，用工性質(zhì)為集體固定工。1994年經(jīng)冶金居委會研究后，借調(diào)到上級部門即第三人邢臺橋西區(qū)中興街道辦事處工作，以上事實由邢臺市勞動局“招收固定工人審批表”和第三人分別出具相關(guān)證明為證。2008年原告在第三人邢臺市橋西區(qū)中興街道辦事處的借調(diào)工作結(jié)束后，被告方始終未給原告在第三人邢臺市橋西區(qū)冶金社區(qū)居委會安排工作崗位，致使原告待崗至今，期間被告方未依法給原告發(fā)放工資或待崗生活費，也未依照勞動合同法的規(guī)定為原告繳納社會保險。多年來，原告多次找被告和第三人要求解決崗位、工資、社保待遇及退休手續(xù)，也多次找邢臺市人力資源保障局、橋西人保局、橋西信訪局和邢臺市信訪局反映，但兩被告互相推諉，始終未能解決。原告認(rèn)為，被告無故拖欠原告2010年至今的待崗生活費、導(dǎo)致原告長期以來無任何生活來源；同時被告未給原告辦理退休手續(xù)、導(dǎo)致原告已超退休年齡兩年之久、且因被告未給原告繳納社會保險費用，致使原告即便辦理退休手續(xù)也無法享受養(yǎng)老保險待遇，給原告造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和精神損失。原告因此爭議于2018年1月8日向仲裁委申請勞動仲裁，仲裁委以原告超過法定退休年齡不屬仲裁受理范圍為由做出不予受理通知書。
被告冶金物業(yè)公司辯稱：一、本案不存在辦理合同終止手續(xù)及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭議；二、邢臺冶金物業(yè)管理有限公司改制前及改制后，人員名冊和工資表及各項福利待遇發(fā)放中從未找到王某某的名字，也未從與王某某簽訂勞動合同書，不存在待崗之由，因此原告請求的支付拖欠的2010年1月1日起至2017年12月31日的待崗生活費98,600元無事實依據(jù)，應(yīng)依法駁回。三、王某某從未與我公司簽訂勞動合同且未在我公司工作過，我公司無法為其繳納社會保險及辦理退休事宜，原告所訴賠償因未繳社會保險給原告造成的養(yǎng)老金損失693,000元無法律和事實依據(jù)。綜上，原告的訴訟請求沒有事實依據(jù)且訴訟對象不對，請法院依法駁回原告的訴訟請求。
被告中鋼邢機(jī)辯稱，被告中鋼公司設(shè)立于1995年，原告自始至終沒有與被告中鋼公司發(fā)生關(guān)聯(lián)，不存在勞動關(guān)系，邢臺市橋西區(qū)人民法院2017冀05**民初2646號民事裁定書送達(dá)后原告在法定上訴期限內(nèi)沒有上訴，該裁判文書已經(jīng)生效，原告對訴訟主體認(rèn)識錯誤，不應(yīng)當(dāng)另行起訴被告中鋼公司，被告中鋼公司根本不是本案的適格主體，請求法院依法駁回原告對被告中鋼公司的起訴。
第三人冶金社區(qū)居委會意見為：1、2000年前冶金居委會是一個獨立單位，由原邢臺機(jī)械軋輥（集團(tuán)）有限公司直接領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上由中興辦事處領(lǐng)導(dǎo)；2、2000年至2005年期間原邢臺機(jī)械軋輥（集團(tuán)）有限公司成立物業(yè)公司，居委會成為物業(yè)公司所屬的一個科室，由物業(yè)公司直接領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上歸中興辦事處領(lǐng)導(dǎo)；3、2006年元月邢臺機(jī)械軋輥（集團(tuán)）公司實行企業(yè)改制后，將物業(yè)公司（包括居委會一并）分離了主體，掛牌成立了現(xiàn)在的邢臺冶金物業(yè)管理有限公司，冶金社區(qū)居委會仍屬邢臺冶金物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上歸中興辦事處領(lǐng)導(dǎo)；4、近幾年居委會人員流動很大，新老交替故對王某某所反映的情況都不太了解，現(xiàn)有人員無法證明他的經(jīng)歷，居委會搬家也找不到歷史資料檔案，無法提供或出示有關(guān)證據(jù)。
第三人邢臺市橋西區(qū)中興街道辦事處意見為：同第三人冶金社區(qū)居委會答辯意見。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實如下：2000年前冶金社區(qū)居委會是獨立單位，由原邢臺機(jī)械軋輥（集團(tuán)）有限公司直接領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上由中興辦事處領(lǐng)導(dǎo)；2000年至2005年期間原邢臺機(jī)械軋輥（集團(tuán)）有限公司成立了物業(yè)公司，居委會成為物業(yè)公司所屬的一個科室，由物業(yè)公司直接領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上歸中興辦事處領(lǐng)導(dǎo)；2006年元月邢臺機(jī)械軋輥（集團(tuán)）公司實行企業(yè)改制后，將物業(yè)公司掛牌成立了現(xiàn)在的邢臺冶金物業(yè)管理有限公司，冶金社區(qū)居委會仍屬邢臺冶金物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上歸中興辦事處領(lǐng)導(dǎo)。對于當(dāng)事人雙方?jīng)]有爭議的事實，本院予以確認(rèn)。
原告于1983年12月29日經(jīng)邢臺市橋西區(qū)勞動局和邢臺市勞動局批準(zhǔn)，招收為第三人邢臺市橋西區(qū)冶金社區(qū)居委會職工，用工性質(zhì)為集體固定工。1994年經(jīng)冶金居委會、辦事處研究后，原告被借調(diào)到邢臺橋西區(qū)中興街道辦事處工作。2008年原告在第三人邢臺市橋西區(qū)中興街道辦事處的借調(diào)工作結(jié)束后，被告方未給原告在第三人邢臺市橋西區(qū)冶金社區(qū)居委會安排工作崗位，致使原告待崗至今，期間被告方未依法給原告發(fā)放工資或待崗生活費，也未依照勞動合同法的規(guī)定為原告繳納社會保險。上述事實有邢臺市勞動局“招收固定工人審批表”和第三人分別出具的證明及當(dāng)事人陳述等在卷佐證。

本院認(rèn)為，勞動者的合法權(quán)益受法律保護(hù)，原告被招收為邢臺市橋西區(qū)冶金社區(qū)居委會職工并由支付報酬，冶金社區(qū)居委會系冶金物業(yè)公司內(nèi)設(shè)單位，由物業(yè)公司直接領(lǐng)導(dǎo)，故原告與被告冶金物業(yè)公司之間形成了勞動關(guān)系?！吨腥A人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定，勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止，故原、被告之間的勞動關(guān)系已于原告達(dá)到退休年齡的2015年2月終止。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，被告未提出與原告解除勞動合同，故原告關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請求，本院不予支持。對原告要求被告支付拖欠原告2010年1月1日起至2017年12月31日止的待崗生活費的主張，可參照《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條”非勞動者本人原因造成勞動者停工一個月以上的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付生活費。生活費標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十”的規(guī)定予以補(bǔ)發(fā)。根據(jù)邢臺市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)與原告待崗時間計算應(yīng)補(bǔ)發(fā)51,220元×0.8=40,976元。對于原告要求被告賠償原告因未繳納社會保險給原告造成的養(yǎng)老金損失主張，該訴請無法律依據(jù)，本院不予支持。社會保險的追繳不屬于人民法院民事案件受案范圍，原告可通過行政部門予以解決。在原告達(dá)到退休年齡時，被告未及時辦理退休手續(xù)，致使原告未能及時享受退休待遇，對原告該損失的形成，有一定的過錯。根據(jù)原告的具體情況，及被告的過錯程度，本院酌定被告賠償原告的損失20,000元。綜上所述，依照《中華人民共和國勞動法》第三條、第四十八條，《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條的規(guī)定，判決如下：

一、被告邢臺冶金物業(yè)管理有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告王某某待崗工資40,976元。
二、被告邢臺冶金物業(yè)管理有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)賠償原告王某某20,000元。
三、駁回原告王某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，減半收取計5元，由被告邢臺冶金物業(yè)管理有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邢臺市中級人民法院。

審判員 李壽星

書記員： 宋華