王某
鄂州日?qǐng)?bào)社
王曉芬（湖北伸道律師事務(wù)所）
翁新明（湖北長(zhǎng)捷律師事務(wù)所）

上訴人（原審原告）:王某。
上訴人（原審被告）:鄂州日?qǐng)?bào)社。住所地:鄂州市鄂城區(qū)南塔街4號(hào)。
法定代表人:陳遠(yuǎn)程，該報(bào)社社長(zhǎng)。
委托代理人:王曉芬，湖北伸道律師事務(wù)所律師（代理權(quán)限為一般授權(quán)代理）。
委托代理人:翁新明，湖北長(zhǎng)捷律師事務(wù)所律師（代理權(quán)限為一般授權(quán)代理）。
上訴人王某與上訴人鄂州日?qǐng)?bào)社勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服鄂州市鄂城區(qū)人民法院（2014）鄂鄂城民初字第01161號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2014年10月31日受理后，依法組成由審判員周漢生擔(dān)任審判長(zhǎng)，審判員齊志剛、繆冬琴參加的合議庭，于2014年12月12日公開開庭進(jìn)行了審理。上訴人王某、上訴人鄂州日?qǐng)?bào)社的委托代理人王曉芬、翁新明到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
王某訴至原審法院，請(qǐng)求:確認(rèn)原、被告間的勞動(dòng)關(guān)系依法成立，并補(bǔ)發(fā)2003年5月至2014年6月期間的基本工資。
原審認(rèn)定:1995年，原告王某從報(bào)紙上得知被告鄂州日?qǐng)?bào)社廣告部招聘工作人員的消息后，即到鄂州日?qǐng)?bào)社廣告部應(yīng)聘。1996年3月起，王某在鄂州日?qǐng)?bào)社廣告部工作，工資與其廣告業(yè)務(wù)效益掛鉤，由廣告部發(fā)放。1997年10月8日，鄂州日?qǐng)?bào)社同意為王某呈報(bào)定月工資157元。同日，鄂州市人事局同意定其為六級(jí)職員，月工資145元，從1997年9月起執(zhí)行。但此后，王某工資仍由鄂州日?qǐng)?bào)社根據(jù)其業(yè)務(wù)情況發(fā)放。2003年，鄂州日?qǐng)?bào)社對(duì)廣告部進(jìn)行人事調(diào)整，王某因不滿其與報(bào)社間的工作關(guān)系的性質(zhì)離開鄂州日?qǐng)?bào)社。2014年6月13日，王某向鄂州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該委員會(huì)以其仲裁請(qǐng)求超過(guò)仲裁時(shí)效由為作出鄂州勞仲不字（2014）第9號(hào)不予受理案件通知書。王某不服訴至法院，要求確認(rèn)原、被告間的勞動(dòng)關(guān)系依法成立，并補(bǔ)發(fā)2003年5月至2014年6月期間的基本工資。
本院認(rèn)為:針對(duì)上訴人王某、鄂州日?qǐng)?bào)社的上訴，（一）關(guān)于王某與鄂州日?qǐng)?bào)社之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系。首先，鄂州日?qǐng)?bào)社廣告部在鄂州日?qǐng)?bào)上發(fā)布招聘廣告員的信息后，王某到該部應(yīng)聘，并被鄂州日?qǐng)?bào)社廣告部錄用，在該部工作至2003年，接受該部的管理，該部亦根據(jù)王某的業(yè)績(jī)，發(fā)放了的工資，而鄂州日?qǐng)?bào)社廣告部屬鄂州日?qǐng)?bào)社的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，不具備用工的主體資格，故王某與鄂州日?qǐng)?bào)社之間存在法律關(guān)系。其次，王某雖被湖北省教育委員會(huì)開除學(xué)籍，不具備鄂州日?qǐng)?bào)社廣告部要求“高中以上文化程度”的招聘條件，但是鄂州日?qǐng)?bào)社廣告部未盡認(rèn)真審查的義務(wù)，仍然錄用了王某。第三，在鄂州市人事局檔案資料中有一份《大專院校畢（結(jié)）業(yè)生定級(jí)表》，該表注明王某的工作單位為鄂州日?qǐng)?bào)社，同時(shí)，鄂州日?qǐng)?bào)社作為呈報(bào)單位，在該表上加蓋了公章，同意呈報(bào)定月工資157元，鄂州市人事局作為批準(zhǔn)機(jī)關(guān)，在該表上亦加蓋了公章，同意定為六級(jí)職員壹檔，月工資145元，從1997年9月起執(zhí)行。因此，自1996年3月起至2003年4月間，王某與鄂州日?qǐng)?bào)社之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，上訴人鄂州日?qǐng)?bào)社上訴認(rèn)為王某與其下屬的廣告部之間存在勞務(wù)關(guān)系的上訴理由不能成立，本院不予支持。（二）關(guān)于鄂州日?qǐng)?bào)社應(yīng)否支付王某2003年5月至2014年6月期間的基本工資。根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳勞辦力字（1992）45號(hào)《關(guān)于職工擅自離職按自動(dòng)離職處理發(fā)生爭(zhēng)議屬勞動(dòng)爭(zhēng)議處理范圍的復(fù)函》、原勞動(dòng)人事部、國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)《關(guān)于企業(yè)職工要求“停薪留職”問(wèn)題的通知》第二條“對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職的職工，按自動(dòng)離職處理”的規(guī)定，王某未經(jīng)批準(zhǔn)，自2003年5月起即擅自離職，未在鄂州日?qǐng)?bào)社廣告部上班，又未辦理辭職手續(xù)，屬無(wú)故曠工行為，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定的“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則”的規(guī)定，故王某無(wú)權(quán)獲得報(bào)酬，其上訴要求鄂州日?qǐng)?bào)社支付2003年5月至2014年6月期間的基本工資的上訴請(qǐng)求不能成立，本院不予支持。綜上，原審認(rèn)定事實(shí)清楚，但適用法律不當(dāng)，實(shí)體處理欠妥。經(jīng)審判委員會(huì)討論決定，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?（三）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下:
一、撤銷鄂州市鄂城區(qū)人民法院（2014）鄂鄂城民初字第01161號(hào)民事判決；
二、上訴人王某與上訴人鄂州日?qǐng)?bào)社自1996年3月起至2003年4月期間存在勞動(dòng)關(guān)系；
三、駁回上訴人王某的其他訴訟請(qǐng)求。
一審案件訴訟費(fèi)按一審不變。二審案件受理費(fèi)100元，由上訴人王某、鄂州日?qǐng)?bào)社各負(fù)擔(dān)50元。
本判決為終審判決。

本院認(rèn)為:針對(duì)上訴人王某、鄂州日?qǐng)?bào)社的上訴，（一）關(guān)于王某與鄂州日?qǐng)?bào)社之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系。首先，鄂州日?qǐng)?bào)社廣告部在鄂州日?qǐng)?bào)上發(fā)布招聘廣告員的信息后，王某到該部應(yīng)聘，并被鄂州日?qǐng)?bào)社廣告部錄用，在該部工作至2003年，接受該部的管理，該部亦根據(jù)王某的業(yè)績(jī)，發(fā)放了的工資，而鄂州日?qǐng)?bào)社廣告部屬鄂州日?qǐng)?bào)社的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，不具備用工的主體資格，故王某與鄂州日?qǐng)?bào)社之間存在法律關(guān)系。其次，王某雖被湖北省教育委員會(huì)開除學(xué)籍，不具備鄂州日?qǐng)?bào)社廣告部要求“高中以上文化程度”的招聘條件，但是鄂州日?qǐng)?bào)社廣告部未盡認(rèn)真審查的義務(wù)，仍然錄用了王某。第三，在鄂州市人事局檔案資料中有一份《大專院校畢（結(jié)）業(yè)生定級(jí)表》，該表注明王某的工作單位為鄂州日?qǐng)?bào)社，同時(shí)，鄂州日?qǐng)?bào)社作為呈報(bào)單位，在該表上加蓋了公章，同意呈報(bào)定月工資157元，鄂州市人事局作為批準(zhǔn)機(jī)關(guān)，在該表上亦加蓋了公章，同意定為六級(jí)職員壹檔，月工資145元，從1997年9月起執(zhí)行。因此，自1996年3月起至2003年4月間，王某與鄂州日?qǐng)?bào)社之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，上訴人鄂州日?qǐng)?bào)社上訴認(rèn)為王某與其下屬的廣告部之間存在勞務(wù)關(guān)系的上訴理由不能成立，本院不予支持。（二）關(guān)于鄂州日?qǐng)?bào)社應(yīng)否支付王某2003年5月至2014年6月期間的基本工資。根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳勞辦力字（1992）45號(hào)《關(guān)于職工擅自離職按自動(dòng)離職處理發(fā)生爭(zhēng)議屬勞動(dòng)爭(zhēng)議處理范圍的復(fù)函》、原勞動(dòng)人事部、國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)《關(guān)于企業(yè)職工要求“停薪留職”問(wèn)題的通知》第二條“對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職的職工，按自動(dòng)離職處理”的規(guī)定，王某未經(jīng)批準(zhǔn)，自2003年5月起即擅自離職，未在鄂州日?qǐng)?bào)社廣告部上班，又未辦理辭職手續(xù)，屬無(wú)故曠工行為，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定的“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則”的規(guī)定，故王某無(wú)權(quán)獲得報(bào)酬，其上訴要求鄂州日?qǐng)?bào)社支付2003年5月至2014年6月期間的基本工資的上訴請(qǐng)求不能成立，本院不予支持。綜上，原審認(rèn)定事實(shí)清楚，但適用法律不當(dāng)，實(shí)體處理欠妥。經(jīng)審判委員會(huì)討論決定，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?（三）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下:

一、撤銷鄂州市鄂城區(qū)人民法院（2014）鄂鄂城民初字第01161號(hào)民事判決；
二、上訴人王某與上訴人鄂州日?qǐng)?bào)社自1996年3月起至2003年4月期間存在勞動(dòng)關(guān)系；
三、駁回上訴人王某的其他訴訟請(qǐng)求。
一審案件訴訟費(fèi)按一審不變。二審案件受理費(fèi)100元，由上訴人王某、鄂州日?qǐng)?bào)社各負(fù)擔(dān)50元。

審判長(zhǎng)：周漢生
審判員：齊志剛
審判員：繆冬琴

書記員：郭玥彤