王某某
陳慧娟
唐某吉某藥業(yè)有限責(zé)任公司
范麗娜
于海永（河北秉信律師事務(wù)所）

原告王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，工人。
委托代理人陳慧娟，唐某師范學(xué)院法律救助中心法學(xué)教師，特別授權(quán)。
被告唐某吉某藥業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱吉某藥業(yè)）。
法定代表人張鳳朝，系董事長(zhǎng)。
委托代理人范麗娜，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，該公司人力資源部部長(zhǎng)，特別授權(quán)。
委托代理人于海永，河北秉信律師事務(wù)所律師，特別授權(quán)。
原告王某某與被告吉某藥業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告王某某及委托代理人陳慧娟，被告吉某藥業(yè)的委托代理人范麗娜、于海永到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原告作為被告的職工，在工作期間嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，被告依據(jù)其公司管理制度規(guī)定解除與原告的勞動(dòng)合同，并同時(shí)履行相關(guān)手續(xù)，不違反相關(guān)法律規(guī)定。原、被告間的勞動(dòng)爭(zhēng)議已經(jīng)唐某市勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)依法裁決并作出唐勞仲裁字（2012）145號(hào)仲裁裁決書。綜上，原告的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條 ?“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同:……（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；……?！?、第四十三條 ?“用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)?！?、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條 ?一款“當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)”、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)若干規(guī)定》第二條第二款“……證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果”之規(guī)定，判決如下:
駁回原告王某某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由原告王某某負(fù)擔(dān)（已預(yù)交）。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，交納上訴案件受理費(fèi)，上訴于河北省唐某市中級(jí)人民法院。如在上訴期滿后七日內(nèi)未交納上訴費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

本院認(rèn)為，原告作為被告的職工，在工作期間嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，被告依據(jù)其公司管理制度規(guī)定解除與原告的勞動(dòng)合同，并同時(shí)履行相關(guān)手續(xù)，不違反相關(guān)法律規(guī)定。原、被告間的勞動(dòng)爭(zhēng)議已經(jīng)唐某市勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)依法裁決并作出唐勞仲裁字（2012）145號(hào)仲裁裁決書。綜上，原告的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條 ?“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同:……（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；……。”、第四十三條 ?“用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)?！?、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條 ?一款“當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)”、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)若干規(guī)定》第二條第二款“……證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果”之規(guī)定，判決如下:

駁回原告王某某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由原告王某某負(fù)擔(dān)（已預(yù)交）。

審判長(zhǎng)：蔣昭民
審判員：梁莉
審判員：趙志全

書記員：李琳