石某某星星家電營銷有限公司
李顯（河北石某某長安奧博法律服務所）
王某
韓巧偉（河北仙龍律師事務所）
于秀輕（河北仙龍律師事務所）
星星集團有限公司
浙江星星家電股份有限公司

上訴人（原審被告）石某某星星家電營銷有限公司，住所地石某某市裕華區(qū)翟營南大街50號B座1805室。
法定代表人李臨遠，該公司總經理。
委托代理人李顯，石某某市長安奧博法律服務所法律工作者。
被上訴人（原審原告）王某。
委托代理人韓巧偉、于秀輕，河北仙龍律師事務所律師。
原審第三人星星集團有限公司，住所地臺州市椒江區(qū)洪西路1號。
原審第三人浙江星星家電股份有限公司，住所地臺州市椒江區(qū)洪家上金線88號。
上訴人石某某星星家電營銷有限公司因與被上訴人王某、原審第三人星星集團有限公司、原審第三人浙江星星家電股份有限公司勞動爭議糾紛一案，不服石某某市裕華區(qū)人民法院（2014）裕民一初字第00585號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案，現已審理終結。

本院認為，勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作，勞動者要求計算支付經濟補償金或賠償金的工作年限時，要求把在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位工作年限的，應予支持。本案被上訴人王某在上訴人石某某星星家電營銷有限公司及原審第三人處工作時，其履行的勞動合同中工作地點、工作性質均相同。其與被上訴人簽訂新的勞動合同，是因原審第三人的原因造成，其要求合并計算在第三人及上訴人單位工作年限，應予以支持。一審判決根據被上訴人合并的工作年限計算經濟賠償金，于法有據，并無不妥。在上訴人與被上訴人勞動合同到期后，被上訴人仍在上訴人處工作，上訴人仍然給被上訴人發(fā)放勞動報酬，雙方繼續(xù)存在勞動關系。之后上訴人違法解除勞動關系，應支付經濟賠償金。上訴人稱雙方勞動關系解除是因勞動合同到期，不是違法解除，其主張與本案查明事實矛盾，本院不予采信。
綜上所述，原判決認定事實清楚，適用法律正確。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項 ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人負擔。
本判決為終審判決。

本院認為，勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作，勞動者要求計算支付經濟補償金或賠償金的工作年限時，要求把在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位工作年限的，應予支持。本案被上訴人王某在上訴人石某某星星家電營銷有限公司及原審第三人處工作時，其履行的勞動合同中工作地點、工作性質均相同。其與被上訴人簽訂新的勞動合同，是因原審第三人的原因造成，其要求合并計算在第三人及上訴人單位工作年限，應予以支持。一審判決根據被上訴人合并的工作年限計算經濟賠償金，于法有據，并無不妥。在上訴人與被上訴人勞動合同到期后，被上訴人仍在上訴人處工作，上訴人仍然給被上訴人發(fā)放勞動報酬，雙方繼續(xù)存在勞動關系。之后上訴人違法解除勞動關系，應支付經濟賠償金。上訴人稱雙方勞動關系解除是因勞動合同到期，不是違法解除，其主張與本案查明事實矛盾，本院不予采信。
綜上所述，原判決認定事實清楚，適用法律正確。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項 ?之規(guī)定，判決如下:

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人負擔。

審判長：趙增志
審判員：趙偉華
審判員：王淑芳

書記員：趙秒