上訴人（原審原告）灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
法定代表人梁衛(wèi)勝。
委托代理人董慶俠。
委托代理人劉俊玉，河北國(guó)正律師事務(wù)所律師。
上訴人（原審被告）謝某某。
委托代理人計(jì)春偉，河北德律律師事務(wù)所律師。

上訴人灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司因與上訴人謝某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，均不服河北省灤平縣人民法院（2015）灤民初字第3431號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院受理后依法組成合議庭于2016年5月12日公開開庭審理了本案。上訴人灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的委托代理人董慶俠、劉俊玉，上訴人謝某某及其委托代理人計(jì)春偉均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
河北省灤平縣人民法院經(jīng)審理查明認(rèn)定的事實(shí)，原告灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司系在工商行政部門依法注冊(cè)成立的法人單位。2013年3月1日，原告與被告簽訂《勞動(dòng)合同書》，合同約定勞動(dòng)合同期限自2013年3月1日起至開發(fā)公司項(xiàng)目結(jié)束時(shí)止，工作時(shí)間和休息休假采取不定時(shí)工作制。2015年5月6日，被告與案外人王玉山發(fā)生糾紛。2015年5月17日原告作出《關(guān)于解除謝某某灤平美天物業(yè)公司經(jīng)理職務(wù)并將謝某某從灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司辭退的意見》，主要內(nèi)容為解除謝某某灤平美天物業(yè)公司經(jīng)理職務(wù)、灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將謝某某辭退、留任至2015年5月31日、工資發(fā)放至2015年5月31日。該意見作出后，原、被告未辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)，被告繼續(xù)在原告處出勤至2015年8月底。原告未支付被告2015年6月、7月、8月工資。被告的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳納至2015年5月，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納至2015年6月，工傷保險(xiǎn)繳納至2015年7月。2015年6、7、8月，被告共花費(fèi)話費(fèi)779.62元，其中2015年6、7月話費(fèi)發(fā)票附有《付款通知單》，《付款通知單》上有原告公司副經(jīng)理李少斌的簽字，金額合計(jì)為577.71元。2015年6月，灤平美天物業(yè)服務(wù)有限公司因亂收費(fèi)問題被業(yè)主舉報(bào)，灤平縣物價(jià)局先后向?yàn)雌矫捞煳飿I(yè)服務(wù)有限公司下發(fā)了《檢查通知書》、《檢查登記表》、《行政處罰事先告知書》、《責(zé)令（限期）改正通知書》、《責(zé)令退款通知書》。2015年9月18日，被告向?yàn)雌娇h勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)遞交《仲裁申請(qǐng)書》，以原告未發(fā)放2015年6、7、8月工資為由，要求與原告解除勞動(dòng)關(guān)系，要求原告給付被告2015年6、7、8月份的工資24000.00元，加班費(fèi)114080.00元，手機(jī)費(fèi)779.62元，并補(bǔ)繳6、7、8月份的保險(xiǎn)。灤平縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出（2015）灤勞人裁字第173號(hào)仲裁裁決書，裁決如下：“一、自2015年9月18日起申請(qǐng)人（本案被告）與被申請(qǐng)人（本案原告）解除勞動(dòng)關(guān)系。二、被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人繳納2015年6月、7月、8月的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，2015年7月、8月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，2015年8月的工傷保險(xiǎn)費(fèi)中單位應(yīng)承擔(dān)部分，申請(qǐng)人承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分，具體數(shù)額以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計(jì)算為準(zhǔn)。此裁決事項(xiàng)于本裁決書生效后10日內(nèi)履行。三、被申請(qǐng)人一次性支付給申請(qǐng)人2015年6月、7月、8月的工資合計(jì)13500元。此裁決事項(xiàng)于本裁決書生效后10日內(nèi)履行。四、被申請(qǐng)人一次性給付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13500元。此裁決事項(xiàng)于本裁決書生效后10日內(nèi)履行。五、申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求本委不予支持”。本案原、被告均對(duì)灤平縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出的（2015）灤勞人裁字第173號(hào)仲裁裁決書不服，均向本院提起訴訟，本案原告于2015年11月25日提起訴訟，本案被告于2015年11月26日提起訴訟。前述事實(shí)，有原、被告的訴、辯陳述，（2015）灤勞人裁字第173號(hào)仲裁卷宗等相互印證證實(shí)。
河北省灤平縣人民法院判決理由及判決結(jié)果，本案原、被告均對(duì)（2015）灤勞人裁字第173號(hào)仲裁裁決書不服，且均向本院提起訴訟，本案原告于2015年11月25日提起訴訟，本案被告于2015年11月26日提起訴訟。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第九條，本糾紛以先提起訴訟一方為原告，但對(duì)雙方的訴訟請(qǐng)求一并作出裁決。
被告主張其自2012年8月起到原告處工作，原告不予認(rèn)可，且被告未提交證據(jù)予以證實(shí)，故被告開始工作的時(shí)間以原、被告簽訂《勞動(dòng)合同書》的2013年3月1日為準(zhǔn)。2015年5月17日，原告作出《關(guān)于解除謝某某灤平美天物業(yè)公司經(jīng)理職務(wù)并將謝某某從灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司辭退的意見》，但雙方未辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)，被告繼續(xù)在原告處出勤至2015年8月底，原告即應(yīng)按照法律規(guī)定，支付被告2015年6、7、8月工資并為被告繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)份額。被告主張其每月工資為8000.00元，但未提供證據(jù)予以證實(shí)；根據(jù)原告提交的工資表，被告每月工資為4500.00元，依法認(rèn)定被告每月工資為4500.00元，2015年6、7、8月三個(gè)月工資合計(jì)13500.00元。原告主張2015年5月原、被告已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系，但未提供證據(jù)予以證實(shí)；2015年9月18日，被告向?yàn)雌娇h勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)遞交《仲裁申請(qǐng)書》，以原告未發(fā)放2015年6、7、8月工資為由，要求與原告解除勞動(dòng)關(guān)系；在庭審過程中，原、被告均同意解除勞動(dòng)關(guān)系。被告自2013年3月1日起在原告處工作，2015年9月18日提出仲裁申請(qǐng)，計(jì)2年6個(gè)月18天。因原告未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，根據(jù)法律規(guī)定，原告應(yīng)支付被告3個(gè)月工資，即13500.00元，作為解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。被告要求原告支付加班費(fèi)，被告不同意支付；根據(jù)原告與被告簽訂《勞動(dòng)合同書》，雙方約定工作時(shí)間和休息休假采取不定時(shí)工作制，且被告在原告處的職務(wù)為灤平美天物業(yè)服務(wù)有限公司經(jīng)理，根據(jù)河北省勞動(dòng)廳《關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)者加班工資支付問題的通知》（冀勞[1995]14號(hào)）第七條，廠級(jí)高級(jí)管理人員和非直接從事生產(chǎn)的中層管理人員不享受加班加點(diǎn)工資待遇，被告不享受加班工資，故對(duì)被告要求原告支付加班費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。被告主張其與原告口頭約定，由原告報(bào)銷話費(fèi)，要求原告給付其2015年6、7、8月話費(fèi)合計(jì)779.62元，原告不同意支付。被告提供話費(fèi)發(fā)票三張，其中2015年6、7月話費(fèi)發(fā)票附有《付款通知單》，《付款通知單》上有原告公司副經(jīng)理李少斌的簽字，金額合計(jì)為577.71元。對(duì)于有原告公司副經(jīng)理李少斌簽字的577.71元，本院予以確認(rèn)，應(yīng)由原告支付給被告。被告的請(qǐng)求超出法律規(guī)定的部分，本院不予支持。據(jù)此一審法院依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條、第三條、第三十八條、第四十六條、第四十七條，最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第九條，河北省勞動(dòng)廳《關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)者加班工資支付問題的通知》（冀勞[1995]14號(hào)）第七條第一款，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款之規(guī)定，判決，一、自2015年9月18日起原告灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與被告謝某某解除勞動(dòng)關(guān)系；二、由原告灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司支付給被告謝某某2015年6月、7月、8月的工資合計(jì)13500.00元；三、由原告灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司為被告謝某某繳納2015年6月、7月、8月的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，2015年7月、8月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，2015年8月的工傷保險(xiǎn)費(fèi)中單位應(yīng)承擔(dān)部分，被告謝某某承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分，具體數(shù)額以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計(jì)算為準(zhǔn)；四、由原告灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司給付被告謝某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13500.00元；五、由原告灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司給付被告謝某某話費(fèi)577.71元；上述事項(xiàng)于本判決書生效后十日內(nèi)履行。六、駁回原告灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、被告謝某某的其他訴訟請(qǐng)求。本案受理費(fèi)10.00元，減半收取5.00元，由原告灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司負(fù)擔(dān)。
本院二審審理查明事實(shí)與一審法院審理查明事實(shí)一致。

本院認(rèn)為，上訴人灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2013年3月1日與上訴人謝某某簽訂《勞動(dòng)合同書》，合同約定勞動(dòng)合同期限自2013年3月1日起至開發(fā)公司項(xiàng)目結(jié)束時(shí)止，工作時(shí)間和休息休假采取不定時(shí)工作制，原審法院確定上訴人謝某某開始工作的時(shí)間為2013年3月1日認(rèn)定事實(shí)正確。上訴人灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司主張不應(yīng)支付上訴人謝某某2015年6、7、8月的工資，但因雙方未及時(shí)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，上訴人謝某某在此三個(gè)月份仍在上訴人灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司處工作，上訴人灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司應(yīng)依法支付上訴人謝某某2015年6、7、8月的工資。上訴人謝某某主張上訴人灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司存在兩份工資表，其月工資應(yīng)為8000.00元，但是其在一、二審均未提供充足證據(jù)予以證實(shí)。原審法院依據(jù)上訴人灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供的工資表，確定上訴人謝某某月工資為4500.00元，2015年6、7、8月的工資為13500.00元的判決認(rèn)定并無不當(dāng)。上訴人灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司主張不應(yīng)支付上訴人謝某某工資及上訴人謝某某主張其月工資為8000.00元，拖欠其工資為24000.00元的上訴理由均不能成立，本院均不予支持。上訴人灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司未能及時(shí)支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，原審法院關(guān)于根據(jù)法律規(guī)定，原告應(yīng)支付被告3個(gè)月工資，即13500.00元，作為解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的判決認(rèn)定并無不當(dāng)。上訴人灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司主張不應(yīng)支付上訴人謝某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及上訴人謝某某主張支付經(jīng)濟(jì)賠償金的上訴請(qǐng)求均不能成立，本院均不予支持。二上訴人之間簽訂有《勞動(dòng)合同書》約定工作時(shí)間及休息休假采取不定時(shí)工作制，同時(shí)上訴人謝某某擔(dān)任上訴人灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司處的物業(yè)服務(wù)公司經(jīng)理職務(wù)，原審法院關(guān)于根據(jù)河北省勞動(dòng)廳《關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)者加班工資支付問題的通知》（冀勞[1995]14號(hào)）第七條，廠級(jí)高級(jí)管理人員和非直接從事生產(chǎn)的中層管理人員不享受加班加點(diǎn)工資待遇，被告不享受加班工資，故對(duì)被告要求原告支付加班費(fèi)的訴訟請(qǐng)求不予支持的判決認(rèn)定亦無不當(dāng)。上訴人謝某某主張應(yīng)由上訴人灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司支付其加班費(fèi)的上訴請(qǐng)求亦不能成立，本院亦不予支持。綜上，原審法院判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，審判程序合法。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)人民幣20.00元，由上訴人灤平中誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司負(fù)擔(dān)人民幣10.00元，由上訴人謝某某負(fù)擔(dān)人民幣10.00元。
本判決為終審判決。

審　判　長(zhǎng)　　冉雪芳 代理審判員　　張喜艷 代理審判員　　于　一

書記員：劉笑彤