湖北航宇鑫寶鑄管有限公司
毛淑琴（湖北鳴伸律師事務(wù)所）
孫赤東（湖北鳴伸律師事務(wù)所）
廖某某

原告湖北航宇鑫寶鑄管有限公司。
法定代表人陳擴(kuò)才，系公司董事長(zhǎng)。
委托代理人毛淑琴、孫赤東，湖北鳴伸律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限:一般代理。
被告廖某某。
原告湖北航宇鑫寶鑄管有限公司與被告廖某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2017年2月23日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。
原告湖北航宇鑫寶鑄管有限公司的委托代理人毛淑琴到庭參加訴訟。
被告廖某某經(jīng)本院傳票傳喚無正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告湖北航宇鑫寶鑄管有限公司向本院提出訴訟,請(qǐng)求確認(rèn)原告在每年暑期給予被告的假期以及在國家法定節(jié)假日對(duì)被告延長(zhǎng)的假期應(yīng)視作被告已休年休假，故原告可不向被告另行支付未休年休假工資。
事實(shí)與理由:被告向黃石市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，黃石市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)2017年元月23日作出黃勞人仲裁字[2016]第1015號(hào)仲裁裁決書，裁決原告向被告支付未休年休假工資4537元。
原告不服該裁決，故依法訴至法院。
被告廖某某未予答辯。
本院認(rèn)為，原告湖北航宇鑫寶鑄管有限公司因被告曠工10天，違反其公司勞動(dòng)紀(jì)律，已于2016年10月13日向被告廖某某下達(dá)了解除勞動(dòng)合同通知書，本院認(rèn)定雙方已解除勞動(dòng)合同。
被告廖某某要求原告支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不符合法律規(guī)定，本院不予支持。
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第四條 ?，“職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假:（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的”。
被告廖某某在原告單位工作未滿十年，其帶薪年休假為五天，原告多安排的暑假和節(jié)假日休假均長(zhǎng)于其當(dāng)年帶薪年休假天數(shù)，故被告廖某某不享受當(dāng)年年休假，其要求原告支付未休年休假待遇的請(qǐng)求，本院不予支持。
被告廖某某的其他仲裁請(qǐng)求均無事實(shí)依據(jù)，本院均不予支持。
依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條 ?第（二）項(xiàng) ?和《職工帶薪年休假條例》第三條 ?、第四條 ?，《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第七條 ?之規(guī)定，判決如下:
駁回被告廖某某要求原告湖北航宇鑫寶鑄管有限公司支付其解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18641.92元、補(bǔ)繳欠繳社保、支付未休年休假待遇30250.62元、支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇20592元、支付拖欠工資800元、辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)等請(qǐng)求，原告湖北航宇鑫寶鑄管有限公司無需向被告廖某某支付未休年休假工資4537元。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告廖某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提供副本，上訴于湖北省黃石市中級(jí)人民法院。
上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)人民幣10元，款匯湖北省黃石市中級(jí)人民法院。
戶名:湖北省黃石市中級(jí)人民法院，賬號(hào):17×××18。
開戶銀行:中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司黃石分行團(tuán)城山支行。
上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

本院認(rèn)為，原告湖北航宇鑫寶鑄管有限公司因被告曠工10天，違反其公司勞動(dòng)紀(jì)律，已于2016年10月13日向被告廖某某下達(dá)了解除勞動(dòng)合同通知書，本院認(rèn)定雙方已解除勞動(dòng)合同。
被告廖某某要求原告支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不符合法律規(guī)定，本院不予支持。
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第四條 ?，“職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假:（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的”。
被告廖某某在原告單位工作未滿十年，其帶薪年休假為五天，原告多安排的暑假和節(jié)假日休假均長(zhǎng)于其當(dāng)年帶薪年休假天數(shù)，故被告廖某某不享受當(dāng)年年休假，其要求原告支付未休年休假待遇的請(qǐng)求，本院不予支持。
被告廖某某的其他仲裁請(qǐng)求均無事實(shí)依據(jù)，本院均不予支持。

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條 ?第（二）項(xiàng) ?和《職工帶薪年休假條例》第三條 ?、第四條 ?，《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第七條 ?之規(guī)定，判決如下:
駁回被告廖某某要求原告湖北航宇鑫寶鑄管有限公司支付其解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18641.92元、補(bǔ)繳欠繳社保、支付未休年休假待遇30250.62元、支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇20592元、支付拖欠工資800元、辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)等請(qǐng)求，原告湖北航宇鑫寶鑄管有限公司無需向被告廖某某支付未休年休假工資4537元。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告廖某某負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：吳杏風(fēng)

書記員：鄧丹