原告：湖北歐某斯特日用制品有限公司。住所地：漢川市北橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91420984732735547G
法定代表人：胡秋學(xué)，董事長(zhǎng)。
委托代理人劉東升，湖北松竹梅律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán)。
委托代理人葉志軍，男，系原告處辦公室主任。代理權(quán)限為特別授權(quán)。
被告：吳某某，女，漢族，漢川市人，住漢川市。
委托代理人吳海燕，漢川市馬口法律服務(wù)所法律工作者。代理權(quán)限為一般代理。

上列原告湖北歐某斯特日用制品有限公司與被告吳某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年5月30日立案受理后，依法組成合議庭，于2016年7月15日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人劉東升、葉志軍，被告吳某某及其委托代理人吳海燕均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理完畢。
經(jīng)審理查明：被告于2014年2月至原告處工作，工作期間沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，受傷前月平均工資2300元。被告于2014年10月23日在下班途中發(fā)生交通事故受傷，隨即被送往醫(yī)院治療。被告受傷于2015年6月3日經(jīng)漢川市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，2015年6月17日，漢川市人力資源和社會(huì)保障局派二名工作人員向原告送達(dá)【2015】0131號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)時(shí)，原告拒絕簽收。被告?zhèn)榻?jīng)孝感市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。后原、被告因解除勞動(dòng)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工傷待遇發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。漢川市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出了川勞人仲案字【2016】第10號(hào)裁決書(shū)，裁決：一、原告支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資計(jì)20700元；二、原告支付被告一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金共20個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度月均工資計(jì)52800元；三、駁回被告的其它申訴請(qǐng)求。原告不服該裁決，向法院提起訴訟，請(qǐng)求撤銷仲裁裁決，依法駁回被告的全部仲裁請(qǐng)求。
另查明：被告發(fā)生交通事故的機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛經(jīng)交警部門調(diào)解達(dá)成一致：由肇事方賠償被告醫(yī)療費(fèi)、后期醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間生活補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等合計(jì)24495元。
還查明：漢川市2013年職工年均工資為31680元。

本院認(rèn)為：漢川市人力資源和社會(huì)保障局派二名工作人員向原告直接送達(dá)【2015】0131號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)時(shí)，原告拒絕簽收，有漢川市人力資源和社會(huì)保障局的二名工作人員在送達(dá)回證上簽字并在拒收欄內(nèi)注明“公司老板不讓簽收”，應(yīng)視為【2015】0131號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)已向原告送達(dá)，漢川市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)據(jù)此啟動(dòng)仲裁程序，符合法律規(guī)定。原告認(rèn)為仲裁機(jī)構(gòu)裁決程序錯(cuò)誤的理由，本院不予支持。關(guān)于原告訴稱“被告在已獲交通事故足額賠償?shù)那闆r下又要求工傷補(bǔ)償沒(méi)有法律依據(jù)”的訴訟理由，因交通事故人身?yè)p害賠償是被告與肇事方形成侵權(quán)法律關(guān)系，與工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議是兩個(gè)完全不同的法律關(guān)系，《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十九條第二款規(guī)定：職工因第三人的原因?qū)е鹿毠せ蛘咂浣H屬可以按照有關(guān)規(guī)定索取民事賠償。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得以工傷職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。故被告在已獲交通事故足額賠償?shù)那闆r下仍有權(quán)要求工傷補(bǔ)償。被告?zhèn)楹椭職埑潭冉?jīng)法定部門認(rèn)定為工傷、致殘程度為九級(jí)，被告應(yīng)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府規(guī)定?！逗笔」ｋU(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條規(guī)定：十級(jí)工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)合同、聘用合同，分別由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：九級(jí)傷殘為8個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：九級(jí)傷殘為12個(gè)月。綜上，經(jīng)合議庭評(píng)議，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、、原告湖北歐某斯特日用制品有限公司支付被告吳某某一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資計(jì)20700元；
二、原告湖北歐某斯特日用制品有限公司支付被告吳某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金共20個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度月均工資合計(jì)52800元；
三、駁回原告湖北歐某斯特日用制品有限公司的訴訟請(qǐng)求。
上列有給付內(nèi)容的款項(xiàng)共計(jì)73500元由原告湖北歐某斯特日用制品有限公司于本判決生效之日起20日內(nèi)付清。
本案件受理費(fèi)10元由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在本判決書(shū)送達(dá)之日起15日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng)　　孫志華 審判員　　龔衛(wèi)東 審判員　　朱文濤

書(shū)記員：劉信樵