原告：湖北廣場(chǎng)建設(shè)有限公司，住孝感市航空路197號(hào)。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91420900180821868Q。
法定代表人：嚴(yán)家繁，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：朱德安，該公司法務(wù)部部長(zhǎng)。代理權(quán)限：一般代理。
被告：熊享堂，男，1969年11月23日出生，漢族，孝感市人，住孝感市孝南區(qū)。
委托訴訟代理人：張叢鷹、蔡望元，湖北峰鼎律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，簽收法律文書。

原告湖北廣場(chǎng)建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱廣建公司）與被告熊享堂勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2016年8月12日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告廣建公司的委托訴訟代理人朱德安、被告熊享堂的委托訴訟代理人蔡望元到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告廣建公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.撤銷孝感市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)孝勞人裁[2016]161號(hào)仲裁裁決；2.判令被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由:被告系原告所屬鋼構(gòu)廠聘用工人，工資待遇實(shí)行按勞取酬。原告在目前市場(chǎng)萎縮業(yè)務(wù)量減少的情況下，亦千方百計(jì)保證被告等人有穩(wěn)定的收入。但被告等人長(zhǎng)期無(wú)視勞動(dòng)紀(jì)律，在外接活單干。2015年11月1日至8日，被告等人無(wú)故不到崗，嚴(yán)重影響工廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。當(dāng)月9日，經(jīng)批評(píng)教育，被告等人作了檢討。次日，被告等人仍未上班，廠領(lǐng)導(dǎo)通知可根據(jù)自己意愿到公司行政部門辦理離職手續(xù)。被告辭職后，以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金為借口，要求原告辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)，原告遂于當(dāng)月30日為其出具了解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。其后，被告卻要求原告支付賠償金、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，雙方未能達(dá)成協(xié)議，被告遂申請(qǐng)仲裁。原告認(rèn)為，被告是在經(jīng)常違反勞動(dòng)紀(jì)律、不接受批評(píng)教育的情況下主動(dòng)提出辭職，且原告為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，足額支付了其工資，孝感市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決無(wú)事實(shí)依據(jù)，應(yīng)予撤銷。

本院認(rèn)為，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，被告熊享堂于2004年2月到原告廣建公司從事鋼結(jié)構(gòu)安裝工作，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系自此建立，原告廣建公司依法應(yīng)當(dāng)為其繳納勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)。原告廣建公司為其繳納了2010年7月至2015年11月期間的社會(huì)保險(xiǎn)，尚應(yīng)為其補(bǔ)繳2004年2月至2010年6月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。原告廣建公司于2015年11月30日向被告熊享堂提出并解除了雙方的勞動(dòng)關(guān)系，依法應(yīng)當(dāng)向其支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償31320元（2610元/月×12月）。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第一款第五項(xiàng)、第四十七條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、原告湖北廣場(chǎng)建設(shè)有限公司于本判決生效后十五日內(nèi)向被告熊享堂支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償31320元；
二、原告湖北廣場(chǎng)建設(shè)有限公司于本判決生效后十五日內(nèi)為被告熊享堂補(bǔ)繳2004年2月至2010年6月勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)，雙方具體繳費(fèi)金額以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)測(cè)算的數(shù)額為準(zhǔn)。
如果未按本判決指定的期間履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告湖北廣場(chǎng)建設(shè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級(jí)人民法院。

審判員　　余月明

書記員：朱蕓蕓 附相關(guān)法律條文： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的； （六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第一百四十二條法庭辯論終結(jié)，應(yīng)當(dāng)依法作出判決。判決前能夠調(diào)解的，還可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。