上訴人（原審原告）湖北天海益某物流有限公司，住所地大冶市城西北工業(yè)園。
法定代表人吳金雨，該公司經(jīng)理。
委托代理人胡俊，該公司職員。
委托代理人張金民，湖北華全律師事務所律師。
被上訴人（原審被告）劉某某。
委托代理人李學川，湖北鳴伸律師事務所律師。

上訴人湖北天海益某物流有限公司（以下簡稱天海益某公司）因與被上訴人劉某某勞動爭議一案，不服大冶市人民法院（2014）鄂大冶民初字第00007號民事判決，向本院提起上訴。因天海益某公司申請對劉某某的勞動能力進行復查鑒定，本案于2014年9月17日終止審理。2015年5月14日劉某某向本院遞交了湖北省勞動能力鑒定委員會于同年2月12日作出的鄂勞鑒字（2014）621號《工傷（職業(yè)病）職工勞動能力鑒定結論通知書》，次日本院決定恢復本案審理，并依法組成合議庭，于2015年5月26日公開開庭審理了本案。上訴人天海益某公司的委托代理人胡俊、張金民、被上訴人劉某某及其委托代理人李學川到庭參加訴訟。現(xiàn)已審理終結。
原審判決認定：2012年8月，天海益某公司聘用劉某某從事駕駛員工作，雙方未簽訂勞動合同。同年9月19日，天海益某公司安排劉某某前往大冶興冶涂鍍板公司裝運卷板。劉某某在裝貨時不慎摔傷，后被送往大冶市人民醫(yī)院住院治療3天。天海益某公司派人進行了護理，并支付了住院期間醫(yī)療費用。出院后，劉某某自行墊付門診醫(yī)療費675.50元。同年12月19日，大冶市人力資源和社會保障局對劉某某受傷作出工傷認定。2013年2月4日，黃石市勞動能力鑒定委員會鑒定劉某某的工傷致殘程度為九級。因雙方就工傷賠償協(xié)商未果，劉某某向大冶市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。同年11月12日，該委作出冶勞人仲裁字（2013）第99號仲裁裁決書，裁決天海益某公司與劉某某解除勞動關系；向劉某某支付一次性傷殘補助金20223元、一次性工傷醫(yī)療補助金25070元、一次性傷殘就業(yè)補助金30084元、停工留薪期工資13482元、醫(yī)療費675.50元。天海益某公司不服該裁決，訴至原審法院，要求確認其與劉某某之間不存在勞動關系。
原審判決認為：劉某某受天海益某公司指派，在工作過程中受傷致殘，經(jīng)大冶市人力資源和社會保障局認定為工傷，天海益某公司未在法定期限內申請行政復議，亦未向法院提供充分證據(jù)否定工傷的事實，故應認定雙方已形成事實上的勞動關系，現(xiàn)劉某某要求與天海益某公司解除勞動關系，不違反法律規(guī)定，應予準許。勞動者因工作原因遭受傷害，依法應享受工傷保險待遇。天海益某公司在收到勞動能力鑒定結論通知書后，沒有在法定的期間內向上一級鑒定機構申請重新鑒定，該鑒定結論已發(fā)生法律效力，現(xiàn)劉某某要求天海益某公司給予工傷保險待遇，請求正當，應予支持。天海益某公司未為劉某某辦理工傷保險，依照《工傷保險條例》第六十二條的規(guī)定，應由其按照該條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準向劉某某進行支付。因劉某某住院期間，天海益某公司已經(jīng)派人護理，故對劉某某要求支付護理費的請求不予支持。由于劉某某受傷時在天海益某公司工作未滿12個月，故其工資按受傷前統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均月工資2247元計算。劉某某應享有的工傷保險待遇為：1、停工留薪期工資13482元（6個月本人工資）；2、醫(yī)療費675.50元；3、一次性傷殘補助金20223元（9個月本人工資）；4、一次性工傷醫(yī)療補助金25070元（10個月受理案件時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）；5、一次性傷殘就業(yè)補助金30084元（12個月受理案件時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資），合計89534.50元。綜上，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、《工傷保險條例》第三十三條、第三十七條之規(guī)定，判決：一、解除天海益某公司與劉某某之間的勞動關系；二、天海益某物流公司應在本判決生效之日起十日內向劉某某支付停工留薪期工資13482元、醫(yī)療費675.50元、一次性傷殘補助金20223元、一次性工傷醫(yī)療補助金25070元、一次性傷殘就業(yè)補助金30084元，合計89534.50元；三、駁回天海益某公司的訴訟請求。
本院經(jīng)審理查明：原審判決認定的事實屬實。
另查明：2015年2月12日湖北省勞動能力鑒定委員會作出鄂勞鑒字（2014）621號工傷（職業(yè)?。┞毠趧幽芰﹁b定結論通知書，認定劉某某工傷的致殘程度為九級。另，2011年黃石市在崗職工月平均工資為2247元、2012年黃石市在崗職工月平均工資為2507元。

本院認為：劉某某受聘于天海益某公司，作為其員工在工作中受傷，經(jīng)認定屬工傷，構成九級傷殘，應當享受相應的工傷保險待遇。天海益某公司未為劉某某辦理工傷保險，故其應按照《工傷保險條例》規(guī)定的項目和標準向劉某某支付工傷保險待遇款項。根據(jù)2015年2月1日實施的《湖北省工傷保險條例實施辦法》規(guī)定，工傷九級傷殘一次性工傷醫(yī)療補助金支付標準為8個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，同時也規(guī)定該辦法實施前尚未完成工傷認定或已完成工傷認定，在該辦法實施后發(fā)生的工傷保險待遇均按照該辦法執(zhí)行。因本案在作出終審判決前，修訂后的《湖北省工傷保險實施辦法》已頒布實施，故劉某某一次性工傷醫(yī)療補助金的標準應適用修訂后的《湖北省工傷保險實施辦法》的規(guī)定，按8個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資予以確定，應為20056元（2507元×8個月）。天海益某公司雖訴稱劉某某受傷不屬于工傷，但沒有舉證予以證明，且劉某某的工傷認定系經(jīng)有鑒定資格的行政機構依法作出，故對天海益某公司該上訴請求不予支持。綜上，原審判決認定事實清楚，適用法律正確，但由于新的補償標準已頒布實施，故應當適用新的規(guī)定，本院對此予以更正。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項之規(guī)定，判決如下：

一、維持大冶市人民法院（2014）鄂大冶民初字第00007號民事判決主文第一、三項；
二、變更大冶市人民法院（2014）鄂大冶民初字第00007號民事判決主文第二項為：天海益某公司應在本判決生效之日起十日內向劉某某支付醫(yī)療費675.50元、停工留薪期工資13482元、一次性傷殘補助金20223元、一次性工傷醫(yī)療補助金20056元、一次性傷殘就業(yè)補助金30084元，合計84520.50元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
一審案件受理費10元、二審案件受理費10元，合計20元，均由天海益某公司負擔。
本判決為終審判決。

審　判　長　　胡志剛 審　判　員　　曹曉燕 代理審判員　　周　希

書記員：譚青芳