上訴人（原審原告）：游某某，男，生于1980年2月6日，漢族，湖北省咸豐人，農(nóng)民，住湖北省咸豐縣。
委托代理人：楊振華，湖北施州律師事務所律師。特別授權代理。
被上訴人（原審被告）：恩某某利川市水井灣煤礦有限責任公司，地址：利川市忠路鎮(zhèn)龍?zhí)链迦M，組織機構代碼：78093761-0。
法定代表人：鄭明雄，系該公司董事長。

上訴人游某某為與被上訴人恩某某利川市水井灣煤礦有限責任公司追索勞動報酬糾紛一案，不服利川市人民法院（2015）鄂利川民初字第02181號民事判決，向本院提起上訴。本院于2016年10月9日立案受理后，依法組成合議庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結。
原審原告游某某一審訴稱：2014年2月16日，原告在被告處上班，未簽訂勞動合同，被告欠原告工資25000元，現(xiàn)要求被告支付工資25000元，賠償金25000元。支付未簽訂勞動合同的雙倍工資66991元，并承擔本案的訴訟費用。
原審被告恩某某利川市水井灣煤礦有限責任公司一審辯稱：欠原告部分工資是事實。原告是技術人員，只是暫時試用。煤礦已經(jīng)停產(chǎn)數(shù)月，無績效工資所說?，F(xiàn)公司虧損嚴重，只能支付所欠工資。
原審查明：原告游某某于2014年2月16日受聘在被告恩某某利川市水井灣煤礦有限責任公司處擔任總工程師。雙方未簽訂任何勞動合同、協(xié)議。2014年8月初，被告因技改停產(chǎn)放假。經(jīng)結算，被告應付給原告工資50000元。被告支付了25000元后，原告隨后自動離開被告處，被告未向原告支付余額。為此，原告向利川市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，利川市勞動人事爭議仲裁委員會2015年7月13日作出利勞人仲裁字【2015】35號仲裁裁決書。裁決被申請人于裁決生效之日起十日內以人民幣方式一次性支付申請人工資25000元；駁回申請人的其它請求。原告起訴到法院，提出如前所述。
原審認為：勞動者正當?shù)臋嗬麘艿椒傻谋Ｗo。勞動工資是原告付出了勞動而應得的報酬，被告所欠原告的工資理應付清。原告提出的工資賠償金的問題，在本案中，原、被告已經(jīng)結算，付給了原告一半的工資，原告亦認可欠款。被告現(xiàn)還處于停業(yè)、整頓、技改期間，原告自愿離開被告處，其過錯在原告，故原告的請求不予支持；關于未簽訂勞動合同的雙倍工資問題，績效工資應該是有效益才有績效，原告認可是每月2500元。實際工資雙方陳述的不一致，原告所提交的工資表亦只能反映部分情況，只能按照2014年湖北省的標準來確定原告的工資。綜上所述，原告的請求，只能部分支持，為此，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條、第八十二條之規(guī)定，遂判決：一、在判決生效之日起三十日內，被告恩某某利川市水井灣煤礦有限責任公司一次性支付原告游某某工資25000元，支付未簽訂勞動合同的工資差額9022.5元。二、駁回原告的其它訴訟請求。案件受理費10元，依法減半收取5元，由被告恩某某利川市水井灣煤礦有限責任公司承擔。
經(jīng)審理查明：原審查明的事實屬實，本院予以確認。

本院認為：經(jīng)審查，一審適用簡易程序于2015年8月7日立案，于2016年1月27日結案，超過三個月審理時限，未有扣除、延長審限的事由，在程序上存在不當之處，上訴人該上訴理由成立。關于雙倍工資計算問題，上訴人游某某于2014年2月16日到被上訴人恩某某利川市水井灣煤礦有限責任公司工作至當年8月離開，未簽訂勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”之規(guī)定，被上訴人恩某某利川市水井灣煤礦有限責任公司應當向上訴人游某某支付3月至8月的未簽訂勞動合同雙倍工資。上訴人游某某雖不能證實其3月至8月的月工資情況，但其提交《游某某工資明細表》可證實6月至8月的月工資加上安全績效工資共計66991元，被上訴人對該工資情況也予以認可，故游某某3月至8月的工資總計應不低于66991元，現(xiàn)上訴人只主張未簽訂勞動合同工資差額66991元，應當?shù)玫街С?，一審?014年湖北省的平均工資計算不當，本院予以糾正。上訴人游某某系自動離職，不符合獲得經(jīng)濟賠償金的條件，一審不予支持該請求正確，上訴人游某某要求獲得經(jīng)濟賠償金的上訴理由不能成立，應不予支持。綜上，一審認定事實清楚，適用法律不當，上訴人的上訴理由部分成立，本院對一審判決不當部分予以糾正。經(jīng)合議庭評議，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（二）項、第一百七十五條、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款、第八十二條之規(guī)定，判決如下：

一、撤銷利川市人民法院（2015）鄂利川民初字第02181號民事判決第一項、第二項，即“一、在判決生效之日起三十日內，被告恩某某利川市水井灣煤礦有限責任公司一次性支付原告游某某工資25000，支付未簽訂勞動合同的工資差額9022.5元。二、駁回原告的其它訴訟請求?！薄?br/>二、被上訴人恩某某利川市水井灣煤礦有限責任公司在本判決生效之日起三十日內，一次性支付上訴人游某某工資25000元，支付未簽訂勞動合同的工資差額66991元。
三、駁回上訴人游某某的其他訴訟請求。
一審案件受理費10元，減半收取5元，二審案件受理費10元，共計15元，由被上訴人恩某某利川市水井灣煤礦有限責任公司負擔。
本判決為終審判決。

審判長　段　斌 審判員　韓艷芳 審判員　覃恩洲

書記員：李潔