原告：海林市豐源木業(yè)有限公司，住所地黑龍江省海林市。
法定代表人：胡相娣，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：張?jiān)茙r，男，漢族，職員，住所地黑龍江省海林市。
委托訴訟代理人：柏宗云，女，漢族，職員，住所地黑龍江省海林市。
被告：王某某，男，漢族，無(wú)職業(yè)，住所地黑龍江省海林市。
委托訴訟代理人：劉大鵬，黑龍江精誠(chéng)律師事務(wù)所律師。

原告海林市豐源木業(yè)有限公司與被告王某某確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛一案，本院于2017年3月28日立案后，依法適用普通程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告海林市豐源木業(yè)有限公司的委托訴訟代理人張?jiān)茙r、柏宗云，被告王某某及其委托訴訟代理人劉大鵬到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
海林市豐源木業(yè)有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、依法判決原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。2、本案的訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：原告與被告沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，被告是一個(gè)臨時(shí)工，來(lái)工廠上班來(lái)去自由，感覺(jué)工作不合適隨時(shí)來(lái)隨時(shí)走，勞務(wù)費(fèi)即時(shí)結(jié)清，原告無(wú)法限制被告的去留。2016年7月27日被告在務(wù)工時(shí)違規(guī)操作，右手被刀弄傷后被送往醫(yī)院治療，原告花費(fèi)5000元，將被告治療出院，后被告將原告訴至海林市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)，要求原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。2017年2月22日海林市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委根據(jù)勞設(shè)部發(fā)【2015】12號(hào)裁決書(shū)，認(rèn)定原、被告存在勞動(dòng)關(guān)系，該認(rèn)定是錯(cuò)誤的。理由是：被告與原告沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，被告不受原告管理去留自由，被告隨時(shí)來(lái)隨時(shí)走，勞務(wù)費(fèi)即時(shí)結(jié)清，根據(jù)法律規(guī)定，原告與被告形成的是勞務(wù)關(guān)系。因此，海林市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委作出勞設(shè)部發(fā)【2015】12號(hào)裁決書(shū)，認(rèn)定原、被告存在勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的，為了維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟。
王某某辯稱，在起訴狀中沒(méi)有客觀證據(jù)證明原告法律主張，不符合法律規(guī)定，原告提出訴訟請(qǐng)求沒(méi)有道理。不受領(lǐng)導(dǎo)分配沒(méi)有事實(shí)根據(jù)，必須到勞動(dòng)行政部門提請(qǐng)仲裁，海林市勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)海勞人仲字【2017】第16號(hào)仲裁書(shū)，仲裁庭庭審期間被申請(qǐng)人豐源木業(yè)在答辯中承認(rèn)了申請(qǐng)人王某某是我單位員工，仲裁委因被申請(qǐng)人裁決，因豐源木業(yè)有限公司對(duì)王某某是單位員工沒(méi)有異議，所以雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，這一事實(shí)可以確認(rèn)。所以存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)可以確認(rèn)。因此，王某某要求確認(rèn)與海林市豐源木業(yè)有限公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)依法確認(rèn)并支持。根據(jù)勞社部發(fā)【2005】12號(hào)文關(guān)于確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知，關(guān)于雙方?jīng)]有簽勞動(dòng)合同，凡是符合上述文件規(guī)定，屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)單位未簽勞動(dòng)合同違反勞動(dòng)法規(guī)定。
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對(duì)有爭(zhēng)議的證據(jù)和事實(shí)，本院認(rèn)定如下：原告未提供證據(jù)。被告提供證據(jù)一、海勞人仲字（2017）第16號(hào)仲裁裁決書(shū)。證明豐源木業(yè)有限公司承認(rèn)被告是單位員工。原告認(rèn)為應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。本院認(rèn)為，被告王某某已在豐源木業(yè)有限公司工作多年，客觀存在，對(duì)這一事實(shí)予以采信。證據(jù)二、王某某的2015年工資條。證明用人單位九月份發(fā)放工資情況，原告認(rèn)為證明不了問(wèn)題。本院認(rèn)為，用人單位在該時(shí)間發(fā)放工資情況屬實(shí)，對(duì)這一事實(shí)予以采信。證據(jù)三、王某某2016年6月份工資條，證明被告是豐源木業(yè)員工，原告認(rèn)為證明不了問(wèn)題。本院認(rèn)為，原告在該時(shí)間為被告發(fā)放工資情況屬實(shí)，對(duì)其予以采信。
根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下：被告王某某于2008年2月到海林市豐源木業(yè)有限公司工作，工種是砂光工，后期為蹭盒，計(jì)件工資。雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，未參加社會(huì)保險(xiǎn)，但用人單位按員工每月實(shí)際工作量按月發(fā)放了勞動(dòng)報(bào)酬。2016年7月27日被告王某某在工作中受傷，原告豐源木業(yè)有限公司將其送到牡丹江市醫(yī)院處置后，返回大海林林業(yè)局職工醫(yī)院治療，在治療中發(fā)生的費(fèi)用已由用人單位豐源木業(yè)有限公司支付。后期因賠償事宜產(chǎn)生糾紛。

本院認(rèn)為，雖然海林市豐源木業(yè)有限公司與王某某沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但王某某已在該公司工作多年，該公司并按每月工作量足額發(fā)放了勞動(dòng)報(bào)酬。原、被告對(duì)這一事實(shí)無(wú)異議，雙方已構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2017年2月6日被告王某某申請(qǐng)海林市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)，確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行仲裁，該仲裁支持了王某某的申請(qǐng)，用人單位不服該仲裁，依法向人民法院提起訴訟。庭審時(shí)，海林市豐源木業(yè)有限公司未出示證據(jù)，對(duì)其主張的雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有證據(jù)證實(shí)。被告抗辯理由為雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并有證據(jù)證實(shí)。據(jù)此，被告抗辯理由成立，本院予以采納。
綜上所述，對(duì)原告豐源木業(yè)有限公司訴訟請(qǐng)求不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第十條、第八十二條、最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條、參照勞社部發(fā)（2005）12號(hào)關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條的規(guī)定，判決如下：

原告海林市豐源木業(yè)有限公司與被告王某某存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
案件受理費(fèi)10元，由原告海林市豐源木業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省牡丹江市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　高文棟 人民陪審員　　劉　莉 人民陪審員　　王廣瑞

書(shū)記員：馮桂香