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河北豪進(jìn)機床附件制造有限公司、孫某某勞動爭議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

上訴人(原審原告):河北豪進(jìn)機床附件制造有限公司,住所地:鹽山縣城南2公里205國道路西。
法定代表人:李鳳霞,該公司董事長。
委托訴訟代理人:張炳賢,河北石云律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審被告):孫某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住鹽山縣。
委托訴訟代理人:王興田,鹽山縣法律援助中心律師。

上訴人河北豪進(jìn)機床附件制造有限公司因與被上訴人孫某某勞動爭議一案,不服河北省鹽山縣人民法院(2017)冀0925民初2658號民事判決,向本院提起上訴。本院于2018年2月23日立案后,依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為,勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第二條規(guī)定:“用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:一工資支付憑證或記錄職工工資發(fā)放花名冊、繳納各項社會保險費的記錄;二用人單位向勞動者發(fā)放的”工作證”、”服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;三勞動者填寫的用人單位招工招聘”登記表”、”報名表”等招用記錄;四考勤記錄;五其他勞動者的證言等。其中,一、三、四項的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任?!北景钢校邴}山縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會審理中,仲裁庭要求作為用人單位的上訴人提交考勤記錄和工資發(fā)放記錄,但上訴人至今未提供,即上訴人未能根據(jù)上述法律規(guī)定舉證證明其與被上訴人之間不存在勞動關(guān)系。上訴人主張其與被上訴人之間系加工承攬關(guān)系,亦未舉證證明?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第九十條規(guī)定“當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實,應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明,但法律另有規(guī)定的除外。在作出判決前,當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果?!惫噬显V人應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果。且,被上訴人一審中提交了考勤打卡記錄、支取工資記錄、醫(yī)院住院病歷及住院通知單等證據(jù)抗辯上訴人的主張。
綜上所述,河北豪進(jìn)機床附件制造有限公司的上訴請求不能成立,一審判決認(rèn)定事實清楚,適用法律正確。本院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定,判決如下:

審判長 張梅
審判員 劉俊蓉
審判員 王培峰

書記員: 王暢

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