上訴人（原審原告）：河北熠熠服飾有限公司，住所地：固安工業(yè)園區(qū)南區(qū)。組織機(jī)構(gòu)代碼：69466638-3。
法定代表人：李毅，系該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：高國(guó)靜，河北敬民律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）：金永生，男，1976年5月25日出生，滿族，現(xiàn)住河北省固安縣。
委托訴訟代理人：范永強(qiáng)，河北范永強(qiáng)律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：宋君，河北范永強(qiáng)律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師。

上訴人河北熠熠服飾有限公司因與被上訴人金永生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服河北省固安縣縣人民法院（2016）冀1022民初2978號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年1月5日立案后，依法組成合議庭，公開(kāi)進(jìn)行了審理，上訴人河北熠熠服飾有限公司的委托訴訟代理人高國(guó)靜、被上訴人金永生及其委托訴訟代理人宋君到庭參加訴訟。上訴人河北熠熠服飾有限公司的法定代表人李毅、被上訴人金永生的委托訴訟代理人范永強(qiáng)未到庭，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
河北熠熠服飾有限公司上訴請(qǐng)求：依法撤銷一審判決，改判上訴人不向被上訴人支付經(jīng)濟(jì)賠償金，本案訴訟費(fèi)用等由被上訴人承擔(dān)。
事實(shí)和理由：1.原審法院認(rèn)定上訴人辭退被上訴人沒(méi)有事實(shí)依據(jù)；2.雙方簽訂的勞動(dòng)合同當(dāng)中明確規(guī)定，被上訴人只是暫定保安工作，公司依據(jù)安排可以隨時(shí)進(jìn)行調(diào)崗；3.原審認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)不足。
金永生答辯稱，一審認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，應(yīng)駁回上訴維持原判。
河北熠熠服飾有限公司向一審法院起訴請(qǐng)求：判令其不向被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金22000元。
一審法院認(rèn)定事實(shí)：2010年2月10日，被告金永生入職原告河北熠熠服飾有限公司，工作崗位為保安。2016年1月1日，雙方續(xù)簽了勞動(dòng)合同，約定被告的崗位暫定保安，根據(jù)公司安排及需要隨時(shí)調(diào)崗。2016年7月20日，因被告不服從調(diào)崗，原告辭退被告。被告離職前12個(gè)月平均工資為2000元。被告申請(qǐng)仲裁后，2016年9月9日，固安縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)以固勞人仲案字（2016）第154號(hào)（二）裁決書(shū)裁決：原告支付被告經(jīng)濟(jì)賠償金22000元。原告不服裁決，訴請(qǐng)判令其不向被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金22000元。
一審法院認(rèn)為,原、被告對(duì)雙方存在勞動(dòng)合同關(guān)系、原告的工作崗位、月工資數(shù)額、仲裁過(guò)程等事實(shí)均無(wú)異議，予以認(rèn)定。原告主張被告不服從調(diào)崗并一直不上班，雙方勞動(dòng)關(guān)系未解除，被告未認(rèn)可，原告未提供雙方協(xié)商調(diào)整崗位方面證據(jù)，雙方簽訂的勞動(dòng)合同雖有調(diào)崗的約定但調(diào)崗也應(yīng)原告與被告協(xié)商，單方強(qiáng)制調(diào)崗有違勞動(dòng)合同法規(guī)定的協(xié)商一致、同等自愿等原則，結(jié)合被告提供的通話錄音所證明的原告要求被告辦理離職手續(xù)的事實(shí)，可以認(rèn)定因被告不服從調(diào)崗，原告辭退被告的事實(shí)；此情形符合支付經(jīng)濟(jì)賠償金的法定情形，原告應(yīng)向被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金，經(jīng)濟(jì)賠償金計(jì)算為22000元（2000×2×5.5）。原告要求判令其不向被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金22000元的請(qǐng)求，本院不予支持，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決：一、駁回原告河北熠熠服飾有限公司要求判令其不向被告金永生支付經(jīng)濟(jì)賠償金22000元的訴訟請(qǐng)求。二、原告河北熠熠服飾有限公司于本判決生效后五日內(nèi)給付被告金永生經(jīng)濟(jì)賠償金22000元。
二審中，當(dāng)事人沒(méi)有提交新證據(jù)。一審法院認(rèn)定事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為,本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為上訴人河北熠熠服飾有限公司是否可以隨時(shí)調(diào)整金永生的工作、是否違法辭退問(wèn)題。雙方簽訂的勞動(dòng)合同當(dāng)中約定，被上訴人只是暫定保安工作，公司依據(jù)安排可以隨時(shí)進(jìn)行調(diào)崗，但上訴人就其調(diào)整被上訴人工作崗位的主張，一、二審期間均未提供證據(jù)證實(shí)曾就進(jìn)行工作崗位調(diào)整與被上訴人進(jìn)行協(xié)商的任何證據(jù)，同時(shí)，根據(jù)被上訴人一審提供的通話錄音能夠證明，系上訴人直接要求被上訴人辦理離職手續(xù)，而不存在被上訴人不服從調(diào)崗后，上訴人才將其辭退的情形，故一審認(rèn)定上訴人將被上訴人違法辭退并無(wú)不當(dāng)；在上訴人違反法律規(guī)定將被上訴人辭退的情況下，應(yīng)當(dāng)向被上訴人支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
綜上所述，河北熠熠服飾有限公司的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人河北熠熠服飾有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長(zhǎng)　張　欣 代理審判員　楊　莉 代理審判員　李成佳

書(shū)記員：宋超