河北春某實(shí)業(yè)集團(tuán)唐某運(yùn)輸有限公司
楊滿鋒
侯琳娜（河北新圓律師事務(wù)所）
王會成

上訴人（原審被告）:河北春某實(shí)業(yè)集團(tuán)唐某運(yùn)輸有限公司，住所地:唐某市古冶區(qū)大莊坨鄉(xiāng)黑鴨子村。
法定代表人:張國平，該公司總經(jīng)理。
委托代理人:楊滿鋒，該公司經(jīng)理。
委托代理人:侯琳娜，河北新圓律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審原告）:王會成，河北春某實(shí)業(yè)集團(tuán)唐某運(yùn)輸有限公司工人。
上訴人河北春某實(shí)業(yè)集團(tuán)唐某運(yùn)輸有限公司因勞動爭議糾紛一案，不服河北省唐某市古冶區(qū)人民法院（2014）古民初字第580號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，被上訴人王會成系上訴人河北春某實(shí)業(yè)集團(tuán)唐某運(yùn)輸有限公司職工，于工作中受傷并于2013年5月17日被唐某市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷，2013年12月5日經(jīng)唐某市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘，停工留薪期12個月，事實(shí)清楚。上訴人應(yīng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定支付被上訴人的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。上訴人主張被上訴人受傷系其違章作業(yè)所致，并且被上訴人的違章作業(yè)造成上訴人較大經(jīng)濟(jì)損失，被上訴人應(yīng)自行承擔(dān)因其違章操作造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，并賠償因此而給上訴人造成的經(jīng)濟(jì)損失。本院認(rèn)為，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，勞動者在工作中受傷，申請認(rèn)定工傷適用無過錯責(zé)任。故上訴人主張被上訴人受傷系其自身存在嚴(yán)重過錯所致而不應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，理據(jù)不足，本院不予支持。上訴人主張被上訴人應(yīng)賠償因其違章操作給上訴人造成的經(jīng)濟(jì)損失，因本案為工傷保險(xiǎn)待遇糾紛，故對上訴人的上述主張，本案不予涉及。被上訴人2012年1月受傷，于2013年5月17日被認(rèn)定為工傷，上訴人原審中認(rèn)可被上訴人受傷前12個月平均工資為2600元，原審判決依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，依據(jù)被上訴人受傷前12個月平均工資計(jì)算被上訴人的停工留薪期工資和一次性傷殘補(bǔ)助金并無不妥。依據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資。上訴人主張被上訴人受傷在2012年，在計(jì)算被上訴人的停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)適用2011年度河北省職工月平均工資為依據(jù)，理據(jù)不足，本院不予支持。綜上，原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人河北春某實(shí)業(yè)集團(tuán)唐某運(yùn)輸有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

本院認(rèn)為，被上訴人王會成系上訴人河北春某實(shí)業(yè)集團(tuán)唐某運(yùn)輸有限公司職工，于工作中受傷并于2013年5月17日被唐某市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷，2013年12月5日經(jīng)唐某市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘，停工留薪期12個月，事實(shí)清楚。上訴人應(yīng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定支付被上訴人的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。上訴人主張被上訴人受傷系其違章作業(yè)所致，并且被上訴人的違章作業(yè)造成上訴人較大經(jīng)濟(jì)損失，被上訴人應(yīng)自行承擔(dān)因其違章操作造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，并賠償因此而給上訴人造成的經(jīng)濟(jì)損失。本院認(rèn)為，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，勞動者在工作中受傷，申請認(rèn)定工傷適用無過錯責(zé)任。故上訴人主張被上訴人受傷系其自身存在嚴(yán)重過錯所致而不應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，理據(jù)不足，本院不予支持。上訴人主張被上訴人應(yīng)賠償因其違章操作給上訴人造成的經(jīng)濟(jì)損失，因本案為工傷保險(xiǎn)待遇糾紛，故對上訴人的上述主張，本案不予涉及。被上訴人2012年1月受傷，于2013年5月17日被認(rèn)定為工傷，上訴人原審中認(rèn)可被上訴人受傷前12個月平均工資為2600元，原審判決依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，依據(jù)被上訴人受傷前12個月平均工資計(jì)算被上訴人的停工留薪期工資和一次性傷殘補(bǔ)助金并無不妥。依據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資。上訴人主張被上訴人受傷在2012年，在計(jì)算被上訴人的停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)適用2011年度河北省職工月平均工資為依據(jù)，理據(jù)不足，本院不予支持。綜上，原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人河北春某實(shí)業(yè)集團(tuán)唐某運(yùn)輸有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長：劉群勇
審判員：劉江靜
審判員：冷玉

書記員：王萌