原告：河北華民鑄造有限公司，住所地泊頭市郝村鎮(zhèn)萬寨村。
法定代表人：蘇東利，經(jīng)理。
委托代理人：桑紅紅，系該公司職員。
被告：高義彬，男，1970年1月1日出生，漢族，現(xiàn)住泊頭市。
委托代理人：孫琪正，河北理苑律師事務所律師。

原告河北華民鑄造有限公司（以下簡稱華民鑄造公司）與被告高義彬勞動爭議糾紛一案，本院于2017年8月2日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告華民鑄造公司的委托代理人桑紅紅、被告高義彬及其委托代理人孫琪正到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
河北華民鑄造有限公司向本院提出訴訟請求：1.依法撤銷泊頭市勞動人事爭議調(diào)仲裁委員會作出的泊勞人仲案裁字2017】第27號裁決書，依法判決原告不向被告支付工傷賠償款；2.訴訟費用由被告承擔。事實和理由：一、原告沒有收到過泊頭市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會據(jù)以作出的泊勞人仲案裁字【2017】第27號仲裁裁決書認定的被告評為九級傷殘的滄勞鑒2017年1037號初次鑒定結(jié)論書，仲裁委員會采信該證據(jù)剝奪了原告再次申請鑒定的權(quán)利，程序違法。二、裁決書認定的賠償數(shù)額錯誤。第一，裁決書以制造業(yè)平均工資計被告的停工留薪期間工資和一次性傷殘助金是錯誤的。被告僅上班半個月，正處在試用期階段，工資標準為每月1500元，裁決書適用行業(yè)工資標準缺乏事實依據(jù)；第二，護理費按每日100元計算過高，應按照護理人員的戶籍性質(zhì)認定護理費；第三，一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金采用2015年度平均工資標準錯誤，被告在2014年受傷后就和原告解除勞動關(guān)系，此兩項賠償應適用2013年度的額工資標準。綜上，泊頭市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出的泊勞人仲案裁字【2017】第27號仲裁裁決書認定事實錯誤，程序違法，請求法院判決原告不向被告支付工傷待遇款。
經(jīng)審理查明，2014年2月14日被告高義彬與原告建立事實勞動關(guān)系，被告在原告處從事清砂工作。2014年3月1日16時被告在車間工作時被斷裂的砂輪擊傷。被告的損傷為工傷，滄州市勞動能力鑒定委員會出具的（滄勞鑒2017年1037號）鑒定結(jié)論書確認被告構(gòu)成工傷九級傷殘，停工留薪期間為5個月。因原告拒不給予被告相應工傷待遇，被告于2017年5月12日向泊頭市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，請求該委員會裁決：一、解除原、被告勞動關(guān)系；二、責令原告給付被告如下工傷待遇：住院伙食補助費1500元、護理人員工資10000元、停工留薪期間的工資22500元、一次性傷殘補助金40500元、一次性醫(yī)療補助金61144元、一次性就業(yè)補助金26205元，合計161849元。本案原告未到仲裁庭參加庭審亦未答辯。泊頭市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會經(jīng)審理作出泊勞人仲案裁字【2017】第27號仲裁裁決書，裁決：一、確認被告與原告解除勞動關(guān)系；二、原告支付被告停工留薪期工資18276.25元、一次性傷殘補助金32897.25元、一次性傷殘就業(yè)補助金26204.52元、一次性工傷醫(yī)療補助金61143.88元、住院伙食補助費615元、護理費2700元，合計141836.90元。原告認為上述仲裁裁決書程序違法、認定事實錯誤，向本院提起訴訟，請求判決其不向被告支付工傷待遇賠款。被告在本案審理過程中提交證據(jù)如下：提交滄州市人社局出具的人社傷殘認決字[2015]1104號認定工傷決定書、滄州市運河區(qū)人民法院出具的（2016）冀0903行初78號行政判決書、滄州市中級人民法院出具的（2016）冀09行終260號行政判決書，以證明2014年3月1日16時被告在原告處工作時被斷裂的砂輪擊傷，該傷害為工傷；提交滄勞鑒2017年1037號初次鑒定結(jié)論書，以證明被告因工傷確認停工留薪期為5個月，九級傷殘；提交河南省原陽市中醫(yī)院住院病歷，以證明被告因傷在該院住院治療5天，住院期間需二級護理；提交泊頭市中醫(yī)院病歷，證明被告因傷在該院住院22天。住院期間需二級護理；提交滄州市中級人民法院（2015）滄民終字第1064號民事判決書，證明原、被告存在勞動關(guān)系；提交原告的營業(yè)執(zhí)照副本，以證明原告的經(jīng)營范圍；提交被告及其妻子高雙嶺（護理人員）的戶口簿，以證明相關(guān)人員的身份。另，被告稱其受傷停工留薪期滿后因雙方就賠償發(fā)生爭議，被告未在到原告處上班，原告至今沒有給被告出具解除勞動合同通知；被告受傷前本人工資為4500元/月；被告住院期間的伙食補助費應按100元/天計算。被告對原告提交的上述證據(jù)無異議。

本院認為，被告主張其受傷前月工資4500元，無相關(guān)證據(jù)佐證，本院不予采信。被告在原告處從事清砂工作，應認定其所從事行業(yè)為制造業(yè)，申請人工資應按2014年河北省制造業(yè)平均工資3655.25元/月計算。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，原告應支付被告5個月的停工留薪期工資18276.25元和9個月本人工資的一次性傷殘補助金32897.25元。被告在河南原陽縣中醫(yī)院住院期間的住院伙食應按35元/天計算，在泊頭市中醫(yī)院的住院伙食補助費應按20元/天計算，住院伙食補助費合計615元。因被告的住院病歷中均有二級護理的醫(yī)囑，本院對被告主張的住院期間的護理費2700元（100元/天）予以支持。被告于2017年5月8日遞交仲裁申請要求解除與原告的勞動關(guān)系，本院應予支持，原告應依法按上年度全省職工平均工資支付被告一次性工傷醫(yī)療補助金（14個月平均工資）66484.83元、一次性傷殘就業(yè)補助金（6個月平均工資）28493.50元。依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條，《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條，《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條、第三十四條，《河北省人社廳關(guān)于貫徹落實<工傷保險條例>有關(guān)問題的通知》（冀人社字[2011]4號）第四條第一項的規(guī)定，判決如下：

一、確認被告高義彬與原告河北華民鑄造有限公司解除勞動關(guān)系；
二、原告河北華民鑄造有限公司于判決生效后十日內(nèi)支付被告高義彬停工留薪期工資18276.25元、一次性傷殘補助金32897.25元、一次性傷殘就業(yè)補助金28493.50元、一次性工傷醫(yī)療補助金66484.83元、住院伙食補助費615元、護理費2700元，合計149466.83元。
案件受理費10元，減半收取計5元，由原告負擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省滄州市中級人民法院。

審判員　　郭治軍

書記員：康潔