原告:汪仙桃，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住湖北省麻城市。
委托訴訟代理人：陶小平，湖北誠信聯(lián)合律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。
被告:丁某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住湖北省麻城市。
委托訴訟代理人：張在葉，湖北尊而光律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。
被告:汪某某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住湖北省麻城市。
委托訴訟代理人：張在葉，湖北尊而光律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。

原告汪仙桃訴被告丁某某、汪某某勞動爭議糾紛一案，本院于2018年5月28日立案受理后，依法適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告汪仙桃的委托訴訟代理人陶小平、被告丁某某、汪某某的共同委托訴訟代理人張在葉均到庭參加訴訟。雙方當(dāng)事人均同意本案繼續(xù)適用簡易程序進(jìn)行審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告汪仙桃向本院提出訴訟請求：1、解除原、被告的勞動關(guān)系；2、判令被告丁某某支付原告一次性傷殘補助金25187元、一次性就業(yè)補助金34272元、一次性醫(yī)療補助金34272元；3、判令被告丁某某支付原告墊付的醫(yī)療費921.31元、交通費1186.5元、住院伙食補助費90元和護(hù)理費450元；4、判令被告丁某某按照3598.15元月標(biāo)準(zhǔn)支付原告勞動關(guān)系存續(xù)期間未簽訂書面勞動合同的二倍工資并支付逾期利息；5、判令被告丁某某補繳2016年2月26日其至勞動關(guān)系解除之日止原告的社會保險；6、判令被告汪某某與被告丁某某承擔(dān)連帶責(zé)任；7、訴訟費由兩被告承擔(dān)。事實與理由：2016年2月26日，原告經(jīng)人介紹到兩被告以家庭方式共同經(jīng)營的武漢市漢陽區(qū)漢廣皮帶加工廠工作，雙方未簽訂書面勞動合同，兩被告也沒有為原告繳納社會保險，雙方口頭約定工資為3000元月。被告汪某某簡單在教給原告皮帶打尾（機械切邊）的操作后，就安排原告獨自作業(yè)，當(dāng)天晚上工作到凌晨二點半。2016年3月12日晚上九點半左右，原告在操作機器時將右手食指切斷，經(jīng)原告央求，兩被告將原告送至武漢市第五醫(yī)院進(jìn)行了接肢手術(shù)。原告住院3天后，被告強制要求原告出院，原告被迫從2016年3月22日以后回老家休養(yǎng)。此后經(jīng)多次協(xié)商，被告僅支付了原告工資2000元。2017年10月11日，原告所受傷害被認(rèn)定為工傷。2017年11月30日，原告被認(rèn)定為工傷十級。故訴至法院，請求判如所請。
被告丁某某答辯稱：原告所受工傷屬實。原告在2016年3月22日以后既未辦理請假手續(xù)，也沒有回崗上班，被告認(rèn)為雙方的勞動關(guān)系自此已經(jīng)解除。原告發(fā)生工傷后，被告已經(jīng)墊付了全部的醫(yī)療費，并有專人照顧原告和負(fù)責(zé)飲食，原告主張自己墊付了醫(yī)療費、交通費、護(hù)理費和住院伙食補助費均沒有依據(jù)。原被告的勞動關(guān)系存續(xù)期間不滿一個月，被告無需支付未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額。補繳社會保險不屬于法院的審理范圍，原告也無權(quán)在本案中主張。故原告的訴訟請求過高，且存在沒有依據(jù)的情形，請求法院依法核實。
被告汪某某答辯稱：武漢市漢陽區(qū)漢廣皮帶加工廠是被告丁某某個人經(jīng)營的個體工商戶，并非兩被告的家庭經(jīng)營形式，原告要求被告汪某某與被告丁某某承擔(dān)連帶責(zé)任沒有事實和法律依據(jù)，請求本院予以駁回。
本院認(rèn)定的事實如下：原告于2016年2月26日入職武漢市漢陽區(qū)漢廣皮帶加工廠從事切割皮帶工作。2016年3月12日，原告在工作時右手食指受傷。被告將原告送至武漢市第五醫(yī)院進(jìn)行了手術(shù)治療，并墊付了相關(guān)醫(yī)療費用。原告住院3天后在2016年3月16日出院，出院后繼續(xù)治療，至工傷認(rèn)定之前產(chǎn)生醫(yī)療費共計921.26元。原告受傷后再未回被告處工作。武漢市第五醫(yī)院在2016年4月19日和5月17日分別向原告出具了一個月和半個月的病休證明單。2016年5月13日，兩被告與原告等人就賠償問題進(jìn)行協(xié)商未果，兩被告在協(xié)商中表示“（原告在被告工廠打工工資）只要有事做就是3000（元），閑著沒事做就是1500（元）”。2017年4月25日，武漢市漢陽區(qū)人民法院作出（2016）鄂0105民初2103號民事判決，確認(rèn)原告與武漢市漢陽區(qū)漢廣皮帶加工廠自2016年2月26日起存在勞動關(guān)系。該判決于2017年5月16日發(fā)生法律效力。2017年10月11日，武漢市人力資源與社會保障局出具了武人社工險決字（2017）第2523號《認(rèn)定工傷決定書》，認(rèn)定原告所受傷害為工傷。同年11月20日，武漢市勞動能力鑒定委員會出具了武勞鑒結(jié)字（2017）2737號《武漢市職工工傷與職業(yè)病勞動能力鑒定結(jié)論通知書》，確認(rèn)原告工傷的致殘等級為十級。2018年4月8日，原告以武漢市漢陽區(qū)漢廣皮帶加工廠和兩被告為被申請人，就解除勞動關(guān)系和工傷待遇等問題向武漢市漢陽區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會遞交了仲裁申請書，該委以武漢市漢陽區(qū)漢廣皮帶加工廠已注銷，主體不適格為由決定不予受理。
另查明：武漢市漢陽區(qū)漢廣皮帶加工廠成立于2012年3月15日，系從事皮革制品制造的個體工商戶，工商登記的經(jīng)營者為被告丁某某，該廠在2017年2月21日已注銷。兩被告系夫妻關(guān)系，武漢市漢陽區(qū)漢廣皮帶加工廠的成立與注銷均發(fā)生在兩被告夫妻關(guān)系存續(xù)期間。
還查明：武漢市2016年度武漢市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為5155.5元（61866元年÷12個月）。武漢市2017年度武漢市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為5666元（67992元年÷12個月）。
上述事實，有原、被告陳述、原告提交的陽勞人仲不字（2018）第186號《不予受理通知書》、（2016）鄂0105民初2103號《民事判決書》、生效證明書、武人社工險決字（2017）第2523號《認(rèn)定工傷決定書》、武勞鑒結(jié)字（2017）2737號《武漢市職工工傷與職業(yè)病勞動能力鑒定結(jié)論通知書》、病休的證明單等、被告提交的工商登記信息等在案為證，足以認(rèn)定。

本院認(rèn)為，關(guān)于勞動關(guān)系的解除時間。原告在2016年3月16日出院后治療尚未終結(jié)，且經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明需要病休，被告以原告未繼續(xù)工作為由主張勞動關(guān)系已解除缺乏事實依據(jù)。原告在2018年4月8日第一次作出解除勞動關(guān)系的意思表示，本院確認(rèn)雙方的勞動關(guān)系自此解除。
關(guān)于原告的工資標(biāo)準(zhǔn)。《武漢市工傷保險實施辦法》第五十六條規(guī)定：本辦法所稱本人工資，是指從業(yè)人員因遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照職工平均工資的60%計算。原告在勞動關(guān)系存續(xù)期間僅收到工資2000元，遠(yuǎn)低于2016年武漢市職工平均工資的60%即3093.3元，故其本人工資按照3093.3元計算。
關(guān)于原告訴訟請求中的工傷保險待遇。勞動者因工負(fù)傷，有享受工傷保險待遇的權(quán)利。被告未依法為原告繳納社會保險，應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)向原告支付相關(guān)工傷保險待遇。原告被鑒定為工傷十級，其在主張解除勞動關(guān)系后，訴訟請求中可獲支持的工傷保險待遇如下：1、一次性傷殘補助金：21653.1元（3093.3元月×7個月）；2、一次性醫(yī)療補助金：33996元（5666元月×6個月）；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：45328元（5666元月×8個月），原告僅主張34272元，本院依法予以照準(zhǔn)；4、原告自行墊付的醫(yī)療費：921.31元；5、住院期間伙食補助費：150元（50元天×3天），原告僅主張90元，本院予以照準(zhǔn)；6、住院期間的護(hù)理費：268.58元（32677元年÷365天×3天）。原告提交的交通費票據(jù)均未顯示乘坐人姓名，且未能與醫(yī)療費票據(jù)的時間一一對應(yīng)，對其主張的交通費本院不予支持。
根據(jù)法律規(guī)定，勞動者入職一個月內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立書面勞動合同，并為其辦理社會保險的繳納手續(xù)。原告在被告處工作不到一個月即發(fā)生工傷，導(dǎo)致雙方客觀上無法簽訂書面勞動合同，該客觀性可以排除被告的主觀過錯，免除被告向原告支付未簽訂勞動合同二倍工資差額的責(zé)任。關(guān)于原告要求補繳社會保險的訴訟請求，根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》第十三條的規(guī)定，繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納?？梢娨蛴萌藛挝磺防U、拒繳社會保險費等方式的爭議屬于行政管理的范疇，應(yīng)當(dāng)由社保管理部門解決處理，不屬于法院的審理范圍。
《中華人民共和國民法總則》第五十六條規(guī)定：個體工商戶的債務(wù)，個人經(jīng)營的，以個人財產(chǎn)承擔(dān)；家庭經(jīng)營的，以家庭財產(chǎn)承擔(dān)；無法區(qū)分的，以家庭財產(chǎn)承擔(dān)?！?。武漢市漢陽區(qū)漢廣皮帶加工廠的成立和注銷均發(fā)生在兩被告的婚姻關(guān)系存續(xù)期間，且被告汪某某在原告受傷后就賠償問題也參與了協(xié)商，在被告汪某某未能提交證據(jù)證明該廠的投資和經(jīng)營所得均獨立于二被告家庭生活以外的情況下，本院認(rèn)定武漢市漢陽區(qū)漢廣皮帶加工廠系二被告共同經(jīng)營，應(yīng)以二被告的家庭財產(chǎn)共同承擔(dān)對原告的賠償責(zé)任。原告請求被告汪某某對被告丁某某所負(fù)義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任符合法律規(guī)定，本院予以支持。
綜上，依照《中華人民共和國民法總則》第五十六條第一款、《中華人民共和國社會保險法》第三十三條、第三十六條第一款、第三十八條、第四十一條第一款、《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十二條，參照《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條、第四十條第二款、《武漢市工傷保險實施辦法》第五十六條之規(guī)定，判決如下：

一、被告丁某某自本判決書發(fā)生法律效力之日起十曰內(nèi)一次性支付原告汪仙桃工傷保險待遇共計91200.99元（其中一次性傷殘補助金21653.1元、一次性醫(yī)療補助金33996元、一次性傷殘就業(yè)補助金34272元、原告自行墊付的醫(yī)療費921.31元、原告住院期間伙食補助費90元、住院期間的護(hù)理費268.58元）；
二、被告汪某某對上述第一項承擔(dān)連帶責(zé)任；
三、駁回原告汪仙桃的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案訴訟費10元減半收取5元由原告汪仙桃負(fù)擔(dān)（免于收取）。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。

審判員 柯亞蘭

書記員： 吳永娟