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湯某某與隨州市九星運(yùn)業(yè)總公司勞動(dòng)爭議一審民事裁定書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告湯某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住隨州市曾都區(qū)。委托訴訟代理人楊光澤,湖北季梁律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:一般代理。被告隨州市九星運(yùn)業(yè)總公司(隨州市九星運(yùn)業(yè)總公司改制清算組),住所地:隨州市曾都區(qū)解放路49號(hào)。法定代表人毛培君,改制清算組組長。委托代理人殷正升,湖北五合律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:特別授權(quán)。委托代理人:何承洋,該組工作人員。代理權(quán)限:特別授權(quán)。

原告湯某某向本院提出訴訟請(qǐng)求:1.確認(rèn)我與被告九星公司的勞動(dòng)關(guān)系;2.被告九星公司支付我2004年-2018年期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并補(bǔ)繳此期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);3.被告九星公司支付我2007年到現(xiàn)在的最低生活保障費(fèi)。事實(shí)和理由:我于1992年從原隨州市織布廠調(diào)入原隨州市裝卸運(yùn)輸總公司(即九星公司)工作。因九星公司效益不佳,經(jīng)協(xié)商,自1996年5月份開始讓我停薪留職、在外謀生,待公司經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)時(shí),再來公司上班。我一直沒有等到九星公司的召回通知,在2006年得知公司于2007年即將改制,向公司了解情況后得知自己已被除名。為維護(hù)自身的合法權(quán)益,我提起仲裁。經(jīng)隨勞仲裁字[2007]08號(hào)仲裁裁決書、隨州市曾都區(qū)人民法院(2007)曾民初字第783號(hào)民事判決書、隨州市中級(jí)人民法院(2007)隨民一終字第348號(hào)民事裁定書,確認(rèn)我與九星公司存在勞動(dòng)關(guān)系。但九星公司也沒有給我安排工作,也沒有支付工資。2007年九星公司沒有改制,也沒有告知我。2009年2月12日,九星公司欺騙我,謊稱公司于2007年已改制成功,以改制職工安置方案的《協(xié)議書》解除與我的勞動(dòng)關(guān)系,若不同意,不僅安置費(fèi)沒有,其他任何補(bǔ)償都沒有。因?yàn)楫?dāng)時(shí)我處于窘境不得不在協(xié)議上簽字。九星公司的這種行為違反了《勞動(dòng)合同法》解除勞動(dòng)合同的規(guī)定,屬無效行為,我與九星公司的勞動(dòng)關(guān)系依然存在。九星公司于2004年已停止為我繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,九星公司應(yīng)當(dāng)為我繳納上述保險(xiǎn)費(fèi)用。被告九星公司辯稱,第一,我公司系政府主導(dǎo)下的企業(yè)改制成立的組織。對(duì)于由政府及其所屬部門主導(dǎo)的企業(yè)改制引發(fā)的民間糾紛,不屬于人民法院的受案范圍,應(yīng)駁回原告的訴訟請(qǐng)求;第二,我公司與原告之間的勞動(dòng)合同關(guān)系自2009年2月12日已經(jīng)終止;第三,原告訴訟請(qǐng)求已經(jīng)超過一年的仲裁時(shí)效。經(jīng)審理查明,原告湯某某于1992年從原隨州市織布廠調(diào)入原隨州市裝卸運(yùn)輸總公司(即被告九星公司)工作。因當(dāng)時(shí)被告九星公司效益不佳,原告湯某某自1995年起先后數(shù)次與被告九星公司簽訂了停薪留職協(xié)議書,最后一次是2001年5月1日至2002年4月30日止。逾期后,雙方未再續(xù)簽,被告隨州市九星運(yùn)業(yè)總公司也未通知其上班。2003年12月10日,被告九星公司以隨九星(2003)29號(hào)文件作出《關(guān)于對(duì)湯某某予以除名的通報(bào)》,同時(shí)還制作了編號(hào)2003007號(hào)與湯某某解除勞動(dòng)合同的通知書。2006年11月15日,原告湯某某到公司后得知自己已被公司除名,隨即要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系,遭拒絕后遂向隨州市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,2007年3月20日,該委作出隨勞仲裁字(2007)08號(hào)仲裁裁決書,裁決:九星公司下達(dá)的《關(guān)于對(duì)湯某某予以除名的通報(bào)》隨九星(2003)29號(hào)文件及編號(hào)2003007《解除勞動(dòng)合同通知書》無效,九星公司與湯某某的勞動(dòng)關(guān)系存在。九星公司對(duì)該裁決不服,遂向本院提起訴訟,要求確認(rèn)雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除。2007年7月18日,本院作出(2007)曾民初字第783號(hào)民事判決書,判決:駁回九星公司的訴訟請(qǐng)求。九星公司對(duì)本院判決不服,上訴至隨州市中級(jí)人民法院。后九星公司以另行解決為由,于2017年12月18日申請(qǐng)撤回上訴。當(dāng)日,隨州市中級(jí)人民法院作出(2007)隨民一終字第348號(hào)民事裁定書,裁定:準(zhǔn)許九星公司撤回上訴,雙方均按原判決執(zhí)行。2009年2月12日,被告九星公司以改制需要為由,就改制職工安置方案與原告湯某某協(xié)商一致,簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書,約定:湯某某在領(lǐng)取九星公司支付的安置費(fèi)28800元、未住福利房補(bǔ)貼1800元,合計(jì)30600元后,雙方勞動(dòng)關(guān)系自行解除,不再存續(xù),雙方不再存在任何關(guān)系。2009年2月13日,原告湯某某在被告九星公司共領(lǐng)取上述費(fèi)用及其他費(fèi)用共計(jì)31400元,同時(shí)領(lǐng)取風(fēng)險(xiǎn)金200元。2018年3月22日,湯某某再次向隨州市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求確認(rèn)其與九星公司的勞動(dòng)關(guān)系,并要求九星公司支付2004年至2018年期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)繳此期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及支付其2007年到現(xiàn)在的最低生活保障費(fèi)。2018年3月27日,隨州市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出隨勞人仲案字(2018)28號(hào)不予受理通知書:以湯某某與九星公司是因企業(yè)改制引發(fā)的爭議,依據(jù)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問題處理意見》(鄂人社發(fā)200935號(hào))的相關(guān)規(guī)定,決定不予受理。原告湯某某對(duì)隨州市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出的不予受理通知書不服,遂訴至本院。另查明,隨州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)作出的隨國資[2005]27號(hào)及隨國資發(fā)[2006]34號(hào):市國資委關(guān)于同意九星運(yùn)業(yè)總公司改制的批復(fù),該文件均能佐證被告系隨州市交通局曾都分局管理下的國有企業(yè)。
原告湯某某與被告隨州市九星運(yùn)業(yè)總公司(以下簡稱九星公司)勞動(dòng)爭議糾紛一案,本案于2018年4月10日立案后,依法進(jìn)行了審理。

本院經(jīng)審查認(rèn)為,首先,依據(jù)隨州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)文件隨國資[2005]27號(hào)、隨國資[2006]34號(hào)可知,被告九星公司在政府的主導(dǎo)下進(jìn)行改制。根據(jù)2003年最高院《關(guān)于審理與企業(yè)改制相關(guān)的民事糾紛案件若干問題的規(guī)定》第三條,“政府主管部門在對(duì)企業(yè)國有資產(chǎn)進(jìn)行行政性調(diào)整、劃轉(zhuǎn)過程中發(fā)生的糾紛,當(dāng)事人向人民法院提起民事訴訟的,人民法院不予受理?!惫试鏈衬撑c被告九星公司之間的糾紛系國有企業(yè)改制過程中采取一次性買斷方式安置職工引發(fā)的糾紛,不屬于人民法院受理民事訴訟的范圍。其次,根據(jù)本院及中院已經(jīng)生效法律文書確認(rèn),截止2009年2月11日止,原、被告雙方勞動(dòng)關(guān)系仍然存在。由于被告九星公司在政府主導(dǎo)下進(jìn)行改制,與原告湯某某在基于雙方真實(shí)意思表示簽訂了解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議,該協(xié)議真實(shí)有效,并已履行完畢。故原、被告雙方勞動(dòng)合同關(guān)系已自行解除,原告之訴請(qǐng)亦不能成立。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條、第一百二十四條第三款、第一百五十四條第一款第三項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:

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