江蘇省江建集團(tuán)有限公司
陳舜林（湖北邦輝律師事務(wù)所）
曹居芳
江蘇省江建集團(tuán)有限公司十堰分公司
馮某某
陳緒文（湖北陳文軍律師事務(wù)所）

原告江蘇省江建集團(tuán)有限公司，住所地:江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)引江路11號(hào)。
法定代表人王成明，該公司董事長。
委托代理人陳舜林，湖北邦輝律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限:一般代理。
委托代理人曹居芳，該公司職工，代理權(quán)限:代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，可參與調(diào)解。
原告江蘇省江建集團(tuán)有限公司十堰分公司，住所地:湖北省十堰市茅箭區(qū)武當(dāng)廣場(chǎng)6號(hào)樓2單元701室。
代表人周志軍，該分公司經(jīng)理。
委托代理人陳舜林，湖北邦輝律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限:一般代理。
委托代理人曹居芳，該公司職工，代理權(quán)限:代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，可參與調(diào)解。
被告馮某某。
委托代理人陳緒文，湖北陳文軍律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限:一般訴訟代理。
原告江蘇省江建集團(tuán)有限公司（下稱江建集團(tuán)公司）、原告江蘇省江建集團(tuán)有限公司十堰分公司（下稱江建集團(tuán)十堰分公司）訴被告馮某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院受理后，依法由審判員張京鄖適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。
原告江建集團(tuán)公司和江建集團(tuán)十堰分公司的委托代理人陳舜林、曹居芳、被告馮某某及其委托代理人陳緒文到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告江建集團(tuán)公司和江建集團(tuán)十堰分公司訴稱:馮某某住院14天，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)為210元；馮某某雖然日工資為100元，但每月工作時(shí)間為22天，月工資應(yīng)按2200元計(jì)算；馮某某提出解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足1年，其一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)按10%即2328元計(jì)算；馮某某的停工留薪期工資按4個(gè)月計(jì)算沒有依據(jù)，請(qǐng)求判令江建集團(tuán)公司和江建集團(tuán)十堰分公司支付馮某某住院伙食補(bǔ)助費(fèi)210元、停工留薪期工資7884元、一次性傷殘補(bǔ)助金15400元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2328元、傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金17466元，訴訟費(fèi)用由馮某某承擔(dān)。
原告江建集團(tuán)公司和江建集團(tuán)十堰分公司沒有向本院提交證據(jù)。
被告馮某某辯稱:根據(jù)十堰市人社局制定的標(biāo)準(zhǔn)，在本城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是每天20元，馮某某應(yīng)得到的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是280元；江建集團(tuán)公司和江建集團(tuán)十堰分公司為了逃避責(zé)任，沒有在規(guī)定時(shí)限內(nèi)為馮某某申請(qǐng)工傷認(rèn)定并確認(rèn)停工留薪期，仲裁委根據(jù)規(guī)定酌定停工留薪期符合規(guī)定；馮某某從事的是瓦工工作，根據(jù)湖北省全社會(huì)分行業(yè)在崗職工人均工資標(biāo)準(zhǔn)，建筑業(yè)月收入高于3000元，馮某某月工資按3000元計(jì)算于法有據(jù)；《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》適用對(duì)象是全面所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的職工，并且規(guī)定連續(xù)工齡滿10年的城鎮(zhèn)職工，馮某某是進(jìn)城打工的農(nóng)民，不適用上述辦法，請(qǐng)求依法駁回江建集團(tuán)公司和江建集團(tuán)十堰分公司的訴訟請(qǐng)求。
被告馮某某為支持抗辯理由，向本院提交以下證據(jù):
證據(jù)一:工傷認(rèn)定決定書。
證明馮某某為工傷，江建集團(tuán)公司和江建集團(tuán)十堰分公司應(yīng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。
證據(jù)二:勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知。
證明馮某某應(yīng)享受十級(jí)工傷待遇。
證據(jù)三:診斷證明書、出院記錄。
證明馮某某應(yīng)獲得的護(hù)理費(fèi)和停工留薪待遇。
證據(jù)四:醫(yī)療費(fèi)票據(jù)。
證明馮某某支付的醫(yī)療費(fèi)金額。
證據(jù)五:鑒定費(fèi)票據(jù)。
證明馮某某支付的鑒定費(fèi)金額。
證據(jù)六:協(xié)議、證明。
證明馮某某應(yīng)按每月3000元的工資標(biāo)準(zhǔn)享受工傷待遇，護(hù)理費(fèi)應(yīng)按每天230元計(jì)算。
證據(jù)七:居民身份證。
證明馮某某應(yīng)全額活動(dòng)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等工傷待遇。
本院認(rèn)為:馮某某到江建集團(tuán)十堰分公司工作，雙方形成勞動(dòng)合同關(guān)系，馮某某因工傷導(dǎo)致勞動(dòng)能力下降，江建集團(tuán)十堰分公司應(yīng)當(dāng)支付馮某某應(yīng)有的工傷待遇。
江建集團(tuán)十堰分公司是不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)法人分支機(jī)構(gòu)，馮某某要求江建集團(tuán)公司和江建集團(tuán)十堰分公司共同承擔(dān)責(zé)任符合法律規(guī)定，應(yīng)予支持。
停工留薪期的確定是根據(jù)指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，雖然江建集團(tuán)十堰分公司未給馮某某確定停工留薪期，但根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見，馮某某可休息到2014年8月30日，將此前作為馮某某的停工留薪期較為合理，馮某某的停工留薪期工資應(yīng)計(jì)算至2014年8月30日。
馮某某的本人月工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為每月的工作天數(shù)乘以每天工資金額，每月的工作天數(shù)應(yīng)減去法定休息時(shí)間，江建集團(tuán)公司和江建集團(tuán)十堰分公司主張按每月22天計(jì)算的理由不違反法律規(guī)定，應(yīng)予采納。
馮某某提供的證據(jù)不足以證明孔令軍的平均收入，其主張的護(hù)理費(fèi)應(yīng)參照上年度在崗職工平均工資計(jì)算。
馮某某提出解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)已逾49周歲，距我國現(xiàn)行女職工法定退休年齡50周歲不滿1年，其一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)按全額的10%支付。
馮某某應(yīng)享受的工傷待遇包括:醫(yī)療費(fèi)1401.4元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)280元（20×14）、停工留薪期工資7260元（2200×3.3）、護(hù)理費(fèi)1485.15元（38720÷365×14）、一次性傷殘補(bǔ)助金15400元（2200×7）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金23285.36元（2910.67×8）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2328.54元（2910.67×8×10%）、鑒定費(fèi)50元，合計(jì)51490.45元，減去江建集團(tuán)十堰分公司已支付的2400元，還應(yīng)支付49090.45元。
依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?、并參照《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、第三十五條的規(guī)定，判決如下:
一、原告江蘇省江建集團(tuán)有限公司和原告江蘇省江建集團(tuán)有限公司十堰分公司支付被告馮某某工傷待遇49090.45元，原告江蘇省江建集團(tuán)有限公司十堰分公司與被告馮某某解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、駁回原告江蘇省江建集團(tuán)有限公司和原告江蘇省江建集團(tuán)有限公司十堰分公司的其他訴訟請(qǐng)求。
以上款項(xiàng)于本判決生效后十日內(nèi)支付。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)用10元，由原告江蘇省江建集團(tuán)有限公司和原告江蘇省江建集團(tuán)有限公司十堰分公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省十堰市中級(jí)人民法院。
上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元。
十堰市中級(jí)人民法院訴訟費(fèi)專戶名稱:湖北省十堰市中級(jí)人民法院；開戶銀行:中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司十堰廣場(chǎng)支行；帳號(hào):17×××01。
通過郵局匯款的，款匯十堰市中級(jí)人民法院，郵編:442000；地址:十堰市郵電街12號(hào)。
上訴人應(yīng)將注明一審案號(hào)的交費(fèi)憑證復(fù)印件同時(shí)交本院。
上訴人在上訴期屆滿之次日起七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費(fèi)用，也未提出緩交、減交、免交上訴案件受理費(fèi)申請(qǐng)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

本院認(rèn)為:馮某某到江建集團(tuán)十堰分公司工作，雙方形成勞動(dòng)合同關(guān)系，馮某某因工傷導(dǎo)致勞動(dòng)能力下降，江建集團(tuán)十堰分公司應(yīng)當(dāng)支付馮某某應(yīng)有的工傷待遇。
江建集團(tuán)十堰分公司是不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)法人分支機(jī)構(gòu)，馮某某要求江建集團(tuán)公司和江建集團(tuán)十堰分公司共同承擔(dān)責(zé)任符合法律規(guī)定，應(yīng)予支持。
停工留薪期的確定是根據(jù)指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，雖然江建集團(tuán)十堰分公司未給馮某某確定停工留薪期，但根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見，馮某某可休息到2014年8月30日，將此前作為馮某某的停工留薪期較為合理，馮某某的停工留薪期工資應(yīng)計(jì)算至2014年8月30日。
馮某某的本人月工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為每月的工作天數(shù)乘以每天工資金額，每月的工作天數(shù)應(yīng)減去法定休息時(shí)間，江建集團(tuán)公司和江建集團(tuán)十堰分公司主張按每月22天計(jì)算的理由不違反法律規(guī)定，應(yīng)予采納。
馮某某提供的證據(jù)不足以證明孔令軍的平均收入，其主張的護(hù)理費(fèi)應(yīng)參照上年度在崗職工平均工資計(jì)算。
馮某某提出解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)已逾49周歲，距我國現(xiàn)行女職工法定退休年齡50周歲不滿1年，其一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)按全額的10%支付。
馮某某應(yīng)享受的工傷待遇包括:醫(yī)療費(fèi)1401.4元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)280元（20×14）、停工留薪期工資7260元（2200×3.3）、護(hù)理費(fèi)1485.15元（38720÷365×14）、一次性傷殘補(bǔ)助金15400元（2200×7）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金23285.36元（2910.67×8）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2328.54元（2910.67×8×10%）、鑒定費(fèi)50元，合計(jì)51490.45元，減去江建集團(tuán)十堰分公司已支付的2400元，還應(yīng)支付49090.45元。

依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?、并參照《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、第三十五條的規(guī)定，判決如下:
一、原告江蘇省江建集團(tuán)有限公司和原告江蘇省江建集團(tuán)有限公司十堰分公司支付被告馮某某工傷待遇49090.45元，原告江蘇省江建集團(tuán)有限公司十堰分公司與被告馮某某解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、駁回原告江蘇省江建集團(tuán)有限公司和原告江蘇省江建集團(tuán)有限公司十堰分公司的其他訴訟請(qǐng)求。
以上款項(xiàng)于本判決生效后十日內(nèi)支付。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)用10元，由原告江蘇省江建集團(tuán)有限公司和原告江蘇省江建集團(tuán)有限公司十堰分公司負(fù)擔(dān)。

審判長：張京鄖

書記員：彭苗