原告：漢川市杉某紡織有限公司。住所地：漢川市馬鞍鄉(xiāng)杉某村
法定代表人：余國濤，董事長。
委托訴訟代理人：胡凱峰，湖北廣眾律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán)。
被告：徐某某，男，漢族，武漢人，系死者吳艷芳之夫。
被告：徐某，男，漢族，武漢市人，系死者吳艷芳之子。
被告：熊姣之，女，漢族，漢川市人，系死者吳艷芳之母。
上列三被告共同委托訴訟代理人：陳剛、任瑞，均系湖北熾升律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限均為特別授權(quán)。

上列原告漢川市杉某紡織有限公司與被告徐某某、徐某、熊姣之勞動爭議糾紛一案，本院于2016年3月31日立案受理后，依法組成合議庭，于2016年8月19日公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人胡凱峰、被告委托代理人陳剛均到庭參加了審理。本案現(xiàn)已審理完畢。
經(jīng)審理查明：被告徐某某之妻、徐某之母、熊姣之之女吳艷芳（女，公民身份證7）于2012年10月到原告處工作，雙方未簽訂勞動合同。2015年11月18日吳艷芳因交通事故受傷，經(jīng)搶救無效于2015年12月15日死亡。2015年12月3日，原告出具了一份證明，載明：吳艷芳系本公司（漢川市杉某紡織有限公司）員工，公民身份證7。自2012年始入職，工齡已經(jīng)有4年。茲中國人壽保險有限公司需要出具單位材料，特此證明，加蓋了原告公章。三被告因確認(rèn)吳艷芳生前與原告之間存在勞動關(guān)系、雙倍工資和養(yǎng)老醫(yī)療保險等發(fā)生勞動爭議，漢川市勞動人事爭議仲裁委員會作出了川勞人裁【2015】第67號裁決書，裁決：一、吳艷芳與被訴人于2012年10月至2015年12月15日期間存在勞動關(guān)系；二、被訴人支付申訴人未簽訂勞動合同雙倍工資未付部分計38500元（3500ⅹ11個月）；三、被訴人為申訴人辦理2012年10月至2015年12月15日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療保險，具體的繳費(fèi)比例，繳費(fèi)金額和繳費(fèi)方式由相關(guān)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定；四、駁回申訴人的其他申訴請求。原告不服該裁決，遂向本院提起訴訟，請求撤銷裁決書的認(rèn)定與裁決，駁回三被告的申訴請求。

本院認(rèn)為：原告已以出具證明的方式確認(rèn)了吳艷芳系原告處員工的事實，且原告沒有證據(jù)否定該證據(jù)的證明力，故本院應(yīng)認(rèn)定吳艷芳于2012年10月至2015年12月15日期間存在勞動關(guān)系。關(guān)于原告與吳艷芳未簽訂勞動合同雙倍工資未付部分計38500元（3500ⅹ11個月）及2012年10月至2015年12月15日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療保險問題，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。本案中，吳艷芳自2012年到原告處工作直至去世，時隔4年時間，吳艷芳均未以未簽訂勞動合同雙倍工資未付部分及養(yǎng)老、醫(yī)療保險問題向原告主張權(quán)利，現(xiàn)三被告以此向原告主張權(quán)利，已超過了法律規(guī)定的仲裁時效，對三被告的主張本院應(yīng)予駁回。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、確認(rèn)吳艷芳于2012年10月至2015年12月15日與原告漢川市杉某紡織有限公司期間存在勞動關(guān)系；
二、原告漢川市杉某紡織有限公司無需支付未簽訂勞動合同雙倍工資未付部分計38500元（3500ⅹ11個月），亦無需為吳艷芳辦理2012年10月至2015年12月15日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療保險。
本案件受理費(fèi)10元由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在本判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院。

審判長　　孫志華 審判員　　龔衛(wèi)東 審判員　　朱文濤

書記員：劉信樵 附相關(guān)法律條文： 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百四十二條法庭辯論終結(jié)，應(yīng)當(dāng)依法作出判決。判決前能夠調(diào)解的，還可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時判決。