上訴人（原審原告）：武陽某，女，****年**月**日出生，漢族，住湖北省大某某。
委托訴訟代理人：李亞林，
湖北勤才律師事務(wù)所律師。
上訴人（原審被告）：
中國人壽保險股份有限公司大某某支公司。住所地：湖北省大某某府前街**號。統(tǒng)一社會信用代碼：91420922706943713K。
負責(zé)人：方頡，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：劉艷玲，該公司綜合部經(jīng)理。
委托訴訟代理人：徐其江，
湖北君兆律師事務(wù)所律師。
上訴人武陽某與上訴人

中國人壽保險股份有限公司大某某支公司（以下簡稱人壽大悟公司）勞動爭議一案，大某某人民法院于2017年9月29日作出（2017）鄂0922民初766號民事判決，武陽某和人壽大悟公司均不服，向本院提起上訴。本院于2017年11月28日作出（2017）鄂09民終1597號民事裁定，裁定撤銷原判，發(fā)回重審。大某某人民法院重審后作出（2018）鄂0922民初158號民事判決，武陽某和人壽大悟公司均不服，再次向本院提起上訴。本院于2018年9月12日立案受理后，依法組成合議庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
二審經(jīng)審理查明，一審查明除“另查明，武陽某、人壽大悟公司至今未解除勞動關(guān)系”的事實有誤外，其他事實屬實，本院予以確認。另查明，2016年2月19日，武陽某退休，雙方的勞動關(guān)系終止。2017年6月26日，武陽某向大某某勞動人事爭議仲裁委員會申請本案仲裁。

本院認為，2016年2月19日，武陽某退休，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第二款之規(guī)定，武陽某與人壽大悟公司之間的勞動關(guān)系終止。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第四款之規(guī)定，武陽某申請本案的仲裁，應(yīng)于勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。本案中，武陽某于2017年6月26日申請本案仲裁，也未舉證證明本案發(fā)生了仲裁時效中止、中斷的情形，其申請本案的仲裁已超過仲裁時效,其提起本案的訴訟也應(yīng)予以駁回。一審判決對人壽大悟公司關(guān)于武陽某提起本案訴訟超過仲裁時效的抗辯，認定其未超過仲裁時效屬適用法律錯誤，本院予以糾正。
綜上，經(jīng)合議庭評議，依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第二款，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四款，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第二項之規(guī)定，判決如下：

審判長 石仁禮
審判員 劉錚
審判員 胡紅

書記員： 陳星