原告：武穴市申盛建材貿(mào)易有限公司。住所地：武穴市田鎮(zhèn)辦事處上郭村余家沖。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：xxxx。
法定代表人：胡繼武，男，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：藍(lán)雄彪，男，湖北道輝律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。
被告：徐某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省武穴市。
委托訴訟代理人：劉華兵，男，湖北道輝律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。
委托訴訟代理人：蔡暢，男，湖北道輝律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。

原告武穴市申盛建材貿(mào)易有限公司（以下簡稱“申盛建材公司”）與被告徐某某勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2017年9月21日立案受理后，依法適用普通程序，于2017年10月30日公開開庭進(jìn)行了審理。原告申盛建材公司的委托訴訟代理人藍(lán)雄彪與被告徐某某及其委托訴訟代理人劉華兵、蔡暢到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告申盛建材公司向本院提出訴訟請求：1、要求對徐某某提出的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資作出裁判；2、認(rèn)定徐某某對本次工傷事故承擔(dān)主要賠償責(zé)任。事實(shí)和理由：2015年7月17日上午，徐某某在申盛建材公司工作中受傷。徐某某在住院治療期間，申盛建材公司派員工護(hù)理徐某某，并支付了全部的醫(yī)療費(fèi)。盡管徐某某傷后未上班，但申盛建材公司對徐某某的工資發(fā)放到2016年1月。徐某某口頭承諾，不再對工傷保險(xiǎn)待遇主張權(quán)利。但其不信守承諾，向武穴市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。武穴市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出錯(cuò)誤的裁決，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資按月工資6000元為基數(shù)裁決。申盛建材公司在用工時(shí)與徐某某約定月工資為3500元，加班補(bǔ)助、夜班補(bǔ)助和生活補(bǔ)助合計(jì)2500元。按申盛建材公司管理制度規(guī)定，如加班則發(fā)加班補(bǔ)助，不加班則不發(fā)加班補(bǔ)助，將三項(xiàng)補(bǔ)助均認(rèn)定為工資沒有法律根據(jù)的。徐某某是一個(gè)具有完全民事行為能力人，工作時(shí)應(yīng)盡自身安全的注意義務(wù)，因其疏忽大意，造成自身傷害，故其本人應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。
被告徐某某辯稱，一、徐某某于2014年9月1日招聘到申盛建材公司從事機(jī)械維修工作，月工資6000元。申盛建材公司未與徐某某簽訂書面勞動(dòng)合同，也未為徐某某辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。2015年7月17日上午10點(diǎn)左右，徐某某在維修下料過程中滑倒摔傷，經(jīng)武穴市中醫(yī)醫(yī)院診斷為左膝半月板損傷，肌腱拉傷。徐某某在住院治療期間的醫(yī)療費(fèi)由申盛建材公司支付。2016年6月15日，武穴市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定徐某某所受的傷為工傷。2016年10月12日，經(jīng)黃岡市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為十級傷殘。后徐某某向武穴市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，武穴市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)裁決解除徐某某與申盛建材公司的勞動(dòng)關(guān)系，由申盛建材公司向徐某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金42000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19584元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金26112元、未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資66000元，完全符合法律規(guī)定，依法應(yīng)予支持；二、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的裁決屬于終局裁決，除因相關(guān)法定事由可由中級人民法院撤銷以外，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對于徐某某社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的裁決屬于生效裁決，申盛建材公司不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決，針對補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)提起訴訟，于法無據(jù)；三、工傷保險(xiǎn)待遇作為國家立法保護(hù)勞動(dòng)者的一種補(bǔ)償形式并不區(qū)分過錯(cuò)，除工傷保險(xiǎn)條例第十六條記載的情形以外，在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作受傷，不論勞動(dòng)者是否有疏忽大意的過失，一律認(rèn)定為工傷，且不應(yīng)區(qū)分過錯(cuò)，故申盛建材公司要求徐某某承擔(dān)主要責(zé)任，不應(yīng)得到支持；四、根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，申盛建材公司未為徐某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，徐某某以此為由要求解除勞動(dòng)合同，申盛建材公司應(yīng)當(dāng)向徐某某支付3個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18000元。綜上，徐某某要求判決：1、徐某某與申盛建材公司自2017年2月28日起解除勞動(dòng)關(guān)系；2、申盛建材公司向徐某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金42000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19584元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金26112元、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資66000元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18000元，合計(jì)171696元。
當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了質(zhì)證，對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對有爭議的證據(jù)，本院認(rèn)定如下：被告徐某某提交的武穴市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)［2017］武勞人裁決字第（11）號裁決書，能證明本案在起訴前已經(jīng)仲裁的前置程序，予以采信。
根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下：徐某某于2014年9月1日招聘到申盛建材公司從事機(jī)械維修工作。申盛建材公司未與徐某某簽訂書面勞動(dòng)合同，也未為徐某某辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。2015年7月17日上午10點(diǎn)左右，徐某某在維修下料過程中滑倒，經(jīng)診斷為：左膝半月板損傷，肌腱拉傷。徐某某在住院治療期間的醫(yī)療費(fèi)由申盛建材公司支付。徐某某在受傷后，一直未到申盛建材公司上班，申盛建材公司將其工資發(fā)放到2016年1月。2016年6月15日，武穴市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定徐某某所受的傷為工傷。2016年10月12日，經(jīng)黃岡市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為十級傷殘。2017年2月20日，徐某某向武穴市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2017年9月11日，武穴市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出［2017］武勞人裁決字第（11）號裁決書，裁決：1、徐某某與申盛建材公司自2017年2月28日起解除勞動(dòng)關(guān)系；二、申盛建材公司應(yīng)當(dāng)依法為徐某某繳納2014年9月至2017年2月的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)49860元，其中申盛建材公司繳納35460元，徐某某繳納14400元，由申盛建材公司負(fù)責(zé)辦理具體參保手續(xù)；三、申盛建材公司應(yīng)當(dāng)依法向徐某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金42000元；四、申盛建材公司應(yīng)當(dāng)依法向徐某某支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19584元；五、申盛建材公司應(yīng)當(dāng)依法向徐某某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金26112元；六、申盛建材公司向徐某某支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資66000元；七、依法駁回徐某某其他仲裁請求。申盛建材公司不服仲裁裁決，向本院提起訴訟。
另查明，經(jīng)武穴市社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)算中心核定，徐某某的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以月工資6000元為繳納基數(shù)。

本院認(rèn)為，一、根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。本案中，被告徐某某于2014年9月1日招聘到原告申盛建材公司工作，雖然未與原告申盛建材公司簽訂勞動(dòng)合同，但雙方已形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。原告申盛建材公司未依法為被告徐某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被告徐某某可以隨時(shí)要求解除勞動(dòng)關(guān)系。現(xiàn)被告徐某某主張自2017年2月28日起解除與原告申盛建材公司的勞動(dòng)關(guān)系，符合法律規(guī)定，本院予以支持；二、根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第六十二條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。被告徐某某在工作中左膝半月板損傷、肌腱拉傷，被認(rèn)定為工傷。由于原告申盛建材公司未給被告徐某某辦理工傷保險(xiǎn)，故被告徐某某的工傷保險(xiǎn)待遇由原告申盛建材公司支付；三、工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任適用無過錯(cuò)責(zé)任原則。工傷保險(xiǎn)待遇的發(fā)放是以是否出現(xiàn)工傷事故為唯一條件，而不考慮工傷形成的原因，更不考慮工傷職工在工傷事故發(fā)生過程中是否違反操作規(guī)程等過錯(cuò)。只要?jiǎng)趧?dòng)者被勞動(dòng)保險(xiǎn)部門確認(rèn)為工傷，就應(yīng)當(dāng)無條件享受工傷保險(xiǎn)待遇。不論勞動(dòng)者是否有過錯(cuò)，都不得減輕用人單位的賠償責(zé)任。被告徐某某的傷被認(rèn)定為工傷，不論被告徐某某是否存在過錯(cuò)，原告申盛建材公司都應(yīng)當(dāng)向被告徐某某支付全額的工傷保險(xiǎn)待遇；四、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條規(guī)定，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第6條規(guī)定，用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七十五條規(guī)定，有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無正當(dāng)理由拒不提供，如果對方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立。勞動(dòng)者工資支付憑證的制作和保存是用人單位應(yīng)承擔(dān)的一項(xiàng)法定義務(wù)，該項(xiàng)法定義務(wù)不因任何事由而免除。被告徐某某在原告申盛建材公司工作期間，其工資收入情況應(yīng)由原告申盛建材公司承擔(dān)舉證責(zé)任。在訴訟中，原告申盛建材公司辯稱被告徐某某的月工資為3500元，但未提供證據(jù)證實(shí)，且經(jīng)武穴市社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)算中心核定，被告徐某某在原告申盛建材公司工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以月工資6000元為繳納基數(shù)，故認(rèn)定被告徐某某因工傷遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為6000元。被告徐某某的傷殘程度為十級，原告申盛建材公司應(yīng)支付給被告徐某某一次性傷殘補(bǔ)助金42000元（6000元/月×7個(gè)月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19584元（3264元/月×6個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金26112元（3264元/月×8個(gè)月），合計(jì)87696元；五、根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。原告申盛建材公司自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與被告徐某某簽訂書面勞動(dòng)合同，依法應(yīng)當(dāng)向被告徐某某支付二倍工資，因原告申盛建材公司已支付被告徐某某在此期間的每月工資，故原告申盛建材公司應(yīng)補(bǔ)足在此期間的二倍工資差額66000元（6000元/月×11個(gè)月）；六、根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。原告申盛建材公司未依法為被告徐某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被告徐某某要求解除勞動(dòng)合同，原告申盛建材公司應(yīng)當(dāng)向被告徐某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被告徐某某在原告申盛建材公司的工作年限為2年零5個(gè)月27天，原告申盛建材公司應(yīng)支付被告徐某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15000元（6000元/月×2.5個(gè)月）；七、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定：下列勞動(dòng)爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議；（二）因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第十四條規(guī)定，勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出的同一仲裁裁決同時(shí)包含終局裁決事項(xiàng)和非終局裁決事項(xiàng)，當(dāng)事人不服該仲裁裁決向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)按照非終局裁決處理。本案中，被告徐某某于2017年2月20日向武穴市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，武穴市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出的［2017］武勞人裁決字第（11）號裁決，既包含社會(huì)保險(xiǎn)終局裁決事項(xiàng)，同時(shí)又包含解除勞動(dòng)關(guān)系、工傷保險(xiǎn)待遇、未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等非終局裁決事項(xiàng)，現(xiàn)原告申盛建材公司不服該仲裁裁決，向本院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)按照非終局裁決處理。故武穴市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)對被告徐某某社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作出的裁決，不屬于終局裁決，對被告徐某某的抗辯主張，本院不予支持；八、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收與繳納糾紛，屬于行政管理的范疇，帶有社會(huì)管理的性質(zhì)，被告徐某某要求原告申盛建材公司為其繳納用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不屬于人民法院民事訴訟的范圍，本案不予處理。綜上所述，原告申盛建材公司應(yīng)支付被告徐某某一次性傷殘補(bǔ)助金42000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19584元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金26112元、未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額66000元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15000元，合計(jì)168696元。依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條、第十四條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第一款、第三十七條、第六十二條第二款和《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條第一款、第三十七條第一款之規(guī)定，判決如下：

一、原告武穴市申盛建材貿(mào)易有限公司與被告徐某某自2017年2月28日起解除勞動(dòng)關(guān)系，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系；
二、限原告申盛建材公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)支付被告徐某某168696元；
三、駁回原告申盛建材公司的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告武穴市申盛建材貿(mào)易有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，預(yù)交上訴費(fèi)（按本判決書的案件受理費(fèi)預(yù)交，款匯黃岡市中級人民法院立案庭），上訴于黃岡市中級人民法院。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判長 金清強(qiáng)
人民陪審員 陳周芳
人民陪審員 朱浩鵬

書記員： 何俊緣